ajacik
13.12.12,20:41
Dobry den
Musi zamestnanec pri nastupe do zamestnania podpisat vyhlasenie o uplatneni nezdanitelnej casti? Nema ziaden iny PP ani dohodu. Ma na to svoj dovod, preco nechce. My nenaliehame, len chcem vediet, ci je to v poriadku

Dakujem krasne za odpoved
Mila123
13.12.12,19:47
nemusí, je to jeho slobodná voľba podpísať či nie.....
avalik
13.12.12,19:50
je to len na zamestnancovi ci podpise alebo nie


§36
(6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-595#f6138303) prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka [§ 11 ods. 2 písm. a) (http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-595#f6136112)] a na daňový bonus, ak zamestnanec podá do konca mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania, a každoročne najneskôr do konca januára alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia písomné vyhlásenie o tom,
Paula
13.12.12,19:51
Vo vyhlásení vyznačí možnosť "neuplatňujem" a podpíše sa.
ajacik
13.12.12,19:53
Dakujem krasne dievcata :)
avalik
13.12.12,20:23
Vo vyhlásení vyznačí možnosť "neuplatňujem" a podpíše sa.

"Ak uplatňuje daňovník dane z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti pri výpočte tejto dane alebo preddavkov na daň nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a priznanie daňového bonusu na vyživované dieťa (ďalej len „daňový bonus“), vyplní uvedené vyhlásenie zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane1) najneskôr do konca kalendárneho mesiaca po vstupe do zamestnania a každoročne do konca januára príslušného zdaňovacieho obdobia alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia. Ak má daňovník súčasne viacerých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, vyhlásenie predloží len jednému z nich."

ak si neuplatnuje narok na nezdanitelnu cast dane ani na danovy bonus vyhlasenie nevyplnuje ani nepodpisuje