franco24
07.01.13,08:45
Este jedna otázka ked som tu. Po materskej som mala nastúpiť do zamestnania 1.1.2012. Žiaľ, syn tak chorľavel a ja s ním, že som maródovala od 1.1.2012 do 07.07.2012. Do práce som nastúpila 9.7.2012 a pracovala do 9.9.2012. Dohodli sme sa na výpovedi dohodou a od 10.9.2012 som evidovaná na úrade práce. Syn je so mnou doma. Ide o to, že by som chcela druhé dieťatko ak by som otehotnela a o 9 mesiacov nastúpila na materskú dovolenku, bola by mi nejaká suma priznaná alebo nie?
veronikasad
07.01.13,07:57
Ak pred nástupom na MD budeš mať splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch a pár dní predtým sa prihlásiš na celý balík dobr.poistenia v SP, vznikne ti nárok na materské z min. vymer.základu (65% z 393€).
Počas evidencie na UP štát za teba dôch.poistenie neplatí.
Počas evidencie na UP štát za teba dôch.poistenie neplatí.
franco24
07.01.13,08:45
tak to nemám pretože som bola na rodičovskom a potom dlho pn
franco24
07.01.13,08:46
tak to nemám nárok pretože som bola na rodičovskom a potom dlho pn a vlastne len 2 mesiace pracovala
veronikasad
07.01.13,08:49
tak to nemám nárok pretože som bola na rodičovskom a potom dlho pn a vlastne len 2 mesiace pracovala
Ak pracovný pomer počas PN-ky a RD trval, trvalo aj nem.poistenie.
Ak pracovný pomer počas PN-ky a RD trval, trvalo aj nem.poistenie.
franco24
07.01.13,08:52
trval super!!!! este si to pre istotu overím na sp
veronikasad
07.01.13,08:54
trval super!!!! este si to pre istotu overím na sp
V prípade PN-ky máš nárok aj na nemocenské, ale len za podmienky, že sa pred začiatkom PN príhlásiš na celý balík dobr.poistenia v SP. Nezabudni sa po skončení PN-ky odhlásiť.
V prípade PN-ky máš nárok aj na nemocenské, ale len za podmienky, že sa pred začiatkom PN príhlásiš na celý balík dobr.poistenia v SP. Nezabudni sa po skončení PN-ky odhlásiť.