:D:rolleyes: pobavila som sa, že koruny ... :D

balík dobrovolných poistení
minimálny VZ 393 eur, platba bez poistenia v nezamestnanosti 130,27 eur
platba s poistením v nezamestnanosti 138 eur a dáke drobné
poistenie musí trvať 270 dní.
A MD z toho je platená 34 týždňov cca 7,5 mesiaca vo výške 255 eur.

Prerátaj si sama, či sa Ti to oplatí. A platiť musíš ak si nemala iné ukončené poistenie v posledných 2 rokoch.

dakujem,
takze za tych 138e mesacne by som dostavala potom mesacne 255e?
a keby si to neplatim, ako sa vyrata materska? ci len 65% z hrubeho platu?

a keby zostanem od septembra nezamestnana a uz sa nezamestnam a v decembri ostanem tehotna, aky je tam potom vypocet?

áno z platu je MD 65% z hrubej mzdy bajočko. Ak budeš nezamestnaná, a otehotnieš po skončení PP tak sa vieš dobrovolne pripoistiť. Na to aby bola MD platená z maxima 1176 eur VZ je potrebné stihnúť byť poistená min. 26 týždňov pred nástupom na MD.
A platí sa 35,15% z VZ.

aha, takze ak budem nezamestnana, tak mesacne to bude okolo 400e a potom pol roka budem dostavat 1176e?
a ak by som isla hned na pn? tam sa to nejak zmeni?

a este ak budem zamestnana tak tych 255e co by som mala tych 7,5 mesiaca by bolo k tym 65% z platu? to vychadza okolo 340e....
cize tych 255e (mesacne platit 138e) + 65% z platu, tzn 340...? ci ako? aby som mala jasno

Nelabela
nie je to tak, VZ = vymeriavaci základ, ak si zamestnaná tvoj VZ = hrubá mzda zo zamestnania ... takže 65% z VZ je materská, a nie že budeš dostávať 1176 eur či 1179 eur ako je maximum na nemocenské poistenie.

Ak si začneš platiť DNP ako som uviedla v prvom príspevku, tak áno o tých 255 e dostaneš vyššiu MD ... takže dokopy bude 338+255 = 593 eur .
Ak nebudeš platiť DNP a budeš len zamestnaná tak MD bude 338 eur.

Ak skončíš v práci , a potom sa pripoistíš z maxima ( mesačne treba platiť vyše 400 eur do SP počas tých 26 týždňov ) tak tvoja MD bude 750 eur cca

Tie €čka nám akosi nejdu do úst. :D

lenka.mar pre teba platí prvý príspevok, prečítať a prerátať si to hádam vieš sama, či sa Ti to oplatí. Mať o 55e viac počas 7,5 mesiaca oproti rodičovskému príspevku ak musíš zainvestovať 9x138 eur ...

Poprosím aj ja o radu.
SZČO, zatiaľ nie je povinný platca do SP, dobrovoľné DNP si zatiaľ neplatí. Ide na umelé oplodnenie, takže je veľká pravdepodobnosť, že pôjde na PN (rizikové tehotenstvo).
Ak by sa teraz prihlásila k celému ? balíku DNP ako dlho musí platiť aby jej vznikol nárok na PN a neskôr na materskú.

Z príspevkov na porade som to pochopila tak, že sa prihlási na DNP, platí si ho min. 7 dní, nastúpi na PN, počas PN sa DNP neplatí avšak musí byť poistená min. 26 týždňov pred nástupom na materskú. Za týchto podmienok jej vznikne nárok na PN aj nárok na materskú :confused:.

anet,
szčo mala ukončené nejaké poistenie pred začatím SZCO? a kedy v akom období?
Ak nemala žiadne poistenie, tak platí príspevok č. 1.
To zo 7 dňami môžu urobiť babenky čo si platili DNP alebo skončilo im poistenie z dôvodu prepustenia z práce.

A ak nemala žiadne poistenie alebo ho mala veľmi dávno tak nárok na PN mať nebude , a tým pádom aj ludia na PN ak ju nemajú platenú z DNP si musia to DNP platiť.

V pracovnom pomere bola do 31.05.2011 nepretržite 15 rokov. Potom bola evidovaná na ÚP a poberala dávku, od 01.01.2012 je SZČO. DNP si zatiaľ nikdy neplatila.

Anet
už je neskoro, nakoľko ten PP skončil strašne dávno, ešte do cca 30.8.2012 sa mohla kedykoľvek prihlásiť na DNP ale teraz je už neskoro.
Teraz ak chce mať nárok na PN a MD tak musí mať zaplatených z DNP 270 dní.
Ak sa stane povinným platcom odvodov, tak od júla môže ísť na PN ale MD z toho nedostane, detto zamestnanie ak si nájde tak na PN ísť môže ale MD mať nebude ak nezíska 270 dní poistenia.

Veľmi pekne ďakujem. Takže v každom prípade si musí platiť DNP min. 270 dní ak chce MD.
Ak by bola od júla povinným platcom, dostala by aspoň PN z min. VZ až do nástupu na MD?

Veľmi pekne ďakujem. Takže v každom prípade si musí platiť DNP min. 270 dní ak chce MD.
Ak by bola od júla povinným platcom, dostala by aspoň PN z min. VZ až do nástupu na MD? Ano ak je povinný platca poistenia, tam nie je podmienka 270 dní ako pri dobrovolnom , a PN by dostala , no nárok na MD by nemala.
A na PN by tuším mohla byť až do 6 týždňa po pôrode.

xixi, to akože sme kúzelníci?

Xanti, ešte poprosím. Môže isť na PN, aj keď v podstate žiadnu nemocenskú dávku dostávať nebude, ale aspoň by nemusela platiť odvody do ZP? Predsa len každé euro je dobré.

Xanti, ešte poprosím. Môže isť na PN, aj keď v podstate žiadnu nemocenskú dávku dostávať nebude, ale aspoň by nemusela platiť odvody do ZP? Predsa len každé euro je dobré.
Ak nedostane nemocenské dávky, tak odvody do ZP platiť bohužial musí. Takže neušporí nič. :(

Ďakujem za všetky rady.

