Mária Vopěnková
02.12.12,09:08
Dcéra nastúpila na materskú dovolenku 18.3.2012, syn sa jej narodil 2.6.2012, kedy jej presne končí materská dovolenka? Po ukončení chce požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku, aké povinnosti má voči sociálnej poisťovni?
Mila123
02.12.12,08:14
nástup na MD je zvyčajne 6 popr. 8 týždňov pred očakávaným pôrodom.....
v tomto prípade nejako skoro nastupovala.....
rozhodnutie SP nemá? je osamelá?
v tomto prípade nejako skoro nastupovala.....
rozhodnutie SP nemá? je osamelá?
Mária Vopěnková
02.12.12,10:13
Prepáčte, pomýlila som si dátum nástupu na materskú dovolenku, nástup na MD bol 18.4.2012, ostatné sedí...nie je osamelá, žije s druhom a má už 1 dieťa...
Mila123
02.12.12,18:16
podľa § 48 zákona č. 461/2003 Z,z. o soc. poistení, v platnom znení platí, že
(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Poistenkyni vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ak tento zákon neustanovuje inak.