Ahojte, prosím o radu, lebo sa mi zdá, že môj zdravý rozum mi už nestačí. Vo firme sa nám zavádzajú novoty, ako napríklad hodnotenie (teda výpočet mzdy) podľa výkonu (dosiahnutie zisku), čo síce znie lákavo a rozumne, no len do momentu, kým človek nezistí, že dosiahnutý zisk je zaťažený okrem reálnych nákladov (réžia, mzdy, dane...), aj nákladmi účtovnými ako napr. odpisy majetku (o zakúpení ktorého samozrejme ako zamestnanec nemôžem rozhodnúť).

Celé mi to príde trocha čudné nakoľko medzi inými tam mám napríklad:
výšku odpisu budov, skladov, vzorkovne, neskutočne predraženého webu (pričom ide o investície staršieho dáta)

Prosím o Váš názor a prípadne radu ohľadom argumentov, ktorými by som toto mohol aspoň z časti eliminovať. (je to dôležité lebo mzda bez motivačnej zložky je ozaj nízka)

Ďakujem