Chcem sa tiež spýtať,čo vlastne dostanem ja a či vôbec niečo keď: máj 2010 som zmaturovala,september 2010 som sa zaevidovala na ÚPSVaR do januára 2012.Od septembra 2011 som pracovala na dohodu,čiže mzda 130eur.Lenže,od septembra 2011 som zároveň aj externý študent a tak som sa nechala v januári 2012 vyradiť z evidencie na ÚPSVaR,keďže zdravotné poistenie za mňa platí štát.V decembri 2012 mi skončila DPČ a teraz som doma,keďže školu končím v máji.Ale keby som otehotnela,ako by to vyzeralo finančne?? Vopred ďakujem

Chcem sa tiež spýtať,čo vlastne dostanem ja a či vôbec niečo keď: máj 2010 som zmaturovala,september 2010 som sa zaevidovala na ÚPSVaR do januára 2012.Od septembra 2011 som pracovala na dohodu,čiže mzda 130eur.Lenže,od septembra 2011 som zároveň aj externý študent a tak som sa nechala v januári 2012 vyradiť z evidencie na ÚPSVaR,keďže zdravotné poistenie za mňa platí štát.V decembri 2012 mi skončila DPČ a teraz som doma,keďže školu končím v máji.Ale keby som otehotnela,ako by to vyzeralo finančne?? Vopred ďakujem
Nemáš ešte ani jeden deň nemocenského poistenia (nikdy si nebola poistená) ... takže mterská žiadna. V prípade, že nie je nárok na materské - štát platí rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa.

Ďakujem za odpoveď,takže mne sa to dobrovoľné poistenie ani neoplatí,však?
a ešte by som chcela vedieť,čo sa týka odvodov,nakoľko som pracovala len na dohodu-nedá sa to nejako doplatiť??lebo som videla v telke,že hej,len som nedávala veľmi pozor,tak neviem,ako to funguje..

Ďakujem za odpoveď,takže mne sa to dobrovoľné poistenie ani neoplatí,však?
a ešte by som chcela vedieť,čo sa týka odvodov,nakoľko som pracovala len na dohodu-nedá sa to nejako doplatiť??lebo som videla v telke,že hej,len som nedávala veľmi pozor,tak neviem,ako to funguje..
asi tak nejako.....
i dobrovoľné poistenie sa dá doplatiť dozadu......ale iba dôchodkové........

ďakujem za Váš čas a odpovede :)

Ďakujem za odpoveď,takže mne sa to dobrovoľné poistenie ani neoplatí,však?
a ešte by som chcela vedieť,čo sa týka odvodov,nakoľko som pracovala len na dohodu-nedá sa to nejako doplatiť??lebo som videla v telke,že hej,len som nedávala veľmi pozor,tak neviem,ako to funguje..
Od 1.1.2013 sa platí nem.poistenie aj z dohôd z pravidelným príjmom (ak si externá študentka, nevzťahuje sa na teba odvodové zvýhodnenie). Ak dohoda bude trvať aspoň 270 dní, vznikne ti nárok na materské. Samotné nem.poistenie sa nedá doplatiť spätne.

za tych 138 mesacne budem mat 7,5 mesiaca k platu 255 e, nie? tak to sa oplati

a ak dohoda trvala 270dní? lebo k 1.1.2013 mi skončila,nakoľko chcel zamestnávateľ riešiť platenie odvodov z dohody tak,že to,čo musí on platiť,to mne z platu zoberie..

za tych 138 mesacne budem mat 7,5 mesiaca k platu 255 e, nie? tak to sa oplati
No rozhodnutie je na tebe .. ty zaplatíš 138 x 9 = 1242 eur
a vráti sa ti na vyššej MD ... 255 x 7,5 = 1912,5 eur
Rozdiel je 670,5 eur ... tj. ako keby si dostala navyše MD o 90eur vyššiu každý mesiac.
No je to tak na hrane oplatenia sa.

a ak dohoda trvala 270dní? lebo k 1.1.2013 mi skončila,nakoľko chcel zamestnávateľ riešiť platenie odvodov z dohody tak,že to,čo musí on platiť,to mne z platu zoberie..No ale z dohody do 31.12.2012 neboli platené žiadne odvody, takže je jedno či trvala 270 alebo 600 dní, nárok na MD z toho Ti nevzniká.
Ak budeš mať z novej dohody 270 dní nemocenského poistenia, pozor vzniká len pri dohode na pravidelný príjem .. tak potom sa dá riešiť MD...

Dobry den, dnes mi zamietli narok na materske. Do aprila 2011 som bola dobrovolne poistena viac ako 270 dni. Od maja 2011 som poberala materske davky a neskor rodicovsky prispevok az do dnes. Myslela som si, ze som poistena statom, a teda budem mat narok na dalsiu matersku. Dnes ma vyviedli v SP z omylu. Keby som bola do roku 2011 zamestnanec s rovnakymi podmienkami, narok na matersku mam. Ale nie je to trochu diskriminacia? Mozem este teraz nieco spravit, aby som mala narok na matersku? Resp. co sa, kedy a za kolko, dalo spravit? Vopred dakujem.

Dobry den, dnes mi zamietli narok na materske. Do aprila 2011 som bola dobrovolne poistena viac ako 270 dni. Od maja 2011 som poberala materske davky a neskor rodicovsky prispevok az do dnes. Myslela som si, ze som poistena statom, a teda budem mat narok na dalsiu matersku. Dnes ma vyviedli v SP z omylu. Keby som bola do roku 2011 zamestnanec s rovnakymi podmienkami, narok na matersku mam. Ale nie je to trochu diskriminacia? Mozem este teraz nieco spravit, aby som mala narok na matersku? Resp. co sa, kedy a za kolko, dalo spravit? Vopred dakujem.
Kedy ti zaniklo dobrovolné poistenie? Ak zo zákona 31.1.2012 tak ak sa prihlásiš na balík tak minimálnu materskú by si mohla mať ale už kratšiu.

Myslim, ze mi zaniklo dobrovolne poistenie zakonom. Mozem sa prihlasit este, ked mam menej ako 6 tyzdnov do terminu porodu? Vyska materskej by sa mi pocitala z predchadzajuceho dobrovolneho poistenia (pred 2011)? Aka dlha je skratena materska? Ale v kazdom pripade by sa mi oplatilo prihlasit sa (ak sa to este da) a platit si (alebo aj neplatit?) po dobu trvania materskej.
Dakujem velmi pekne.

Myslim, ze mi zaniklo dobrovolne poistenie zakonom. Mozem sa prihlasit este, ked mam menej ako 6 tyzdnov do terminu porodu? Vyska materskej by sa mi pocitala z predchadzajuceho dobrovolneho poistenia (pred 2011)? Aka dlha je skratena materska? Ale v kazdom pripade by sa mi oplatilo prihlasit sa (ak sa to este da) a platit si (alebo aj neplatit?) po dobu trvania materskej.
Dakujem velmi pekne.
Zákonom kedy ? Počas RD si si platila dobrovolné nem.poistenie ? Alebo si sa z neho odhlásila po nástupe na materskú dovolenku ?

