AdrianaA
27.12.12,10:57
Zamestnanec má zmluvu na dobu určitú do 31.12.2012. Stačí túto zmluvu zmeniť dohodou o zmene pracovnej zmluvy s účinnosťou od 01.01.2013 alebo treba novú zmluvu ??
veronikasad
27.12.12,09:59
Ak zamestnanec so súhlasom zamestnávatela nastúpi po 1.1.2013 výkon práce, pracovný pomer (aj bez dodatku k PZ) sa mení na dobu neurčitú.