Takyto priklad som nasla na porade, neviem kto bol autorom, vyssie odpovedala pani Motyckova, tak mozno ona, len mi ten priklad ani komentar nie je jasne, dopredu treba nahlasit dohodara, teraz do 8.1.13 za 1/2013 cely, cize ako mam rozumiet dolu tomu prikladu a komentaru? keby to bolo takto ako sa pise dolu, tak je vsetko v poriadku a nie je ziadny problem. dakujem za odpoved


Zdravotné poisťovne.

Zamestnanec pracujúci na dohodu nebol považovaný za zamestnanca na účely zdravotného poistenia. Po 1.1.2013 sa zdravotné poistenie vzťahuje na dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce okrem dohôd, ktoré sú uzatvorené so starobných dôchodcom, invalidným dôchodcom, výsluhovým dôchodcom v dôchodkovom veku a invalidným výsluhovým dôchodcom.
Zamestnancov na dohody, ktoré sú zdravotne poistené prihlasuje zamestnávateľ do príslušnej ZP iba na dni, kedy skutočne dohodár pracuje pod kódom 2D. Termín na tieto prihlásenia je do konca nasledujúceho mesiaca. Čiže.prvýkrát prihlási zamestnávateľ dohodára do ZP na dni, v ktorý pracoval v mesiaci január v termíne do konca februára, z praktického hľadiska - pred podaním mesačného výkazu.

Príklad 4.
Dohoda o pracovnej činnosti uzatvorená na obdobie od 1.11.2012 do 28.2.2013. Dohodár na túto dohodu pracuje v dňoch 7.-9.1 a 21.-23.1 . Zamestnávateľ v hromadnom oznámení v termíne do 28.2., resp. do termínu spracovania výplat za január uvedie :
2D Z 7.1.2013
2D K 9.1.2013
2D Z 21.1.2013
2D K 23.1.2013