Lubos1978
26.12.12,08:57
Rad by som sa opytal, ako je to s povinnostami BOZP. Sme mala firma, zopar zamestnancov, mame prevadzku v nebytovom priestore, cca 60 m2. Bol vypracovany poziarny projekt pri kolaudacii na nebytovy priestor. Ake dalsie povinnosti nam zo zakona vyplyvaju?
Skolenia poziarnej ochrany: pragmaticky, to sme povinni skolit tych 2 zamestnancov? T.j. ukazat im, kde sa nachadza hasiaci pristroj a kde su unikove dvere z objektu a nechat im to podpisat, ze boli o tom oboznameni? A este na toto mam platit nejakeho "poziarneho experta"?
Viest poziarnu knihu: WTF? To je co ?
Pravidelne vykonavat protipoziarne prehliadky: to mam opat platit 100€ niekomu za to, ze pride do priestoru, vizualne sa popozera, skontroluje, ci mame hasiaci pristoj, ci mame nalepky na stene?
Poziarny poriadok pracoviska: WTF???
BOZP: ake papiere a skolenia este treba mat?
Normalne zistujem, ze v tomto state je uplne absurdny uradny system. Ku vsetkemu len dokladovat papiere a dokumentaciu a robit poslicka medzi uradmi.
Skolenia poziarnej ochrany: pragmaticky, to sme povinni skolit tych 2 zamestnancov? T.j. ukazat im, kde sa nachadza hasiaci pristroj a kde su unikove dvere z objektu a nechat im to podpisat, ze boli o tom oboznameni? A este na toto mam platit nejakeho "poziarneho experta"?
Viest poziarnu knihu: WTF? To je co ?
Pravidelne vykonavat protipoziarne prehliadky: to mam opat platit 100€ niekomu za to, ze pride do priestoru, vizualne sa popozera, skontroluje, ci mame hasiaci pristoj, ci mame nalepky na stene?
Poziarny poriadok pracoviska: WTF???
BOZP: ake papiere a skolenia este treba mat?
Normalne zistujem, ze v tomto state je uplne absurdny uradny system. Ku vsetkemu len dokladovat papiere a dokumentaciu a robit poslicka medzi uradmi.
willma
26.12.12,10:13
záleží od toho, čím sa ako firma zaoberáte, málo informácii si dal
Peter S.
27.12.12,13:03
Lubos ty máš s tou cestovnou agentúrou samé problémy, treba si prečítať pár zákonov, a budeš v obraze, čakám, kým sa začneš pýtať kam a prečo máš platiť odvody. Vráťme sa k tvojmu problému s požiarnou ochranou.Právnická osoba a fyzická osoba-podnikateľ je povinná plniť len povinnosti fyzických osôb ustanovených v tomto zákone, ak a) nepoužíva na svoju činnosť okrem bytu v bytovom dome alebo okrem bytu v rodinnom dome, alebo okrem pojazdnej predajne a predajného stánku doplnkových služieb a obchodu a priestoru na predaj a na poskytovanie služieb s plochou najviac 40 m2 iné objekty alebo priestory, ktoré má vo vlastníctve alebo v užívaní, a
b) zamestnáva najviac troch zamestnancov a nevykonáva činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
c) nemá pracoviská s miestami so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
d) nevlastní, neužíva alebo neobhospodaruje lesy.
Vlastník (správca) nehnuteľností, ktorý prenajíma nehnuteľnosť, je povinný zabezpečiť úlohy ochrany pred požiarmi podľa ustanovení tohto zákona, ak sa v nájomnej zmluve nedohodne s nájomcom o zabezpečení týchto úloh inak.
Aj pri BOZP musíš mať technika BOZP, len ak budeš mať viac ako 5 zamestnancov.
b) zamestnáva najviac troch zamestnancov a nevykonáva činnosti so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
c) nemá pracoviská s miestami so zvýšeným nebezpečenstvom vzniku požiaru a
d) nevlastní, neužíva alebo neobhospodaruje lesy.
Vlastník (správca) nehnuteľností, ktorý prenajíma nehnuteľnosť, je povinný zabezpečiť úlohy ochrany pred požiarmi podľa ustanovení tohto zákona, ak sa v nájomnej zmluve nedohodne s nájomcom o zabezpečení týchto úloh inak.
Aj pri BOZP musíš mať technika BOZP, len ak budeš mať viac ako 5 zamestnancov.
inges
27.12.12,13:22
My máme 25 zamestnancov na skúšky BOZP, chodia pravidelne. Technika BOZP a PO nemáme z radu zamestnancov, ale chodí ku nám bezpečnostný technik niekoľkokrát do mesiaca. Spravuje požiarnu knihu, zadovážil nálepky, hasiace prístroje a tiež požiarny plán.
marosc
29.12.12,15:41
Čo sa týka požiarnej ochrany, Peter to popísal presne. Aj keď som požiarny a bezpečnostný technik, skratka WTF mi nič nehovorí. Možno to niekto vysvetlí. Ďalšou otázkou je BOZP, čiže bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Platí tu základný zákon č. 124/2006 Z.z. a množstvo vyhlášok a nariadení. Mal by si minimálne dať zaškoliť zamestnancov pri prijímaní do práce a potom každé 2 roky. Rozsah školenia určí bezpečnostný technik podľa druhu vykonávanej práce. Keď sa stane úraz, tak sa budeš čudovať čo všetko chce sociálna poisťovňa a ako sa bude správať zranený zamestnanec.
Pre uznateľnosť daňových výdavkov by si mal mať aspoň spracované predpisy na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov /OOPP/ a poskytovanie stravného. Je tam toho veľa, ale skúsený bezpečnostný technik ti to vysvetlí.
Pre uznateľnosť daňových výdavkov by si mal mať aspoň spracované predpisy na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov /OOPP/ a poskytovanie stravného. Je tam toho veľa, ale skúsený bezpečnostný technik ti to vysvetlí.