ak si skutočne chorý, tak jednoznačne do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru ísť na PN a až po skončení PN-ky ísť na úrad práce.

áno, tiež sa prikláňam k tomu - ísť čím skôr na PNku.

ak si skutočne chorý, tak jednoznačne do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru ísť na PN a až po skončení PN-ky ísť na úrad práce.
Navrhujem opačný postup. Najskôr sa zaevidovať na UP, až potom do 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru vyhľadať lekára. Vyhne sa problémom v zdr.poisťovni, lebo na UP ho počas PN-ky nezaevidujú.

Navrhujem opačný postup. Najskôr sa zaevidovať na UP, až potom do 7 kal.dní od skončenia prac.pomeru vyhľadať lekára. Vyhne sa problémom v zdr.poisťovni, lebo na UP ho počas PN-ky nezaevidujú.
Veronika, ak má náhodou nárok na poberanie dávok v nezamestnanosti, tak ak sa zaeviduje na UP, nemôže súčasne poberať aj nemocenské dávky, aj dávky v nezamestnanosti. či mi niečo ušlo? ak bude PN, oznámi to na svoju ZP a platiteľom bude štát. Takto bude mať príjem z PN-ky a po skončení príjem z dávok v nezamestnanosti.

Veronika, ak má náhodou nárok na poberanie dávok v nezamestnanosti, tak ak sa zaeviduje na UP, nemôže súčasne poberať aj nemocenské dávky, aj dávky v nezamestnanosti. či mi niečo ušlo? ak bude PN, oznámi to na svoju ZP a platiteľom bude štát. Takto bude mať príjem z PN-ky a po skončení príjem z dávok v nezamestnanosti.
Ak sa zaeviduje a vznikne nárok na podporu, dostane ju. Ak počas evidencie bude PN, podporu mu pozastavia až do ukončenia PN. Potom bude znova pokračovať v poberaní podpory. Ide o ochrannú dobu, ak by sa zaevidoval neskôr, už by nedostal nemocenské.

Veronika, ak má náhodou nárok na poberanie dávok v nezamestnanosti, tak ak sa zaeviduje na UP, nemôže súčasne poberať aj nemocenské dávky, aj dávky v nezamestnanosti. či mi niečo ušlo? ak bude PN, oznámi to na svoju ZP a platiteľom bude štát. Takto bude mať príjem z PN-ky a po skončení príjem z dávok v nezamestnanosti.
Reni súhlasím s tebou, nemôže súčasne poberať nemocenské aj dávku v nezamestnanosti. Počas výplaty nemocenského sa preruší poberanie dávky v nezamestnanosti a výplata bude obnovená až po skončení PN. Od 1.1.2013 sa menia aj podmienky výplaty dávky v nezamestnanosti (najmä výška VZ), takže ak má vysoký príjem pri evidencii po 1.1.2013 bude stratový.
Čo sa týka zdr.poistenia, ano štát je platitelom aj za poberatelov nemocenského. Keď bude evidovaný na UP, vyhne sa predkladaniu potvrdenia do ZP o výplate nemocenského zo SP počas PN-ky.

Ak sa zaeviduje a vznikne nárok na podporu, dostane ju. Ak počas evidencie bude PN, podporu mu pozastavia až do ukončenia PN. Potom bude znova pokračovať v poberaní podpory. Ide o ochrannú dobu, ak by sa zaevidoval neskôr, už by nedostal nemocenské.
prečo by nemal dostať nemocenské, ak by sa nezaevidoval? to predsa nemá nič spoločné. dôležité a podstatné je, že zostane PN do 7 dní od skončenia PP.

mimotemyv rokoch 2009-2011 oproti 2006-2009 stúpol priemerný počet novohlásených prípadov PN o 3,2 %, ale počet dní PN stúpol až o 27%. Spolu sa v roku 2011 prepéenkovalo 33 630 530 dní čo je niečo vyše 92 000 prepéenkovaných rokov. Čoraz častejšie sa na porade spomína v súvislosti s ukončením pracovného pomeru (akýmkoľvek spôsobom) PN. Každý človek so zdravotnými problémami nech ich rieši, tak ako potrebuje, vtedy keď to potrebuje. Ale akosi neverím na potrebu akútneho riešenia zdravotného stavu presne v čase ukončenia pracovného pomeru. Jasné, stane sa, ale v poslednom čase nejako často. Viem že moralizujem a keď z nás štát ťahá peniaze kde sa dá tak prečo to nerobiť aj opačne. Ale je to špirála z ktorej sa nikdy nevykrútime...
Opakujem, som mimotemy, nespochybňujem tento konkrétny prípad, ale tak nedalo mi...