Pocas RD som si neplatila dobrovolne nemoc. poistenie. Narok na matersku mi vznikol 23.3.2011 na 34 tyzdnov tj. do 15.11.2011. Odvtedy som na RD a odhlasila som sa ako dobrovolny platca k 26.4.2011 :-(. To je zle, vsak?

Pocas RD som si neplatila dobrovolne nemoc. poistenie. Narok na matersku mi vznikol 23.3.2011 na 34 tyzdnov tj. do 15.11.2011. Odvtedy som na RD a odhlasila som sa ako dobrovolny platca k 26.4.2011 :-(. To je zle, vsak?
Ano veľmi zle, nárok na žiadnu MD Ti nevzniká. Lebo v posledných 2 rokoch nemáš 270 dní poistenia. Bohužial, už len RP po narodení dieťaťa.

Velmi pekne dakujem za vas cas a ochotu. Pekny den.

Ahojte,

manželka je v pracovnom pomere, momentálne na materskej od cca októbra, pred tým od septembra išla na maródku. Približne v polovici januára 2012 jej zo zákona zaniklo DNP, ktoré si stihla obnoviť ešte za starých podmienok. To jej skončilo minulý rok asi v polovici októbra.
Obidve si platila do maxima (rozdiel medzi mzdou a maximom).

V polovici októbra si opäť dala z maxima ale už podľa nových podmienok, keby opäť otehotnela, lebo chceli by sme mať dve deti za sebou.

Materská jej bude končiť začiatkom leta a DNP bude platiť ešte asi poldruha mesiaca po ukončení MD. (keďže počas MD za ňu platí štát).

Dátumy sú približné, nie na deň presné.

Otázky:

1. od ukončenia platby DNP (po 9 mesiacoch od začiatku platenia) bude mať opäť 8 mesačnú ochrannú dobu s tým, že do konca ochrannej doby by musela ísť na MD?

2. ak by sme ďalšie DNP neuzatvárali, manželka by bola na rodičovskej, otehotnela by napr. po 7 mesiacoch od ukončenia DNP, z čoho by sa jej bola vypočítaná materská? Bralo by sa do úvahy aj predošlé platenie DNP alebo by to už išlo len z nejakého minima?

Ďakujem :)

Ahojte,

manželka je v pracovnom pomere, momentálne na materskej od cca októbra, pred tým od septembra išla na maródku. Približne v polovici januára 2012 jej zo zákona zaniklo DNP, ktoré si stihla obnoviť ešte za starých podmienok. To jej skončilo minulý rok asi v polovici októbra.
Obidve si platila do maxima (rozdiel medzi mzdou a maximom).

V polovici októbra si opäť dala z maxima ale už podľa nových podmienok, keby opäť otehotnela, lebo chceli by sme mať dve deti za sebou Ide o nepretržité poistenie? Teda ked jej skončilo podľa starého či len doplnila prihlášku a berie sa poistenie ako nepretržité, alebo jej skončilo DNP z maxima, a o pár dní na to si dala balík. Je to podstatné.

Materská jej bude končiť začiatkom leta a DNP bude platiť ešte asi poldruha mesiaca po ukončení MD. (keďže počas MD za ňu platí štát).

Dátumy sú približné, nie na deň presné.

Otázky:

1. od ukončenia platby DNP (po 9 mesiacoch od začiatku platenia) bude mať opäť 8 mesačnú ochrannú dobu s tým, že do konca ochrannej doby by musela ísť na MD? v čase skončenia DNP musí byť preukázateľne tehotná, aby jej vznikla ochranná doba pre tehotné 8mesiacov.

2. ak by sme ďalšie DNP neuzatvárali, manželka by bola na rodičovskej, otehotnela by napr. po 7 mesiacoch od ukončenia DNP, z čoho by sa jej bola vypočítaná materská? Bralo by sa do úvahy aj predošlé platenie DNP alebo by to už išlo len z nejakého minima? ak by sa nepokračovalo v DNP balíku tak by sa musela prihlásiť po otehotnení na nový, a MD by sa rátalo z toho nového balíka. Bud z minima alebo aj z vyššej sumy ak by sa stíhala lehota 26týždňov poistenia.

Ďakujem :)v texte modrým.

Ahoj všetkým,
potrebovala by som poradiť v nasledujúcej veci:
Od 11.1.2008 som bola dobrovoľne nemocenský poistená osoba súvisle až do 28.12.2012 (od 1.2.2012 v rámci komplexného balíka poistenia, naposledy z minima). Počas tohto obdobia som bola niekoľkokrát na dlhodobej pn a keďže mám pretrvávajúce zdravotné problémy, vyzerá to tak, že by som bola znova v tomto roku PN. Z balíka dobrovoľného poistenia som sa odhlásila toho 28.12.2012, t.j. dňom skončenia poslednej PN, ktorá trvala od 13.1.2012 do 28.12.2012, teda skoro celé podporné obdobie. Teraz som v konaní o priznaní ID. Moja otázka je, či by mi vznikol nárok na minimálne nemocenské, ak by som v tomto roku uzavrela nový balík dobr. poistenia (bez poist. v nezamest.) ešte pred PN?
Ďakujem

Ahoj všetkým,
potrebovala by som poradiť v nasledujúcej veci:
Od 11.1.2008 som bola dobrovoľne nemocenský poistená osoba súvisle až do 28.12.2012 (od 1.2.2012 v rámci komplexného balíka poistenia, naposledy z minima). Počas tohto obdobia som bola niekoľkokrát na dlhodobej pn a keďže mám pretrvávajúce zdravotné problémy, vyzerá to tak, že by som bola znova v tomto roku PN. Z balíka dobrovoľného poistenia som sa odhlásila toho 28.12.2012, t.j. dňom skončenia poslednej PN, ktorá trvala od 13.1.2012 do 28.12.2012, teda skoro celé podporné obdobie. Teraz som v konaní o priznaní ID. Moja otázka je, či by mi vznikol nárok na minimálne nemocenské, ak by som v tomto roku uzavrela nový balík dobr. poistenia (bez poist. v nezamest.) ešte pred PN?
Ďakujem
PN bude možná cca 15 mesiacov po ukončení poistenia.....
musíš mať k začiatku PN 270 dní poistenia za posledné 2 roky.......už iba to dobre prepočítať......

zrejme jej ide o to, že vyčerpala skoro celú podpornú dobu ??

