katarinka1985
06.01.13,20:41
Dobry den, prosim o radu cca koncom juna 2013 sa mi zacina materska dovolenka. mam narok na celo rocnu dovolenku alebo len na polovicu. ???
a to isté pri prekazkach v praci pri navstevach u lekarov, mam narok na viac dni ako je stanovene v zakone tj.7 dni na rok.....
Dakujem velmi pekne
a to isté pri prekazkach v praci pri navstevach u lekarov, mam narok na viac dni ako je stanovene v zakone tj.7 dni na rok.....
Dakujem velmi pekne
ewita888
06.01.13,19:57
Ak neplánuješ dlhodobú PN - 100 prac. dní a viac, tak budeš mať nárok na celoročnú dovolenku..
A nárok na PV - klasika 7 dní pre seba, 7 dní sprevádzanie..
A nárok na PV - klasika 7 dní pre seba, 7 dní sprevádzanie..
veronikasad
06.01.13,19:59
Ak nebudeš do nástupu na MD PN, máš nárok na celú dovolenku za rok 2013. So súhlasom zamestnávatela si ju môžeš celú vyčerpať pred nástupom na MD. V prípade PN-ky, dovolenka sa kráti za prvých 100 prac.dní, vrátane sviatkov o 1/12 ročného nároku. MD sa považuje za odpracovanú dobu.
Ak si zamestnávatelovi písomne oznámila svoje tehotenstvo, prekážky v práci (návšteva lekára v súvislosti s tehotenstvom) sa nezapočítavajú do ročného nároku 7 dní.
Ak si zamestnávatelovi písomne oznámila svoje tehotenstvo, prekážky v práci (návšteva lekára v súvislosti s tehotenstvom) sa nezapočítavajú do ročného nároku 7 dní.