lukaseva
12.11.12,15:46
Dobrý deň!
Chcem sa spýtať: Keď som evidovaný na úrade práce a poberám podporu možem sa súčasne zamestnať aj na dohodu o vykonaní práce?Viem že tam sa dá odpracovať len určitý počet hodín do roka a zarobiť mesačne max. okolo 136 eur ale mňa by zaujímalo či by mi nestiahli podporu keby som pracoval na dohodu.Ak to tu už bolo povedané tak sa vopred ospravedlňujem ale potrebujem to súrne vedieť a nemám čas to hľadať.Vopred ďakujem.
Chcem sa spýtať: Keď som evidovaný na úrade práce a poberám podporu možem sa súčasne zamestnať aj na dohodu o vykonaní práce?Viem že tam sa dá odpracovať len určitý počet hodín do roka a zarobiť mesačne max. okolo 136 eur ale mňa by zaujímalo či by mi nestiahli podporu keby som pracoval na dohodu.Ak to tu už bolo povedané tak sa vopred ospravedlňujem ale potrebujem to súrne vedieť a nemám čas to hľadať.Vopred ďakujem.
Tweety
12.11.12,14:48
Pracovať tento rok na dohodu popri evidencii môžeš, ale mesačne môžeš zarobiť len 143,40 €, inak budeš vyradený.
veronikasad
12.11.12,14:51
Dobrý deň!
Chcem sa spýtať: Keď som evidovaný na úrade práce a poberám podporu možem sa súčasne zamestnať aj na dohodu o vykonaní práce?Viem že tam sa dá odpracovať len určitý počet hodín do roka a zarobiť mesačne max. okolo 136 eur ale mňa by zaujímalo či by mi nestiahli podporu keby som pracoval na dohodu.Ak to tu už bolo povedané tak sa vopred ospravedlňujem ale potrebujem to súrne vedieť a nemám čas to hľadať.Vopred ďakujem.
Dohodu treba odovzdať na UP pred začiatkom výkonu práce, inak ťa tiež vyradia z evidencie. Od 1.4.2013 už nebude možný súbeh práce na dohodu a evidencie na UP.
Chcem sa spýtať: Keď som evidovaný na úrade práce a poberám podporu možem sa súčasne zamestnať aj na dohodu o vykonaní práce?Viem že tam sa dá odpracovať len určitý počet hodín do roka a zarobiť mesačne max. okolo 136 eur ale mňa by zaujímalo či by mi nestiahli podporu keby som pracoval na dohodu.Ak to tu už bolo povedané tak sa vopred ospravedlňujem ale potrebujem to súrne vedieť a nemám čas to hľadať.Vopred ďakujem.
Dohodu treba odovzdať na UP pred začiatkom výkonu práce, inak ťa tiež vyradia z evidencie. Od 1.4.2013 už nebude možný súbeh práce na dohodu a evidencie na UP.
lukaseva
12.11.12,15:19
Neviem či som to dobre pochopil:dostávam cca 300 eur podporu+možem zarobiť tých 143,40 eur alebo o dávku prídem a dostanem len 143,40 eur?
Tweety
12.11.12,15:21
Neviem či som to dobre pochopil:dostávam cca 300 eur podporu+možem zarobiť tých 143,40 eur alebo o dávku prídem a dostanem len 143,40 eur?
Nie, nepochopil si to správne. Ak by si zarobil viac ako spomínaných 143,40, bol by si z evidencie vyradený. To, či poberáš alebo nepoberáš podporu nie je podstatné.
Nie, nepochopil si to správne. Ak by si zarobil viac ako spomínaných 143,40, bol by si z evidencie vyradený. To, či poberáš alebo nepoberáš podporu nie je podstatné.
veronikasad
12.11.12,15:21
Neviem či som to dobre pochopil:dostávam cca 300 eur podporu+možem zarobiť tých 143,40 eur alebo o dávku prídem a dostanem len 143,40 eur?
Môžeš okrem podpory mať príjem na dohodu (do 31.3.2013) 143,40€ za predpokladu, že dohodu odovzdáš na UP predtým, ako prvýkrát nastúpiš na pracovisko.
