Ahojte poraďáci, opäť potrebujem vašu pomoc.
Potrebujem vytvoriť SF, z ktorého chce šéf (SZČO) čerpať prostriedky na pobyt v aquaparku seba a a zamestnanca. A neviem, ako to zaúčtovať celé do JÚ a čo všetko treba odviesť z takéhoto príspevku.
Prosím, poraďte mi.

Ďakujem...
SF je tvorený zo zisku alebo z nákladov- z miezd zamestnancov. Presne podľa Zákona o SF, ten určuje aj jeho čerpanie.

Ahojte poraďáci, opäť potrebujem vašu pomoc.
Potrebujem vytvoriť SF, z ktorého chce šéf (SZČO) čerpať prostriedky na pobyt v aquaparku seba a a zamestnanca. A neviem, ako to zaúčtovať celé do JÚ a čo všetko treba odviesť z takéhoto príspevku.
Prosím, poraďte mi.

Ďakujem...
Prostriedky SF nemôže čerpať SZČO (zamestnávatel), sú určené pre zamestnanca.

Takže tým pádom by šéf nemal vôbec tieto prostriedky čerpať a mal by ich poskytovať len zamestnancovi? A takýto pobyt by sa mal zamestnancovi zdaniť a zaplatiť sa za na neho odvody?

Takže tým pádom by šéf nemal vôbec tieto prostriedky čerpať a mal by ich poskytovať len zamestnancovi? A takýto pobyt by sa mal zamestnancovi zdaniť a zaplatiť sa za na neho odvody?
ÁNo, SF slúži len pre zamestnancov. Príspevky z fondu podliehajú zdaneniu a odvodom. Samozrejme okrem príspevku na zabezpečenie stravovania.

Takže tým pádom by šéf nemal vôbec tieto prostriedky čerpať a mal by ich poskytovať len zamestnancovi? A takýto pobyt by sa mal zamestnancovi zdaniť a zaplatiť sa za na neho odvody?
Ak prostriedy SF nepoužije na stravovanie zamestnancov, tak ako píše Tweety, podliehajú zdaneniu a odvodom.

Takže musím normálne urobiť toto: DzP zamestnanca = 19% z ceny vstupného, plus odviesť za neho ZP aj SP za zamestnávateľa aj zamestnanca, áno? A výšku týchto odvodov vyrátam z ceny vstupného.

Takže musím normálne urobiť toto: DzP zamestnanca = 19% z ceny vstupného, plus odviesť za neho ZP aj SP za zamestnávateľa aj zamestnanca, áno? A výšku týchto odvodov vyrátam z ceny vstupného.
ano, vo výplate zamestnanca to uvedieš ako nepeňažný príjem.

A ešte jedna hlúpa otázka, výška tých odvodov za zamestnanca a zamestnávateľa sú normálne 35,2 a 13,4%, áno? Aj keď je zamestnanec zamestnaný u SZČO?

A ešte jedna hlúpa otázka, výška tých odvodov za zamestnanca a zamestnávateľa sú normálne 35,2 a 13,4%, áno? Aj keď je zamestnanec zamestnaný u SZČO?
Odvody sú rovnaké. SZČO je zamestnávateľom rovnako ako napr. a.s. alebo sro a on rovnakým zamestnancom.

A ešte jedna hlúpa otázka, výška tých odvodov za zamestnanca a zamestnávateľa sú normálne 35,2 a 13,4%, áno? Aj keď je zamestnanec zamestnaný u SZČO?
Lenka, pozerala som že robíš mzdy v OLYMPe, pohladaj zložku mzdy pod ktorou tento príjem zaradíš - odvody ti správne vypočíta.

A hádam posledná otázka, ale mimo témy, že či stále platí, že si SZČO môže uplatňovať aj náklady na oblečenie vo svojom účtovníctve.

A hádam posledná otázka, ale mimo témy, že či stále platí, že si SZČO môže uplatňovať aj náklady na oblečenie vo svojom účtovníctve.
Náklady na pracovné oblečenie, ktoré vyplývajú z BOZP ano.
Aký predmet podnikania vykonáva SZČO ?

