heike
30.11.12,09:10
Dúfam, že som dobre zaradila túto otázku:
Zamestnankyňa je zamestnaná na dobu určitú - do 30.11.2012.
Chcem, aby pracovný pomer mala u nás uzavretý v poriadku.
Momentálne je na PN a podľa jej slov ešte určitý čas bude, kedy ju mám teda poslať na výstupnú prehliadku - teraz (bude mať prehliadka nejaký význam?) alebo po ukončení PN - náš mzdár hovorí, že bude mať dnes, 30.11.2012 aj ukončený pracovný pomer, keďže je na dobu určitú, na ňu sa nevzťahuje ochranná lehota.
Čo mám s tým robiť?
Zamestnankyňa je zamestnaná na dobu určitú - do 30.11.2012.
Chcem, aby pracovný pomer mala u nás uzavretý v poriadku.
Momentálne je na PN a podľa jej slov ešte určitý čas bude, kedy ju mám teda poslať na výstupnú prehliadku - teraz (bude mať prehliadka nejaký význam?) alebo po ukončení PN - náš mzdár hovorí, že bude mať dnes, 30.11.2012 aj ukončený pracovný pomer, keďže je na dobu určitú, na ňu sa nevzťahuje ochranná lehota.
Čo mám s tým robiť?
Tweety
30.11.12,08:13
Dúfam, že som dobre zaradila túto otázku:
Zamestnankyňa je zamestnaná na dobu určitú - do 30.11.2012.
Chcem, aby pracovný pomer mala u nás uzavretý v poriadku.
Momentálne je na PN a podľa jej slov ešte určitý čas bude, kedy ju mám teda poslať na výstupnú prehliadku - teraz (bude mať prehliadka nejaký význam?) alebo po ukončení PN - náš mzdár hovorí, že bude mať dnes, 30.11.2012 aj ukončený pracovný pomer, keďže je na dobu určitú, na ňu sa nevzťahuje ochranná lehota.
Čo mám s tým robiť?
Kedže má PP na dobu určitú, ten končí dobou, na ktorú je určený, teda dnes 30.11.2012. DPN nemá na jeho skončenie žiadne vplyv.
Zamestnankyňa je zamestnaná na dobu určitú - do 30.11.2012.
Chcem, aby pracovný pomer mala u nás uzavretý v poriadku.
Momentálne je na PN a podľa jej slov ešte určitý čas bude, kedy ju mám teda poslať na výstupnú prehliadku - teraz (bude mať prehliadka nejaký význam?) alebo po ukončení PN - náš mzdár hovorí, že bude mať dnes, 30.11.2012 aj ukončený pracovný pomer, keďže je na dobu určitú, na ňu sa nevzťahuje ochranná lehota.
Čo mám s tým robiť?
Kedže má PP na dobu určitú, ten končí dobou, na ktorú je určený, teda dnes 30.11.2012. DPN nemá na jeho skončenie žiadne vplyv.
heike
30.11.12,08:15
Takže aj výstupná prehliadka dnes 30.11.2012?
Tweety
30.11.12,08:16
Takže aj výstupná prehliadka dnes 30.11.2012?
A kedy ju absolvuje, kedže je PN?
A kedy ju absolvuje, kedže je PN?
heike
30.11.12,08:19
Veď práve o toto mi ide - kedy ju absolvuje, alebo lepšie povedané má absolvovať?
Asi by bolo najvhodnejšie až po ukončení PN.
Asi by bolo najvhodnejšie až po ukončení PN.
Tweety
30.11.12,08:20
Veď práve o toto mi ide - kedy ju absolvuje, alebo lepšie povedané má absolvovať?
Asi by bolo najvhodnejšie až po ukončení PN.
Kedže PP skončí 30.11. po jej ukončení už nie je vaším zamestnancom. PP bude musieť skončiť bez prehliadky.
Asi by bolo najvhodnejšie až po ukončení PN.
Kedže PP skončí 30.11. po jej ukončení už nie je vaším zamestnancom. PP bude musieť skončiť bez prehliadky.
heike
30.11.12,08:27
A môže pracovný pomer skočiť bez prehliadky? Pochopiteľne, nebudem ju vláčiť po doktoroch, keď je chorá, jedná sa mi však, aby som splnila všetko, čo mám za povinnosť ja pri ukončení PP, aby sa nestalo, že mi niečo Inšpektorát práce vytkne a nebodaj ešte zamestnankyňa si bude niečo z PP nárokovať.
Tweety
30.11.12,08:30
A môže pracovný pomer skočiť bez prehliadky? Pochopiteľne, nebudem ju vláčiť po doktoroch, keď je chorá, jedná sa mi však, aby som splnila všetko, čo mám za povinnosť ja pri ukončení PP, aby sa nestalo, že mi niečo Inšpektorát práce vytkne a nebodaj ešte zamestnankyňa si bude niečo z PP nárokovať.
A čo by si mala tak nárokovať? Jedine, ak budete mať nejaké nevyrovnané záv. voči nej.
A čo by si mala tak nárokovať? Jedine, ak budete mať nejaké nevyrovnané záv. voči nej.
ivka70
30.11.12,08:41
A čo by si mala tak nárokovať? Jedine, ak budete mať nejaké nevyrovnané záv. voči nej.
Vystupna lekarska prehliadka je pre zamestnavatela dolezita kvoli pripadnym narokom z choroby z povolania.
Ja by som zamestnankynu poslala na vystupnu prehliadku v den, ked pojde na kontrolu k lekarovi, aj ked to bude po ukonceni PP.
Vystupna lekarska prehliadka je pre zamestnavatela dolezita kvoli pripadnym narokom z choroby z povolania.
Ja by som zamestnankynu poslala na vystupnu prehliadku v den, ked pojde na kontrolu k lekarovi, aj ked to bude po ukonceni PP.
polesko
30.11.12,11:45
Nezavádzajte tu, výstupná lekárska prehliadka sa vykonáva len na pracoviskách, ktoré sú vyhlásené ako rizikové!!! Ostatné je to len o peniazoch pre lekárov.