Dobrý deň,
od 1.1 som zamestnaná u jednej firmy, s ktorou mám uzatvorenú pracovnú zmluvu podľa §43 Z.p. ( na prácu pondelok-piatok) a zároveň dohodu o pracovnej činnosti podľa §228a Z.p( na sobotu). Zaujímalo by ma, či mi budú aj z dohody strhávané odvody a daň, a či sa musím každých 8 dní hlásiť v zdravotnej poisťovni. Dohodu mám na neurčitú dobu a je v nej vyslovene napísané, že je to na prácu počas soboty.