Mila123 ďakujem. Nárok na PN by vzniknúť podľa toho mal, mne ide len o to, či odhlásením sa z predošlého a prihlásením sa na nové poistenie sa podporné obdobie berie tiež ako nové?

Katy a R to presne vystihla...

Mila123 ďakujem. Nárok na PN by vzniknúť podľa toho mal, mne ide len o to, či odhlásením sa z predošlého a prihlásením sa na nové poistenie sa podporné obdobie berie tiež ako nové?
jasne, že je nové.....
podľa § 34 ods. 4 a 5 zákona č,. 461/2003

(4) Do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom.

(5) Predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do podporného obdobia, ak nemocenské poistenie trvalo aspoň 26 týždňov od skončenia poslednej dočasnej pracovnej neschopnosti a poistencovi počas tohto obdobia nemocenského poistenia nevznikla dočasná pracovná neschopnosť. Do podporného obdobia sa nezapočítava obdobie nariadeného karanténneho opatrenia.

Mila123 prepáč, asi som nechápavá, ale mne to z uvedených §§ nevyplýva...
Jedine, že tých 52 týždňov pred vznikom PN sa berie v rámci súvislého obdobia nem. poistenia a vznikom nového poistenia sa predošlé obdobie PN nezapočítava...
Je to tak?

Mila123 prepáč, asi som nechápavá, ale mne to z uvedených §§ nevyplýva...
Jedine, že tých 52 týždňov pred vznikom PN sa berie v rámci súvislého obdobia nem. poistenia a vznikom nového poistenia sa predošlé obdobie PN nezapočítava...
Je to tak?
Podľa teba vznikom nového DNP má znovu nárok na poberanie nemocenského v trvaní 52 týždňov ? To by platilo len v prípade, ak by PN-ka z nového poistenia vznikla po 26 týždňoch. Vtedy sa už predch. obdobie nezapočítava.

Podľa teba vznikom nového DNP má znovu nárok na poberanie nemocenského v trvaní 52 týždňov ? To by platilo len v prípade, ak by PN-ka z nového poistenia vznikla po 26 týždňoch. Vtedy sa už predch. obdobie nezapočítava.

...no vlastne áno, myslela som si, že by to tak mohlo byť...

Tak v tomto prípade mi doplatia iba to, čo sa mi zvýšilo z predošlej nevyčerpanej podpornej doby PN, t.j. nejakých 13 dní?

Ďakujem všetkým za rozumy ;)

...no vlastne áno, myslela som si, že by to tak mohlo byť...

Tak v tomto prípade mi doplatia iba to, čo sa mi zvýšilo z predošlej nevyčerpanej podpornej doby PN, t.j. nejakých 13 dní?

Ďakujem všetkým za rozumy ;)
Ano, ak zostaneš po vyčerpaní ročnej podpornej doby platiť poistné ďalej, vznikne ti v prípade ďalšej PN-ky nárok na toľko dní výplaty nemocenského, kolko dní budeš platiť nemocenské.

Poistenie bolo nepretržité, jedno skončilo a na druhý deň začalo ďalšie.

Poistenie by malo skončiť v júli. Manželka môže otehotnieť najskôr v novembri kvôli sekcii.

Čo by bolo pre nás najlepšie urobiť? Znížiť v apríli postné na minimum, keďže materská jej končí asi poldruha mesiaca pred koncom poistenia? Alebo ponechať maximum? Bude mať doterajšia výška poistenia vplyv na jej materskú v budúcnosti?

Ďakujem :)

Dobrý deň, rada by som sa uistila. DNP mi skončili 25.10.2012. PLatila som si ho od r. 2010. Počas DNP som bola od. júla do septembra PN. Chcela by som sa opýtať , ak sa poistím (balík) -na 1 deň z minima a potom nastúpim na PN - som zároveň zamestnanec. Budem mať nárok na nemocenské z DNP. Čítala som na začiatku diskusie niečo o 7-ich dňoch poistenia (platenia ), tak ma to zmiatlo.
Ďakujem

Dobrý deň, rada by som sa uistila. DNP mi skončili 25.10.2012. PLatila som si ho od r. 2010. Počas DNP som bola od. júla do septembra PN. Chcela by som sa opýtať , ak sa poistím (balík) -na 1 deň z minima a potom nastúpim na PN - som zároveň zamestnanec. Budem mať nárok na nemocenské z DNP. Čítala som na začiatku diskusie niečo o 7-ich dňoch poistenia (platenia ), tak ma to zmiatlo.
Ďakujem
stačí jeden deň dobrovolného poistenia (celý balík) pred začiatkom PN. Nemocenské bude z minima, aj keď si určíš vyšší vymer.základ. Nezabudni sa po skončení PN-ky odhlásiť na RLFO.

stačí jeden deň dobrovolného poistenia (celý balík) pred začiatkom PN. Nemocenské bude z minima, aj keď si určíš vyšší vymer.základ. Nezabudni sa po skončení PN-ky odhlásiť na RLFO.

Ďakujem veľmi pekne, zmiatlo ma tých 7 dní, to bola zrejme myslená ochranná lehota.
Ešte raz ďakujem za uistenie.

Poistenie bolo nepretržité, jedno skončilo a na druhý deň začalo ďalšie.

Poistenie by malo skončiť v júli. Manželka môže otehotnieť najskôr v novembri kvôli sekcii.

Čo by bolo pre nás najlepšie urobiť? Znížiť v apríli postné na minimum, keďže materská jej končí asi poldruha mesiaca pred koncom poistenia? Alebo ponechať maximum? Bude mať doterajšia výška poistenia vplyv na jej materskú v budúcnosti?

Ďakujem :)

posúvam

Nevie mi niekto poradiť ako to je teraz s dobrovolným nemocenským? Platila som si 3roky do novembra 2012 som bola PN,skončila mi doba poberania a som ďalej nepokračovala v platení,problém je v tom že som vážne chorá a mala by som ísť do nemocnice v maji,čo by som mala robiť aby som mala nárok na nemocenské,koľko by som musela platiť po novom aby mi vznikol nárok?

Nevie mi niekto poradiť ako to je teraz s dobrovolným nemocenským? Platila som si 3roky do novembra 2012 som bola PN,skončila mi doba poberania a som ďalej nepokračovala v platení,problém je v tom že som vážne chorá a mala by som ísť do nemocnice v maji,čo by som mala robiť aby som mala nárok na nemocenské,koľko by som musela platiť po novom aby mi vznikol nárok?
stačí ti jeden deň pred hospitalizáciou, popr. pred PN prihlásiť sa na celý balík poistenia a zaplatiť do 08. dňa po mesiaci prihlásenia......
počas PN platiť nebudeš, ostaň prihlásená a po ukončení PN sa odhlás, inak budeš platiť.....

a stále platí , že ku dňu začatia čerpania dávky nemocenského poistenia musíš mať splnenú podmienku 270 dní za posledných 2 rokov......(cca 15 mesiacov po ukončení platenia , v tvojom prípade)

Poistenie bolo nepretržité, jedno skončilo a na druhý deň začalo ďalšie.