Lenka, pozerala som že robíš mzdy v OLYMPe, pohladaj zložku mzdy pod ktorou tento príjem zaradíš - odvody ti správne vypočíta.

Veronika, ja účtujem v ALFE, nie v OLYMPE.. :( Preto toľko otázok a nejasností okolo toho mám...

Náklady na pracovné oblečenie, ktoré vyplývajú z BOZP ano.
Aký predmet podnikania vykonáva SZČO ?

Ide o sprostredkovanie práce a podobne. Teda porady, služobné cesty, jednanie s klientmi a zahraničnými partnermi a pod. Takže kupuje košele, saká, nohavice, kravaty a podobne.

Veronika, ja účtujem v ALFE, nie v OLYMPE.. :( Preto toľko otázok a nejasností okolo toho mám...
Mzdy robíš ručne ? OLYMP je mzdový SW od Krosu, máš ho uvedený v profile.

Ide o sprostredkovanie práce a podobne. Teda porady, služobné cesty, jednanie s klientmi a zahraničnými partnermi a pod. Takže kupuje košele, saká, nohavice, kravaty a podobne.
to by mu určite ako pracovné oblečenie pri daňovej kontrole neprešlo.

Mzdy robíš ručne ? OLYMP je mzdový SW od Krosu, máš ho uvedený v profile.

Ja robím v OMEGE a ALFE, OLYMP nevyužívame. Ja totižto nerobím mzdové účtovníctvo, to robí kolegyňa v BB v MRP-čku. A tá je tiež nová, takže SF nebol doteraz vytváraný a toto je vôbec prvýkrát, kedy to malo byť využité, lebo SZČO zamestnáva len jedného zamestnanca.

to by mu určite ako pracovné oblečenie pri daňovej kontrole neprešlo.

Ale pre neho je toto pracovné oblečenie. On nemôže chodiť oblečený v ničom inom, ale len v spomínaných košeliach a podobne. Tak ani tak si to nemôže uplatniť ako prevádzkovú réžiu alebo podobne? Musím to teda dávať ako VNZD?

Ja robím v OMEGE a ALFE, OLYMP nevyužívame. Ja totižto nerobím mzdové účtovníctvo, to robí kolegyňa v BB v MRP-čku. A tá je tiež nová, takže SF nebol doteraz vytváraný a toto je vôbec prvýkrát, kedy to malo byť využité, lebo SZČO zamestnáva len jedného zamestnanca.
Mzdový SW od MRP nepoznám, ale určite tam bude tiež zložka mzdy pre správne zdanenie a výpočet odvodov zo SF.

Ale pre neho je toto pracovné oblečenie. On nemôže chodiť oblečený v ničom inom, ale len v spomínaných košeliach a podobne. Tak ani tak si to nemôže uplatniť ako prevádzkovú réžiu alebo podobne? Musím to teda dávať ako VNZD?
Pracovné síce ano, ale nie kvoli BOZP. Nemám čas hladať, na Porade je niekolkokrát pripnuté stanovisko DR.
Navyše toto oblečenie musí byť viditelne označené logom firmy.

Mzdový SW od MRP nepoznám, ale určite tam bude tiež zložka mzdy pre správne zdanenie a výpočet odvodov zo SF.

No veď budúci týždeň sa stretnem so mzdovou účtovníčkou, tak ju požiadam o to, aby ho dotvorila za celý rok.

Pracovné síce ano, ale nie kvoli BOZP. Nemám čas hladať, na Porade je niekolkokrát pripnuté stanovisko DR.
Navyše toto oblečenie musí byť viditelne označené logom firmy.

V poriadku, tak ďakujem teda. Idem to pohľadať ešte.

No veď budúci týždeň sa stretnem so mzdovou účtovníčkou, tak ju požiadam o to, aby ho dotvorila za celý rok.
Lenka, tvorbu SF ako VOZD musíš zaúčtovať (z podkladov mzdárky) ty v ALFE. Príspevok zamestnancovi je už čerpanie SF.