prečo by nemal dostať nemocenské, ak by sa nezaevidoval? to predsa nemá nič spoločné. dôležité a podstatné je, že zostane PN do 7 dní od skončenia PP.
Možno som to nepresne napísala, myslela som to tak, že najprv by sa zaevidoval na ÚP, a potom neskôr ako po 7 dňoch by išiel na PN.

Poberanie podpory sa predlžuje o dobu PN? Ak nie kôli čomu sa oplatí ísť na PN?

Poberanie podpory sa predlžuje o dobu PN? Ak nie kôli čomu sa oplatí ísť na PN?
Počas PN-ky sa prerušuje poberanie podpory, v podstate si predlžiš dobu evidencie na UP s príjmom.

Poberanie podpory sa predlžuje o dobu PN? Ak nie kôli čomu sa oplatí ísť na PN?

ano, poberanie podpory sa predlžuje o dobu PN

mimotemyv rokoch 2009-2011 oproti 2006-2009 stúpol priemerný počet novohlásených prípadov PN o 3,2 %, ale počet dní PN stúpol až o 27%. Spolu sa v roku 2011 prepéenkovalo 33 630 530 dní čo je niečo vyše 92 000 prepéenkovaných rokov. Čoraz častejšie sa na porade spomína v súvislosti s ukončením pracovného pomeru (akýmkoľvek spôsobom) PN. Každý človek so zdravotnými problémami nech ich rieši, tak ako potrebuje, vtedy keď to potrebuje. Ale akosi neverím na potrebu akútneho riešenia zdravotného stavu presne v čase ukončenia pracovného pomeru. Jasné, stane sa, ale v poslednom čase nejako často. Viem že moralizujem a keď z nás štát ťahá peniaze kde sa dá tak prečo to nerobiť aj opačne. Ale je to špirála z ktorej sa nikdy nevykrútime...
Opakujem, som mimotemy, nespochybňujem tento konkrétny prípad, ale tak nedalo mi...
mimotemy tiež som po skončení PP išla na PN, konečne som riešila aj samu seba. Absolvovala som 3 dosť vážne operácie, lebo počas prac. pomeru na to jednoducho nebol čas, aj keď som mala stále väčšie a väčšie bolesti, ktoré som tlmila liekmi.

Chcem sa spýtať, ak bola osoba 2 roky evidovaná na ÚP a potom pracovala 5 mesiacov akože do príchodu pracovníčky ktorú zastupovala, a v ochrannej lehote nastúpila na PN, ako dlho jej budú vyplácať nemocenské zo SP? Je to celých 52 týždňov, ak nemala predtým PN? Ďakujem

Chcem sa spýtať, ak bola osoba 2 roky evidovaná na ÚP a potom pracovala 5 mesiacov akože do príchodu pracovníčky ktorú zastupovala, a v ochrannej lehote nastúpila na PN, ako dlho jej budú vyplácať nemocenské zo SP? Je to celých 52 týždňov, ak nemala predtým PN? Ďakujem
Nemocenské jej bude SP vyplácať do skončenia PN, najdlhšie do skončenia ročnej podpornej dobu = 52 týždňov

Na dušičky som bol na cintoríne a leží tam dosť veľa (za života) "nenahraditeľných" ľudí :D .
nooooo :D

Ďakujem Veronikasad. Nebola som si istá, nakoľko nebola nemocenský poistená 52 týždňov, pracovala len 5 mesiacov. Ešte raz vďaka

Ďakujem Veronikasad. Nebola som si istá, nakoľko nebola nemocenský poistená 52 týždňov, pracovala len 5 mesiacov. Ešte raz vďaka
Pri čerpaní nemocenského zo zamestnania sa nevyžaduje žiadna doba nem.poistenia. Výnimkou je len PN-ka z ochrannej doby, ak pracovný pomer trval menej ako 7 dní.