Poistenie by malo skončiť v júli. Manželka môže otehotnieť najskôr v novembri kvôli sekcii.

Čo by bolo pre nás najlepšie urobiť? Znížiť v apríli postné na minimum, keďže materská jej končí asi poldruha mesiaca pred koncom poistenia? Alebo ponechať maximum? Bude mať doterajšia výška poistenia vplyv na jej materskú v budúcnosti?

Ďakujem :)

Halo halo

stačí jeden deň dobrovolného poistenia (celý balík) pred začiatkom PN. Nemocenské bude z minima, aj keď si určíš vyšší vymer.základ. Nezabudni sa po skončení PN-ky odhlásiť na RLFO.

Ešte by som sa chcela opýtať, po skončení PN sa odhlásim -napr. na PN bude PS od 4.2, tak odhlásiť sa treba s dátumom 3.2.- aby som zbytočne neplatila za ďalšie dni?
Ďkujem

áno.....nemá vplyv na výplatu dávky,odhlásiť sa môžeš aj počas PN, ale ak by si niekedy potrebovala dni poistenia, termín na odhlásenie je ok......

Dobry den, na materskej dovolenke som bola od 24.12.2010 - cca 8.9.2011, odvtedy som na RD. Predpokladam, ze pocas materskej som bola nemocensky poistena. Od 8/2012 som DNP, nastup na dalsiu matersku mam 2/2013, budem teda DNP poistena cca 28tyzdnov. Splnam teda podmienku poistenia 270 dni pocas poslednych 2 rokov a zaroven 26tyzdnov DNP, aby sa vyratavala materska z DNP? Budem mat teda narok na materske vypocitane z DNP? dakujem

Dobry den, na materskej dovolenke som bola od 24.12.2010 - cca 8.9.2011, odvtedy som na RD. Predpokladam, ze pocas materskej som bola nemocensky poistena. Od 8/2012 som DNP, nastup na dalsiu matersku mam 2/2013, budem teda DNP poistena cca 28tyzdnov. Splnam teda podmienku poistenia 270 dni pocas poslednych 2 rokov a zaroven 26tyzdnov DNP, aby sa vyratavala materska z DNP? Budem mat teda narok na materske vypocitane z DNP? dakujem
áno, jednoznačne, ak nebudeš mať nedoplatok z poistenia....

Takze urcite sa mi to bude vyratavat materska z DNP, aj ked teda to DNP netrva 270dni? A ked som bola na predch. materskej dovolenke, ta sa mi zaratava do tych 270dni? Lebo som uz z toho zmatena a aj v socialke mi dali rozne informacie. dakujem

napísala si, že splňaš podmienku poistenia za posledné 2 roky 270 dní poistenia, z tohto faktu som vychádzala......a ten predpoklad, že si bola poistená cez MD, je čo ?
veď v SP ti musia povedať, od kedy do kedy si mala DNP.....alebo MD si mala v ochrannej dobe????
musíš zadať ešte raz riadne overené fakty ,aby som ti vedela odpovedať.......

Ahojte, nakoľko už niekoľko rokov sa snažíme o bábo (i cez IVF a pod.), a počas týchto 4 rokov som si platila DNP z maxima.
DNP mi skončilo v októbri 2012.
Podmienka 270 dní v dvoch rokoch vyprší vlastne kedy?

Ak by som sa v priebehu marca 2013 prihlásila na DP z balíka z maxima, resp. nie z maxima, lebo dávky z nemocenského sú do určitej výšky, aký VZ si nastaviť?

V prípade, že by sa nám to konečne podarilo išlo by zjavne o rizikové tehotenstvo, akú dobu musím platiť dobrovoľné poistenie - musím celý mesiac, alebo stačí pár dní zaplatiť od prihlásenia sa na DP do nástupu na PN?

Počas PN, sa nemusí platiť celý balík? (čiže ani doôchodkové fondy?)

PN by bola zjavne z minima, pretože nespĺňaj lehotu 26 týždňov poistenia a nie som v ochrannej lehote (ukončené DNPO v októbri 2012).

Ale keď by som PN ukončila nástupom na materskú (tuším 6 týždňov pred pôrodom). Materská by bola už vypočítaná z VZ, kt. si dám v prihláške v marci? čiže by bola maximálna?

Prosím skúsených o poradenie...
(iné povinné sociálne poistenie neexistuje).

dakujem moc :)

Ahojte, nakoľko už niekoľko rokov sa snažíme o bábo (i cez IVF a pod.), a počas týchto 4 rokov som si platila DNP z maxima.
DNP mi skončilo v októbri 2012.
Podmienka 270 dní v dvoch rokoch vyprší vlastne kedy? Cca 15 mesiacov po skončení posledného poistného .. takže bajočko niekedy 1/2014

Ak by som sa v priebehu marca 2013 prihlásila na DP z balíka z maxima, resp. nie z maxima, lebo dávky z nemocenského sú do určitej výšky, aký VZ si nastaviť? maximum pre nemocenské dávky je 1179 eur

V prípade, že by sa nám to konečne podarilo išlo by zjavne o rizikové tehotenstvo, akú dobu musím platiť dobrovoľné poistenie - musím celý mesiac, alebo stačí pár dní zaplatiť od prihlásenia sa na DP do nástupu na PN? áno stačí pár dní od prihlásenia sa až po nástup na PN .

Počas PN, sa nemusí platiť celý balík? (čiže ani doôchodkové fondy?) Nie neplatí sa, ak poberáš PN z DNP.

PN by bola zjavne z minima, pretože nespĺňaj lehotu 26 týždňov poistenia a nie som v ochrannej lehote (ukončené DNPO v októbri 2012). Ano PN by bola z minima. cca 216 e


Ale keď by som PN ukončila nástupom na materskú (tuším 6 týždňov pred pôrodom). Materská by bola už vypočítaná z VZ, kt. si dám v prihláške v marci? čiže by bola maximálna? Ano MD by bola maximálna ....

