jahna95
06.12.12,11:48
Zamestnankyňa
12.12.2007 - 25.6.2008 - prvá materská dovolenka
26.6.2008 - 4.2.2011 - rodičovský príspevok
5.2.2011 - 6.5.2011 - neplatené voľno - starostlivosť o dieťa
7.5.2011 - 30.12.2011 - druhá materská dovolenka
31.12.2011 - pokračovanie v rodičovskej dovolenke

k 30.11.2012 bol so zamestnankyňou ukončený pracovný pomer dohodou v zmysle §63 ods. 1 pism. b a z tohto dôvodu jej bolo vyplatené odstupné a preplatená dovolenka.

Chcem sa opýtať aké poistné do sociálnej poisťovne má povinnosť platiť zamestnávateľ a zamestnanec? Ako sa vyráta vymeriavací základ pre jednotlivé druhy poistenia?

Myslím si že sa postupuje podľa § 139b len mi nie je jasný spôsob výpočtu vymeriavacích základov konkrétne u tejto zamestnankyne.

Ďakujem