Ake doklady je zamestnanec povinny podpisat zamestnavatelovi pri tomto type ukoncenia PP? Zamestnanec napisal zamestnavatelovi vyzvu, ze s tym nesuhlasi a ze PP stale trva.Je podana aj zaloba na sud, zamestnanec je na PNke.Zamestnavatel zadrziava mzdu za 11.2012, kym zamestnanec nepride nieco podpisat, co on cez PNku odmieta.

Ake doklady je zamestnanec povinny podpisat zamestnavatelovi pri tomto type ukoncenia PP? Zamestnanec napisal zamestnavatelovi vyzvu, ze s tym nesuhlasi a ze PP stale trva.Je podana aj zaloba na sud, zamestnanec je na PNke.Zamestnavatel zadrziava mzdu za 11.2012, kym zamestnanec nepride nieco podpisat, co on cez PNku odmieta.
Ala, čo je to niečo podpísať ? Ak má vychádzky, treba sa kontaktovať so zamestnávatelom.

Pisem, ako volali, nieco podpisat. neviem, zeby mal co to podpisovat, vychadzky nema. Ziadal to zaslat postou domov, nepochodil.

Chcela som len vediet, ake dokumenty sa podpisuju pri ukonceni PP.

Ake doklady je zamestnanec povinny podpisat zamestnavatelovi pri tomto type ukoncenia PP? Zamestnanec napisal zamestnavatelovi vyzvu, ze s tym nesuhlasi a ze PP stale trva.Je podana aj zaloba na sud, zamestnanec je na PNke.Zamestnavatel zadrziava mzdu za 11.2012, kym zamestnanec nepride nieco podpisat, co on cez PNku odmieta.
Zamestnanec nie je povinný mu nič podpisovať. Zamestnávateľ nesmie zadržiavať mzdu.

Pisem, ako volali, nieco podpisat. neviem, zeby mal co to podpisovat, vychadzky nema. Ziadal to zaslat postou domov, nepochodil.

Chcela som len vediet, ake dokumenty sa podpisuju pri ukonceni PP.
- evidenčný list dôch.poistenia
- prevzatie zápočtového listu
- prevzatie Potvrdenia o zdanitelnej mzde
- ak mal pridelené nejaké prac.pomôcky, zápis o ich odovzdaní.

V tvojom prípade ste ale "napadli" na súde neplatné skončenie prac.pomeru, poraď sa s právnikom či vtedy je vhodné tieto dokumenty prevziať.

Ake doklady je zamestnanec povinny podpisat zamestnavatelovi pri tomto type ukoncenia PP?...


...Chcela som len vediet, ake dokumenty sa podpisuju pri ukonceni PP.


- evidenčný list dôch.poistenia
- prevzatie zápočtového listu
- prevzatie Potvrdenia o zdanitelnej mzde
- ak mal pridelené nejaké prac.pomôcky, zápis o ich odovzdaní.

V tvojom prípade ste ale "napadli" na súde neplatné skončenie prac.pomeru, poraď sa s právnikom či vtedy je vhodné tieto dokumenty prevziať.
Napr. ešte prevzatie potvrdenia pre účely nárok na podporu v - nezamestnanosti, podpísanie zmeny vo vyhlásení k zdaneniu príjmov zo závislej činnosti (ukončenie uplatňovania nezdaniteľnej čiastky). Ale NIE JE povinnosť tieto dokumenty podpísať.

Ake doklady je zamestnanec povinny podpisat zamestnavatelovi pri tomto type ukoncenia PP? Zamestnanec napisal zamestnavatelovi vyzvu, ze s tym nesuhlasi a ze PP stale trva.Je podana aj zaloba na sud, zamestnanec je na PNke.Zamestnavatel zadrziava mzdu za 11.2012, kym zamestnanec nepride nieco podpisat, co on cez PNku odmieta.
Alenka nič nepodpisuje až do vyrieknutia rozsudku súdu. Pokiaľ by ste nemali na súde podanie o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, tak podpisuje to, čo napísala veronikasad.
Možno majú pripravenú aj zápisnicu o hrubom porušení pracovnej disciplíny, ku ktorému ani neprišlo, ale oni ho chcú aktualizovať spätným dátumom. Veď čím sa preukážu na súde....tým, že si zohnali svedkov a tí im prikývli? Najvyššia výpovedná váha je na prepustenom a jeho vyjadrení v zápisnici. A to nemajú.