Prosím skúsených o poradenie...
(iné povinné sociálne poistenie neexistuje).

dakujem moc :)v texte modrým

ďakujem strašne veľa

a prečo bude mať nárok na maximálnu materskú? To by musela byť na PN 26 týždňov, nie? A zarátava sa jej to aj keď nebude platiť poistné, len bude poistená? Alebo tomu už vôbec nerozumiem :o. Ďakujem

a prečo bude mať nárok na maximálnu materskú? To by musela byť na PN 26 týždňov, nie? A zarátava sa jej to aj keď nebude platiť poistné, len bude poistená? Alebo tomu už vôbec nerozumiem :o. Ďakujem
Ved áno, ved ešte nie je tehotná, a ráta ak myslíš gramatiku že skrz IVF bude na rizikovom celé tehotenstvo. A zarátava sa doba poistenia, nie doba platenia.

ďakujem...

Dobrý deň, poprosím o radu.
V riadnom pracovnom pomere som od mája 2011. V prvej spoločnosti som pracovala od 05/2011 do 04/2012. V druhej od 05/2012 do 10/2012 a v súčasnej od 11/2012.
Ak by som ešte v tomto roku nastúpila na materskú z čoho by sa mi rátala materská?

Dobrý deň, poprosím o radu.
V riadnom pracovnom pomere som od mája 2011. V prvej spoločnosti som pracovala od 05/2011 do 04/2012. V druhej od 05/2012 do 10/2012 a v súčasnej od 11/2012.
Ak by som ešte v tomto roku nastúpila na materskú z čoho by sa mi rátala materská?
Hm... ťažká otázka, si často menila zamestnanie, a nevieme či do nástupu na MD tvoje najnovšie zamestnanie bude mať 90 platených dní.
A z DNP by si mohla mať tiež MD.

Žiaľ vyzerá to akoby som často menila zamestnanie, ale od novembra ma len evidenčne konateľ prehodil do inej svojej spoločnosti. Pracujem tam stále, ale zmenil mi platové podmienky, preto sa pýtam na výpočet materskej. Čo by bolo za predpokladu, že tých 90 platených dní budem mať.
Ako som to pozerala, tak keby som ešte v tomto roku nastúpila na materskú, počítala by sa mi z príjmu za rok 2012? aj keď som mala "akože" troch zamestnávateľov?

Žiaľ vyzerá to akoby som často menila zamestnanie, ale od novembra ma len evidenčne konateľ prehodil do inej svojej spoločnosti. Pracujem tam stále, ale zmenil mi platové podmienky, preto sa pýtam na výpočet materskej. Čo by bolo za predpokladu, že tých 90 platených dní budem mať.
Ako som to pozerala, tak keby som ešte v tomto roku nastúpila na materskú, počítala by sa mi z príjmu za rok 2012? aj keď som mala "akože" troch zamestnávateľov? No ak PP bude trvať 90 dní a aj toľko bude platené minimálne tak MD sa ti vypočíta z hrubej mzdy čo si dosiahla v období 11/2012-12/2012 .
Kedy máš nástup na MD? Asi by ti vyšlo mať MD aj z DNP ak sa prihlásiš.

Poistenie bolo nepretržité, jedno skončilo a na druhý deň začalo ďalšie.

Poistenie by malo skončiť v júli. Manželka môže otehotnieť najskôr v novembri kvôli sekcii.

Čo by bolo pre nás najlepšie urobiť? Znížiť v apríli postné na minimum, keďže materská jej končí asi poldruha mesiaca pred koncom poistenia? Alebo ponechať maximum? Bude mať doterajšia výška poistenia vplyv na jej materskú v budúcnosti?

Ďakujem :)

Dopĺňam - môže DNP ukončiť aj skôr ako o 9 mesiacov? (po skončení materskej) Je to rozumné?

Ahojte, ja tiez mam obdobny dotaz. Momentalne som HPP a SZCO na Slovensku sucasne. Zo SZCO platim len do ZP, do socialnej nemam povinnost. Mam ponuku zamestnat sa na HPP v spol. s hlavnym sidlom v CR, ale miestom vykonu prace bude SR. Pracovny pomer a vsetky pracovno-pravne nalezitosti vratane odvodov sa budu riadit ceskou legislativou. Jednalo by sa o prac. pomer na dobu urcitu - cca od aprila, maja do konca oktobra.
Musim pritom pozastavit SZCO na Slovensku a dat vypoved z HPP na Slovensku. Je mozne, ze medzi datumom ukoncenia HPP na SK a zacatim PP v CR mi vznikne par tyzdnove okno a budem sa sa musiet registrovat na urade prace. Moja otazka: Ako to bude u mna vyzerat s narokom na matersku, ak by som sa po ukonceni HPP v CR (od novembra 2013) sla zaevidovat na SR na urad prace? Momentalne pracujem na HPP nepretrzite od augusta 2009. Myslite, ze by bolo pocas prace v Cechach pre mna vyhodne byt DNP z maxima a platit to do socpoist na SK? Alebo az potom, ked HPP v CR realne ukoncim a budem evidovana na UP na SK? je to strasne zamotane a ak by som si mala tymi Cechami skomplikovat pripadny narok na matersku na Slovensku, asi by som z toho HPP na SK ani nedavala vypoved ... Rozhodnut sa musim do konca januara. Dakujem za skoru odpoved a pripadne najvhodnejsie riesenie .... uf

Ďakujem. Ide totiž o to, že od nového roku nám zmenil zamestnávateľ mzdu na minimum, do konca minulého roku som mala v hrubom slušný príjem. Plánujeme dieťa a práve posudzujeme ako bude vypočítaná materská, keby som to "stihla" ešte v tomto roku, a keď až na budúci rok, akú by som mala materskú, keď budem mať teraz minimálnu mzdu. A odkedy by bolo potom treba DNP?

Ďakujem. Ide totiž o to, že od nového roku nám zmenil zamestnávateľ mzdu na minimum, do konca minulého roku som mala v hrubom slušný príjem. Plánujeme dieťa a práve posudzujeme ako bude vypočítaná materská, keby som to "stihla" ešte v tomto roku, a keď až na budúci rok, akú by som mala materskú, keď budem mať teraz minimálnu mzdu. A odkedy by bolo potom treba DNP?
Píšem ti to už tretí krát .. ak stihneš nastúpiť na MD tento rok .. tak MD sa ti bude rátať z VZ kt. si mala 11/2012-12/2012 ...
ak nastúpiš na MD v roku 2014 tak MD bude z minima, kedže tento rok máš minimálnu mzdu.
A DNP, treba tak aby bola splnená podmienka 270 dní zo všetkých poistení, technicky DNP Ti stačí založiť až ked otehotnieš, na cca 7 dní .. potom zrušiť ... a pred náastupom na MD opäť sa prihlásiť na DNP a po MD zrušiť, lebo počas RD by trebalo platiť.

