Vypracovať pracovný poriadok pre firmu je povinnosťou z-teľa?
V ZP sa píše - môže ........
Ďakujem.
§ 84
Pracovný poriadok
(1) Zamestnávateľ môže vydať pracovný poriadok po predchádzajúcom súhlase zástupcov zamestnancov, inak je neplatný.

(2) Pracovný poriadok bližšie konkretizuje v súlade s právnymi predpismi ustanovenia tohto zákona podľa osobitných podmienok zamestnávateľa.

(3) Pracovný poriadok je záväzný pre zamestnávateľa a pre všetkých jeho zamestnancov. Nadobúda účinnosť dňom, ktorý je v ňom určený, najskôr však dňom, keď bol u zamestnávateľa zverejnený.

(4) Každý zamestnanec musí byť s pracovným poriadkom oboznámený. Pracovný poriadok musí byť každému zamestnancovi prístupný.

To som čítala aj ja v ZP.

Môj názor je, že nie je povinnosťou. Alebo sa mýlim?
Ak by sme ho vypracovali -nemáme zástupcov z-ncov ani odb.org. - takže by bol patný. Prosím o názor.