Zuzana B.
26.11.12,12:43
Dobrý deň,

veľa článkov som si preštudovala týkajúcich sa vzniku nároku - krátenia dovolenky pri reťazení MD, RD. Ale nejako nesúhlasím s mojim softvérom ... niekde musela nastať zrada :)
Preto prosím skúsenejších poraďákov mrknúť sa na môj výpočet, či som správne uvažovala a hlavne vypočítala nárok na D :)

Nárok na 4 týždne D.
PP od 07.01.2005 - 31.12.2012
1. MD 01.11.2007 - 14.05.2008
1. RD 15.05.2008 - 17.03.2010
2. MD 18.03.2010 - 29.09.2010
2. RD 30.09.2010 - 31.12.2012 (nakoľko požiadala o KPP)

Zostatok D k 31.12.2007 : 1 deň

2008: vznik nároku 6,5 dňa D za prvé 4 mesiace roku, 5 dní krátenie nároku na D za 158 neodpracovaných dní (3/12)
2009: ani nevzniká nárok, ani nič nekrátim
2010: vznik nároku 10 dní D za obdobie počas MD, 1,5 dní krátenie nároku na D za 116 neopracovaných dní (1/12)
2011: ani nevzniká nárok, ani nič nekrátim
2012: ani nevzniká nárok, ani nič nekrátim
Spolu: 17,5 dňa vznik nároku na D, 6,5 dňa krátenie nároku na D

Teda ku koncu PP preplatím 11 dní nevyčerpanej dovolenky.

Správne tomu rozumiem?
Ďakujem všetkým za odpoveď!
Xanti
26.11.12,11:54
No dáko zle vyrátané,
nárok na dovolenku za rok 2008 je 20-3/12 teda 15 dní
za rok 2009 nevzniká
za rok 2010 je 20-1/12 je nárok na dovolenku 18,5 dňa

Materská sa berie za výkon práce, a kedže stačí 60 dní odpracovaný ( na materskej ) tak vzniká nárok na celú dovolenku ktorá sa kráti .. za prvých 100 dní RD mínus 1/12 , a za každých dalších 21 dní je to dalších mínús 1/12 z dovolenky.
Takže bajočko odhadom mi vychádza nárok na 34,5 dňa dovolenky.
Zuzana B.
26.11.12,12:21
Áno.... toto mi ušlo... ja som rátala nárok iba za mesiace trvania MD a to fakt vzniká automaticky za 60 dní MD nárok na celú dovolenku... teda spolu preplatím presne tých 34,5 dňa nevyčerpanej dovolenky... ďakujem pekne za opravu!