slvk
22.11.12,10:07
Zamestnanec bude sprevádzať otca na lekárske vyšetrenie do iného mesta. Myslím si, že nemá nárok na ten den na stravný lístok, ale chcem sa v tom utvrdiť.Dakujem
Stina
22.11.12,09:08
Nie nemá nárok
ekopo
22.11.12,09:17
stačí si prečítať ZP § 152 ods.2 .........."Nárok na poskytnutie stravy má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako štyri hodiny. Ak pracovná zmena trvá viac ako 11 hodín, zamestnávateľ môže zabezpečiť poskytnutie ďalšieho teplého hlavného jedla."
..a je to podložené aj zákonom....
..a je to podložené aj zákonom....
misoft
22.11.12,16:21
V ten deň nemá nárok - šak predsa OČR - nič nevyrobil - nedostane, len to čo mu patrí dľa §
marosc
23.11.12,05:27
Nemá nárok podľa zákona, ale v kolektívnej zmluve môže byť ustanovenie, že má nárok na stravný lístok počas dovolenky, PN apod. Treba si to overiť.