Dobrý deň, potrebujem sa poradiť. Pracovníčka je od 08/2012 PN a stále. K 30.11.2012 rozviazala PP dohodou. Má 7 dní nevyčerpanej dovolenky. Ako jej ju môžem preplatiť ak PN stále trvá?
Áno, PP končí, treba jej nevyčerpanú dovolenku preplatiť.

Ako sa platia odvody, vo výplatnej páske mi vypočítalo len odvody do ZP do SP nie, je to tak správne?

Je to tak správne, odvody zamestnanec len do ZP, zamestnávateľ ZP a do SP úrazové

Ďakujem