Lenka, tvorbu SF ako VOZD musíš zaúčtovať (z podkladov mzdárky) ty v ALFE. Príspevok zamestnancovi je už čerpanie SF.

To mi je jasné, ale ja ešte tie podklady nemám. :P Ale dúfam, že do konca roka ich mať budem. Resp. mám len sumarizácie miezd, ale tvorba SF nebola robená, lebo sa na na to zabudlo.

To mi je jasné, ale ja ešte tie podklady nemám. :P Ale dúfam, že do konca roka ich mať budem. Resp. mám len sumarizácie miezd, ale tvorba SF nebola robená, lebo sa na na to zabudlo.
Zo sumarizácie miezd si tvorbu vieš vypočítať - ak z hrubej mzdy odpočítaš náhrady (D, sviatok, §). Základná tvorba je 0,6 %.

Ešte som chcela späť k tomu oblečeniu, nedá sa to považovať za výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov?

Ešte som chcela späť k tomu oblečeniu, nedá sa to považovať za výdavok na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov?
Lenka, pohladaj si to stanovisko DR SR

Lenka, pohladaj si to stanovisko DR SR

No veď snažím sa, ale nejak som sa k tomu ešte nepreklikala...

No veď snažím sa, ale nejak som sa k tomu ešte nepreklikala...

Pozri túto tému

http://www.porada.sk/t194247-nakup-oblecenia-moze-ist-do-nakladov-ovplyvnujucich-zd.html#post2066530

V príspevku od Zitky je to stanovisko

Pozri túto tému

http://www.porada.sk/t194247-nakup-oblecenia-moze-ist-do-nakladov-ovplyvnujucich-zd.html#post2066530

V príspevku od Zitky je to stanovisko

Ďakujem veľmi pekne. Ale z daného mi vyplýva, že pokiaľ si SZČO dokáže preukázať, že tieto výdavky na ošatenie boli skutočne vynaložené na zabezpečenie príjmov, tak by v tom nemal byť problém, nie? Jednoducho si nemôžem pomôcť, ale príde mi to tak, že keď jednoducho je to jeho pracovné oblečenie, ktorým prezentuje seba a svoje podnikanie, tak by mal mať nárok si to uplatniť ako VODZ, nie?

Ďakujem veľmi pekne. Ale z daného mi vyplýva, že pokiaľ si SZČO dokáže preukázať, že tieto výdavky na ošatenie boli skutočne vynaložené na zabezpečenie príjmov, tak by v tom nemal byť problém, nie? Jednoducho si nemôžem pomôcť, ale príde mi to tak, že keď jednoducho je to jeho pracovné oblečenie, ktorým prezentuje seba a svoje podnikanie, tak by mal mať nárok si to uplatniť ako VODZ, nie?
Lenka, je na tebe, do akého rizika chceš isť pri daňovej kontrole a či vôbec daňová kontrola za toto zdaňovacie obdobie bude. Ak si zamestnancom živnostníka a SZČO na tom trvá, tak mu to zaúčtuj. Ako účtovníčka-živnostníčka by som to urobila len na vyslovnú písomnú žiadosť klienta.

Lenka, tvorbu SF ako VOZD musíš zaúčtovať (z podkladov mzdárky) ty v ALFE. Príspevok zamestnancovi je už čerpanie SF.

Veronika a ešte jedna otázočka, mám to účtovať na ID alebo ako výdavok z pokladnice, či BÚ?

Lenka, je na tebe, do akého rizika chceš isť pri daňovej kontrole a či vôbec daňová kontrola za toto zdaňovacie obdobie bude. Ak si zamestnancom živnostníka a SZČO na tom trvá, tak mu to zaúčtuj. Ako účtovníčka-živnostníčka by som to urobila len na vyslovnú písomnú žiadosť klienta.

Dospeli sme k záveru, že najlepšie bude, ak si na všetky takéto košele a pod. jednoducho dá našiť logo, a hotovo. Lebo máte všetci pravdu, ja predsa nebudem riskovať, že za to dostanem pokutu alebo čo.