Prosím o radu, zamestnankyňa sa vrátila z rodičovskej dovolenky do práce 23.8.2012. Má 26 dní nevyčerpanej dovolenky ešte z roku 2009 a 2010.Za rok 2012 má nárok na 30 dní dovolenky. Spolu má 56 dní dovolenky. Keďže je učiteľka, čerpá dovolenku hlavne cez prázdniny.Teraz na konci roku 2012 jej môžeme jej dovolenku z roku 2009 a 2010 preplatiť alebo ak si ju nevyčerpá, prepadne jej?
Ďakujem
Nemôžete jej ju preplatiť, musí si ju vyčerpať.

Môže si ju čerpať aj na nasledujúce roky alebo si ju musí vyčerpať tento kalendárny rok 2012 ?