zazriva
13.11.12,13:08
Pracovníčka bola PN rizikové tehotenstvo od 11.9.2007 do 29.2.2008.
Nástup na MD od 1.3.2008 do 12.9.2008, RD od 13.9.2008 do 15.9.2010
Druhá MD od 16.9.2010 do 11.5.2011
RD od 12.5.2011 stále.
Druhé dieťa narodené 20.10.2010
Ak pracovníčka bude na RD do 20.10.2013 aký bude mať nárok na dovolenku?
Jej súčasná výmera je 8 týždňov + 1 týždeň podľa KZ /učiteľka/.
Nárok za rok 2007 má vyrovnaný.
Vopred ďakujem za odpoveď
Aňa
ivka70
13.11.12,12:29
Treba si v kazdom roku prepocitat pocet dni na PN, RD ... a adekvatne k tomu kratit dovolenku za prvych 100 dni o 1/12 a za kazdych dalsich 21 dni o dalsiu 1/12.