Môžeš okrem podpory mať príjem na dohodu (do 31.3.2013) 143,40€ za predpokladu, že dohodu odovzdáš na UP predtým, ako prvýkrát nastúpiš na pracovisko.
Katy a R
12.11.12,15:22
Neviem či som to dobre pochopil:dostávam cca 300 eur podporu+možem zarobiť tých 143,40 eur alebo o dávku prídem a dostanem len 143,40 eur?
neviem - čo myslíš Podporou ?? ale ak dávku v nezamestnanosti - tak môžeš zarobiť tých 140 eur, nárok na ňu nestratíš.
Ak myslíš dávku v hmotnej núdzi - to už je niečo iné..
neviem - čo myslíš Podporou ?? ale ak dávku v nezamestnanosti - tak môžeš zarobiť tých 140 eur, nárok na ňu nestratíš.
Ak myslíš dávku v hmotnej núdzi - to už je niečo iné..
lukaseva
12.11.12,15:37
Myslel som tým dávku v nezamestnanosti, pretože som mal za posledné 3 roky 2 odrobené.To som presne chcel vedieť čimožem zarobiť tých 140 eur a či pritom nestratím nárok na dávku v nezamestnanosti.Takže nestratím.Super, ďakujem veľmi pekne.
anetkabaletka
27.12.12,18:55
Prosím Vás,
prečo len do 31.03.2013? Zrejme nejaká zmena zákona. Mohli by ste konkretizovať?
Ďakujem
prečo len do 31.03.2013? Zrejme nejaká zmena zákona. Mohli by ste konkretizovať?
Ďakujem
tictac7
27.12.12,19:12
Prosím Vás,
prečo len do 31.03.2013? Zrejme nejaká zmena zákona. Mohli by ste konkretizovať?
Ďakujem
....si tu posledného pol roka nebola (myslím, na SK)? stačí jedným uchom sledovať TV, prípadne tlač, túto stránku vôbec nemusíš.....
skús pozrieť zákon o SP....
prečo len do 31.03.2013? Zrejme nejaká zmena zákona. Mohli by ste konkretizovať?
Ďakujem
....si tu posledného pol roka nebola (myslím, na SK)? stačí jedným uchom sledovať TV, prípadne tlač, túto stránku vôbec nemusíš.....
skús pozrieť zákon o SP....
anetkabaletka
27.12.12,19:56
....niekedy si myslím, že som dokonca aj z inej planéty...
Že sú zmeny od 1.1.2013 viem. Nerozumiem však tomu dátumu 1.4. Ale OK. Pozriem si zákon a nebudem otravovať.
Že sú zmeny od 1.1.2013 viem. Nerozumiem však tomu dátumu 1.4. Ale OK. Pozriem si zákon a nebudem otravovať.
veronikasad
27.12.12,20:00
....niekedy si myslím, že som dokonca aj z inej planéty...
Že sú zmeny od 1.1.2013 viem. Nerozumiem však tomu dátumu 1.4. Ale OK. Pozriem si zákon a nebudem otravovať.
Pripravuje sa novela zákona o službách zamestnanosti. V pôvodnom návrhu bol zákaz práce na dohodu u uchádzačov o zamestnanie od 1.4.2013. V súčasnosti prebiehajú rokovania minitra práce v rámci tripartity, kde od tejto požiadavky minister práce ustúpil. Novela zákona ešte nie je schválená, všetko je v rukách našich zákonodarcov.
Nič viac ti nikto z poraďákov k tomu dátumu 1.4.2013 nenapíše.
Že sú zmeny od 1.1.2013 viem. Nerozumiem však tomu dátumu 1.4. Ale OK. Pozriem si zákon a nebudem otravovať.
Pripravuje sa novela zákona o službách zamestnanosti. V pôvodnom návrhu bol zákaz práce na dohodu u uchádzačov o zamestnanie od 1.4.2013. V súčasnosti prebiehajú rokovania minitra práce v rámci tripartity, kde od tejto požiadavky minister práce ustúpil. Novela zákona ešte nie je schválená, všetko je v rukách našich zákonodarcov.
Nič viac ti nikto z poraďákov k tomu dátumu 1.4.2013 nenapíše.