mc.sore
05.11.12,08:51
Dobry den mam jednu otazku. Ked pracujem v eu potrebujem e101 lenze zivnost mam este len mesiac a na socialke mi tvrdia ze ju musim mat otvorenu minimalne 2mesiace, potom mi ju mozu dat. Len ja to potrebujem cim skor pretoze mam nastup do zamestnania uz o par dni v nemecku u nemeckeho zamestnavatela. Ako mam postupovat ? diky moc
veronikasad
05.11.12,08:55
Zo stránky SP :
Uplatňovanie výnimky
Výnimky zo všetkých pravidiel uplatniteľnej legislatívy – vecne príslušné MPSVR SR.
Výnimka podľa tohto článku sa uplatňuje zo všetkých článkov určujúcich uplatniteľnú legislatívu, teda tak zo všeobecných pravidiel ako aj z osobitných pravidiel určujúcich uplatniteľnú legislatívu.
Na žiadosť zamestnanca, zamestnávateľa, resp. SZČO príslušné úrady, t. j. na území Slovenska Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a príslušný úrad, resp. príslušný orgán druhého členského štátu, môžu spoločnou dohodou upraviť výnimky z ustanovení článkov 11 až 15 základného nariadenia a udeliť výnimku v zmysle čl. 16. Tieto dohody je možné v osobitných prípadoch využiť aj s retroaktívnym účinkom, hlavne v prípadoch, kedy sa na dotknuté osoby uplatňujú právne predpisy členského štátu nesprávne.
Ak je výnimka udelená, žiadateľ sa obráti na pobočku písomnou žiadosťou o vystavenie formulára E 101 - Žiadosť o vystavenie formulára E 101 na základe udelenej výnimky podľa článku 16 nariadenia č. 883/2004 (http://www.socpoist.sk/616/1567s?prm2=25818).
http://www.socpoist.sk/vykon-prace-v-eu/1561s
Uplatňovanie výnimky
Výnimky zo všetkých pravidiel uplatniteľnej legislatívy – vecne príslušné MPSVR SR.
Výnimka podľa tohto článku sa uplatňuje zo všetkých článkov určujúcich uplatniteľnú legislatívu, teda tak zo všeobecných pravidiel ako aj z osobitných pravidiel určujúcich uplatniteľnú legislatívu.
Na žiadosť zamestnanca, zamestnávateľa, resp. SZČO príslušné úrady, t. j. na území Slovenska Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a príslušný úrad, resp. príslušný orgán druhého členského štátu, môžu spoločnou dohodou upraviť výnimky z ustanovení článkov 11 až 15 základného nariadenia a udeliť výnimku v zmysle čl. 16. Tieto dohody je možné v osobitných prípadoch využiť aj s retroaktívnym účinkom, hlavne v prípadoch, kedy sa na dotknuté osoby uplatňujú právne predpisy členského štátu nesprávne.
Ak je výnimka udelená, žiadateľ sa obráti na pobočku písomnou žiadosťou o vystavenie formulára E 101 - Žiadosť o vystavenie formulára E 101 na základe udelenej výnimky podľa článku 16 nariadenia č. 883/2004 (http://www.socpoist.sk/616/1567s?prm2=25818).
http://www.socpoist.sk/vykon-prace-v-eu/1561s