alzbeta79
07.11.12,09:12
Dobrý deň....
potrebovala by som poradiť ohľadom prepočtu nároku dovolenky, keď bola zamestnankyňa dlhodobo PN
r. 2010 - PN od 01.06.2010....... a to sa prenášalo až do roku 2011
r. 2011 - PN do 31.05.2011 - čiže presne 1 rok
r. 2012 - PN od 02.01.2012 do 21.10.2012 ...... a zároveň jej zamestnávateľ povolil 1 deň dovolenky v októbri ..... mala vôbec nárok na túto dovolenku? - nie je tam podmienka, že by mala odpracovať 60 dní ako keď nastupuje do PP?
Zamestnankyňa mám 56 r. čiže má nárok na dovolenku 25 dní/rok.
Poprosila by som vás o výpočet alebo aspoň a pomoc pri výpočte nároku na dovolenku, ktorá by sa jej mala prenášať od r.2010 vtedy nečerpala vôbec dovolenku čiže už tam mám zostatok 25 dní.
Ďakujem
potrebovala by som poradiť ohľadom prepočtu nároku dovolenky, keď bola zamestnankyňa dlhodobo PN
r. 2010 - PN od 01.06.2010....... a to sa prenášalo až do roku 2011
r. 2011 - PN do 31.05.2011 - čiže presne 1 rok
r. 2012 - PN od 02.01.2012 do 21.10.2012 ...... a zároveň jej zamestnávateľ povolil 1 deň dovolenky v októbri ..... mala vôbec nárok na túto dovolenku? - nie je tam podmienka, že by mala odpracovať 60 dní ako keď nastupuje do PP?
Zamestnankyňa mám 56 r. čiže má nárok na dovolenku 25 dní/rok.
Poprosila by som vás o výpočet alebo aspoň a pomoc pri výpočte nároku na dovolenku, ktorá by sa jej mala prenášať od r.2010 vtedy nečerpala vôbec dovolenku čiže už tam mám zostatok 25 dní.
Ďakujem
veronikasad
07.11.12,08:25
Za rok 2010 si jej mala krátiť dovolenku z titulu PN-ky - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) o 1/12, za každých celých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku. Dovolenku za rok 2010 si mala vyčerpať do konca roku 2011.
Rovnaký postup pri krátení uplatníš za rok 2011 . spočítaj si pracovné dni PN-ky, vrátane sviatkov.
Rok 2012 - do konca roka už neodpracuje 60 prac.dní (za výkon práce sa považuje aj čerpanie dovolenky), preto jej nevznikne nárok na dovolenku za kal.rok. Bude mať nárok len na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac.dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku = 2/12 ročného nároku za rok 2012
Rovnaký postup pri krátení uplatníš za rok 2011 . spočítaj si pracovné dni PN-ky, vrátane sviatkov.
Rok 2012 - do konca roka už neodpracuje 60 prac.dní (za výkon práce sa považuje aj čerpanie dovolenky), preto jej nevznikne nárok na dovolenku za kal.rok. Bude mať nárok len na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac.dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku = 2/12 ročného nároku za rok 2012
katka50
07.11.12,08:28
Dobrý deň....
potrebovala by som poradiť ohľadom prepočtu nároku dovolenky, keď bola zamestnankyňa dlhodobo PN
r. 2010 - PN od 01.06.2010....... a to sa prenášalo až do roku 2011
r. 2011 - PN do 31.05.2011 - čiže presne 1 rok
r. 2012 - PN od 02.01.2012 do 21.10.2012 ...... a zároveň jej zamestnávateľ povolil 1 deň dovolenky v októbri ..... mala vôbec nárok na túto dovolenku? - nie je tam podmienka, že by mala odpracovať 60 dní ako keď nastupuje do PP?
Zamestnankyňa mám 56 r. čiže má nárok na dovolenku 25 dní/rok.
Poprosila by som vás o výpočet alebo aspoň a pomoc pri výpočte nároku na dovolenku, ktorá by sa jej mala prenášať od r.2010 vtedy nečerpala vôbec dovolenku čiže už tam mám zostatok 25 dní.
Ďakujem
Ročnú dovolenku za r.2010, keďže z titulu PN neodpracovala 154 dní krátiš o 3/12 z roč. nároku, ak v roku 2011 odpracovala 60 dní-má nárok na ročnú dovolenku, ktorú z titulu PN krátiš o 1/12, nakoľko neodpracovala 107 dní. Za r.2012 má nárok na dovolenku za odpracované dni a to za každých 21 odpr. dní 1/12 z roč. nároku. Dovolenka za odpr. dni sa za obdobie PN nekráti.
potrebovala by som poradiť ohľadom prepočtu nároku dovolenky, keď bola zamestnankyňa dlhodobo PN
r. 2010 - PN od 01.06.2010....... a to sa prenášalo až do roku 2011
r. 2011 - PN do 31.05.2011 - čiže presne 1 rok
r. 2012 - PN od 02.01.2012 do 21.10.2012 ...... a zároveň jej zamestnávateľ povolil 1 deň dovolenky v októbri ..... mala vôbec nárok na túto dovolenku? - nie je tam podmienka, že by mala odpracovať 60 dní ako keď nastupuje do PP?
Zamestnankyňa mám 56 r. čiže má nárok na dovolenku 25 dní/rok.
Poprosila by som vás o výpočet alebo aspoň a pomoc pri výpočte nároku na dovolenku, ktorá by sa jej mala prenášať od r.2010 vtedy nečerpala vôbec dovolenku čiže už tam mám zostatok 25 dní.
Ďakujem
Ročnú dovolenku za r.2010, keďže z titulu PN neodpracovala 154 dní krátiš o 3/12 z roč. nároku, ak v roku 2011 odpracovala 60 dní-má nárok na ročnú dovolenku, ktorú z titulu PN krátiš o 1/12, nakoľko neodpracovala 107 dní. Za r.2012 má nárok na dovolenku za odpracované dni a to za každých 21 odpr. dní 1/12 z roč. nároku. Dovolenka za odpr. dni sa za obdobie PN nekráti.