Dobrý deň,

prečítala som veľa príspevkov a už vôbec neviem čo by som mala robiť.
pp mám od mája 2009, mám minimálnu mzdu, na materskú dovolenku by som mala nastúpiť 5/2013, ak dobre chápem výšiť materskú by som mohla jedine tak, že ukončím pp a uzavriem nový. môžem to urobiť zo dňa na deň, alebo musím sa nahlásiť aj na úrad práce? možem mať nový pp aj u súčasného zuamestnávateľa? akú mzdu mám mať, aby som dostala najvyššiu materskú?

vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede

Dobrý deň,

prečítala som veľa príspevkov a už vôbec neviem čo by som mala robiť.
pp mám od mája 2009, mám minimálnu mzdu, na materskú dovolenku by som mala nastúpiť 5/2013, ak dobre chápem výšiť materskú by som mohla jedine tak, že ukončím pp a uzavriem nový. môžem to urobiť zo dňa na deň, alebo musím sa nahlásiť aj na úrad práce? možem mať nový pp aj u súčasného zuamestnávateľa? akú mzdu mám mať, aby som dostala najvyššiu materskú?

vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede
Nemusíš ísť na UP, dá sa to urobiť zo dňa na deň. Akurát tá pozícia pracovná by mala byť iná ako tá kde si zarábala minimálnu mzdu. Maximum je 1179 eur . Ale upozorním poistenie musí trvať 90 dní a aj musí byť 90 dní platené aby bol nárok na MD z nového zamestnania.

Dobrý deň,

prečítala som veľa príspevkov a už vôbec neviem čo by som mala robiť.
pp mám od mája 2009, mám minimálnu mzdu, na materskú dovolenku by som mala nastúpiť 5/2013, ak dobre chápem výšiť materskú by som mohla jedine tak, že ukončím pp a uzavriem nový. môžem to urobiť zo dňa na deň, alebo musím sa nahlásiť aj na úrad práce? možem mať nový pp aj u súčasného zuamestnávateľa? akú mzdu mám mať, aby som dostala najvyššiu materskú?

vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede
Pozor pri takýchto pracovných zmluvách, aby pracovné zaradenie zodpovedalo stupňu náročnosti a platové podmienky platili pre všetkých zamestnanov na rovnakej pracovnej pozícii. SP robí kontroly.

To sa dalo urobiť v decembri inak - podstatne lacnejšie. Teraz je už neskoro.

Poistenie bolo nepretržité, jedno skončilo a na druhý deň začalo ďalšie.

Poistenie by malo skončiť v júli. Manželka môže otehotnieť najskôr v novembri kvôli sekcii.

Čo by bolo pre nás najlepšie urobiť? Znížiť v apríli postné na minimum, keďže materská jej končí asi poldruha mesiaca pred koncom poistenia? Alebo ponechať maximum? Bude mať doterajšia výška poistenia vplyv na jej materskú v budúcnosti?

Ďakujem :)
treba najskôr upresniť info .... lebo:
ak jedno poistenie ukončíš a na druhý deň začne ďalšie - tak to nie je nepretržité poistenie.
ak je teraz dobrovoľne poistená - tak ukončenie poistenia je možné len odhláškou. Bez RLFO (odhlášky ) určite nezanikne ani o 1 mesiac, ani o 9 mesiacov, ani o 20 mesiacov, ani o x mesiacov.
až potom môžme uvažovať o výške dávky - tá sa počíta totiž z posledného poistenia - RO viď §54 zák o SP

Ahojte, ja tiez mam obdobny dotaz. Momentalne som HPP a SZCO na Slovensku sucasne. Zo SZCO platim len do ZP, do socialnej nemam povinnost. Mam ponuku zamestnat sa na HPP v leteckej spol. so sidlom v CR, ale miestom vykonu prace bude SR. Pracovny pomer a vsetky pracovno-pravne nalezitosti vratane odvodov sa budu riadit ceskou legislativou. Jednalo by sa o prac. pomer na dobu urcitu - cca od aprila, maja do konca oktobra.
Musim pritom pozastavit SZCO na Slovensku a dat vypoved z HPP na Slovensku. Je mozne, ze medzi datumom ukoncenia HPP na SK a zacatim PP v CR mi vznikne par tyzdnove okno a budem sa sa musiet registrovat na urade prace. Moja otazka: Ako to bude u mna vyzerat s narokom na matersku, ak by som sa po ukonceni HPP v CR (od novembra 2013) sla zaevidovat na SR na urad prace? Momentalne pracujem na HPP nepretrzite od augusta 2009. Myslite, ze by bolo pocas prace v Cechach pre mna vyhodne byt DNP z maxima a platit to do socpoist na SK? Alebo az potom, ked HPP v CR realne ukoncim a budem evidovana na UP na SK? je to strasne zamotane a ak by som si mala tymi Cechami skomplikovat pripadny narok na matersku na Slovensku, asi by som z toho HPP na SK ani nedavala vypoved ... Rozhodnut sa musim do konca januara. Dakujem za skoru odpoved a pripadne najvhodnejsie riesenie .... uf
A na základe čoho sa budú odvody riadiť českou legislatívou, keď výkon práce je na Slovensku?

Milí poraďáci, poprosím o radu. Odkedy (alebo za akých podmienok) vznikne zamestnancovi, ktorý pracuje u súčasného zamestnávateľa štvrtý rok, po prihlásení sa ako dobrovoľne poistená osoba (celý balík) v prípade dočasnej PN nárok na nemocenské dávky z dobrovoľného poistenia?
Ďakujem za radu.

Milí poraďáci, poprosím o radu. Odkedy (alebo za akých podmienok) vznikne zamestnancovi, ktorý pracuje u súčasného zamestnávateľa štvrtý rok, po prihlásení sa ako dobrovoľne poistená osoba (celý balík) v prípade dočasnej PN nárok na nemocenské dávky z dobrovoľného poistenia?
Ďakujem za radu.
Jedine vtedy ak niekedy v posledných 2 rokoch platil si DNP, alebo 1,2,a 3 kvartál predošlého roka bol zamestnaný u iného zamestnávateľa ... tj. tieto dni poistenia sa mu prirátajú k DNP čo si založí tento rok.

