Dobrý deň, chcela som sa spýtať na zmeny ohľadne dohôd o pracovnej činnosti, mám takýchto 3 zamestnancov a kamarátka mi poradila aby som im zrušila zmluvy k 31.12.2012 a od 01.01.2013 im spravila nové dohody o pracovnej činnosti (vlastne také isté) , je to dobrý nápad? nemôže to zostať tak ako to je, keďže sa tam nič nemení a dohody majú uzavreté do 30.06.2013? Ďakujem za rady :)