- evidenčný list dôch.poistenia
- prevzatie zápočtového listu
- prevzatie Potvrdenia o zdanitelnej mzde
- ak mal pridelené nejaké prac.pomôcky, zápis o ich odovzdaní.

V tvojom prípade ste ale "napadli" na súde neplatné skončenie prac.pomeru, poraď sa s právnikom či vtedy je vhodné tieto dokumenty prevziať.


Dakujem pekne Veronika, prave o tom som rozmyslala, ze preco by mal nieco podpisovat so skoncenim PP, ked napisal vyzvu zamestnavatelovi, ze s tym nesuhlkasi a povazuje PP za platny.

Nic nebude podpisovat, mozno mu chcu este aj nieco podsunut, ako pise Terezka.
Mam uz toho dost, dufam len, ze sud rozhodne v nas prospech. Podnet na IP, ze nema vyplatenu mzdu a PNku za 10 dni sme uz poslali.

Viete dievcata, ze uz som vcera bola taka nabrusena, je to moje dieta, aj ked je uz stary kon,ze keby som toho chlapika, co ma asi 35 kil chytila pod krkom, tak by sa mi velmi ulavilo....:)

Dakujem Vam za rady, velmi si ich vazim.

Nechcem zakladat novu temu kedze moja otazka je velmi podobna ako zakladatelova. Moja situacia :
k 31.12 sme viacery dostali vypovede (pekny vianocny darcek :/ ). Kedze som ale pracoval len poslednych 6 mesiacov a predtym som bol na Urade prace, nemam narok na davku v nezamestnanosti. Kedze manzelka je na materskej na Urade nam nepriznali ani davku v hmotnej nudzi, preto chcem ist hned po 31.12 na PN pokial budem v ochrannej lehote. Ako mam postupovat s PNkou, zaniest papiere na Socialnu poistovnu a aj Zdravotnu? V zivote som takuto vec nerobil ale bohuzial zivotna situacia ma k tomu donutila :/

Nechcem zakladat novu temu kedze moja otazka je velmi podobna ako zakladatelova. Moja situacia :
k 31.12 sme viacery dostali vypovede (pekny vianocny darcek :/ ). Kedze som ale pracoval len poslednych 6 mesiacov a predtym som bol na Urade prace, nemam narok na davku v nezamestnanosti. Kedze manzelka je na materskej na Urade nam nepriznali ani davku v hmotnej nudzi, preto chcem ist hned po 31.12 na PN pokial budem v ochrannej lehote. Ako mam postupovat s PNkou, zaniest papiere na Socialnu poistovnu a aj Zdravotnu? V zivote som takuto vec nerobil ale bohuzial zivotna situacia ma k tomu donutila :/
ak si 31 12 ešte zamestnancom, tak PN predložíš zamestnávateľovi, vyplatí ti jeden deň náhradu príjmu a postúpi PN do SP......

a ked pojdem na PN az po 31.12 kedze doktory uz "sviatkuju" ?

a ked pojdem na PN az po 31.12 kedze doktory uz "sviatkuju" ?
máš 7 dňovú ochrannú dobu.......môžeš, ale za dni kedy nebudeš PN si samoplatiteľom ZP.....

OK, dakujem za odpoved, PNku treba zaniest teda na Socialku a Zdravotku?

OK, dakujem za odpoved, PNku treba zaniest teda na Socialku a Zdravotku?
Odpoveď máš v prísp. 33 od Veroniky.

to mi je jasne, ale ja budem na PN az po 31.12 tak preto ma zaujima ako postupovat, samozrejme ked by som bol PN pocas zamestnania tak viem ako postupovat :)

to mi je jasne, ale ja budem na PN az po 31.12 tak preto ma zaujima ako postupovat, samozrejme ked by som bol PN pocas zamestnania tak viem ako postupovat :)
Keď bude DPN až po skončení PP , tlačivo o DPN zanesieš priamo do SP. Ak PN začne v lehote tých 7 dní, budeš mať nárok na nemocenské.