Milí poraďáci, poprosím o radu. Odkedy (alebo za akých podmienok) vznikne zamestnancovi, ktorý pracuje u súčasného zamestnávateľa štvrtý rok, po prihlásení sa ako dobrovoľne poistená osoba (celý balík) v prípade dočasnej PN nárok na nemocenské dávky z dobrovoľného poistenia?
Ďakujem za radu.
- ak splní podmienku 270tich dní v tomto poistení. Môže sa mu k tomuto novému dobrovoľnému poisteniu pripočítať doba ukončeného poistenia (hocijakého, aj z PP napr) - ako píše xanti

Dobry den,
mam problem s dobrovolnym nemocenskym poistenim. Som SZCO.Kedze mi v roku 2012 nevyslo platit povinne socialne poistenie tak som sa rozhodla priplacat si dobrovolne nemocenske poistenie-este som sa pripoistila po starom.Poistena som bola od konca januara do oktobra.Platila som nejakych 35 Eur mesacne. V oktobri mi poistenie skoncilo a uz som si to neobnovila.V sucasnosti mam rizikove tehotenstvo a som na PN,ale socialna poistovna mi nepriznala ziadne davky a este k tomu musim dalej platit zdravotne odvody aj ked so socialky nic nedostavam. Jedna znama mi poradila,ze si mam ukoncit PN,mam sa ist nahlasit na dobrovolne nemocenske z minimalnej mzdy a o par dni mam ist znova na PN a tak nemocenske mi socialna poistovna zacne vyplacat. Zaujimalo by ma ci je jej rada efektivna.Nechcem zbytocne vyhadzovat peniaze ked z toho nic nebudem mat. Co by sa v takom pripade dalo robit?Mala by som narok aj na nejaku matersku?Co v pripade ak na matersku nemam narok?
Dakujem

Ďakujem za radu. Ak nový PP začne 1.2.2013 a na MD by som išla od 20.5.2013 to stačí na splnenie podmienky 90 dní (bude to aj platené) však?

Ďakujem za radu. Ak nový PP začne 1.2.2013 a na MD by som išla od 20.5.2013 to stačí na splnenie podmienky 90 dní (bude to aj platené) však?
Ano stačí.

Ďakujem

Ďakujem

Dobrý deň,
poprosila by som o radu:
- som zamestnaná od augusta 2011, plat 900 €/mes. DNP som bola poistená od 8/2011 do 4/2012 - z min VZ = 339 € (čo by stačilo na max materskú v prípade, že by sa nám podarilo otehotnieť)
Otehotnela som v 7/2012 a keďže tehotenstvo sa začalo ukazovať byť rizikovým, prihlásila som sa opäť na DNP z min.VZ v 10/2012, od 11/2012 som na PN. Poberám max PN.
V od polovice 2/2013 by som mala začať čerpať MD, v 3/2013 pôrod.Budem dostávať max materskú? čo môžem urobiť s DNP? - kedy sa najlepšie odhlásiť?
alebo si ho mám ponechať do konca MD? nemám si zvýšiť VZ pre DNP v prípade, že by sme chceli čo najskôr ďalšie bábätko ....napr. o rok 1/2014 budem tehotná? V 9/2014 by som šla na ďalšiu MD, z čoho sa bude táto materská vypočítavať?
ďakujem

Dobrý deň,
poprosila by som o radu:
- som zamestnaná od augusta 2011, plat 900 €/mes. DNP som bola poistená od 8/2011 do 4/2012 - z min VZ = 339 € (čo by stačilo na max materskú v prípade, že by sa nám podarilo otehotnieť)
Otehotnela som v 7/2012 a keďže tehotenstvo sa začalo ukazovať byť rizikovým, prihlásila som sa opäť na DNP z min.VZ v 10/2012, od 11/2012 som na PN. Poberám max PN.
V od polovice 2/2013 by som mala začať čerpať MD, v 3/2013 pôrod.Budem dostávať max materskú? čo môžem urobiť s DNP? - kedy sa najlepšie odhlásiť?
alebo si ho mám ponechať do konca MD? nemám si zvýšiť VZ pre DNP v prípade, že by sme chceli čo najskôr ďalšie bábätko ....napr. o rok 1/2014 budem tehotná? V 9/2014 by som šla na ďalšiu MD, z čoho sa bude táto materská vypočítavať?
ďakujem
poistenie si nechaj, pretože po PN ideš na druhý deň na MD?
nechaj si ho do ukončenia MD, potom sa odhlás (nikdy nevieš kedy ho môžeš využiť a nič ťa nestojí).......
platiť si nemusíš nič, ale prechod z PN a MD si skontroluj, aby bol plynulý ...inak za ten 1- 2 dni si musíš zaplatiť poistenie......

ďakujem za odpoveď ...áno, po skončení PN idem na MD

Dobrý deň prajem.
Vidím že podobné problémy máme asi viaceré :( Chcela by som Vás poprosiť o radu nakoľko som v podobnej situácii aj ja. V sept.2011 som nastúpila do nového zamestnania. Nakoľko rokov mi pribúda začali sme riešiť bábo. Od augusta 2012 som bola 5,5mes.na PN nakoľko sme nevedeli zistiť príčinu nášho neotehotnenia. Koncom januára 2013 prišli na to že na chybe je manžel a tým pádom mi lekár PN ukončil. Na druhý deň som nastúpila do práce ale ako som predpokladala - výpoveď. Výpoveď bola dohodou s okamžitým ukončením. My sme sa ale boja nevzdali pretože máme šancu na bábätko ale v centre asistovanej reprodukcie. Teraz som momentálne na ÚP a požiadala som o dávku v nezamestnanosti. Prácu si hľadať nejdem nakoľko na kliniku musíme chodiť 2-3 krát týždenne (300km). Dávku v nezamestnanosti budem dostávať pol roka a potom neviem čo ďalej. Či by som sa mala dať na PN-ku ale to by som asi aj tak nič nedostávala. A ako to bude potom s materskou? Z čoho sa mi vlastne materská počíta keďže som už na Úrade práce? Mala by som sa pripoistiť alebo ako si zabezpečiť aspoň nejakú materskú? Za všetky vaše rady a návrhy vopred ďakujem.

Chcela by som jednu informáciu. Sestra bola do 31. 12. 2012 v HPP 4 roky. Od 1.1.2013 nezamestnaná z dôvodu zrušenia prevádzky, následne v ochrannej lehote mala úraz nastúpila na PN. Do októbra 2012 bola DNP (cca 3 roky). Pracovník soc. poisťovne jej poradil, aby si dala aj DNP, že dostane PN aj z dobrovoľného poistenia. Dnes jej došiel list, že PN jej bude vyplácaná len z DnP. Existuje nejaké riešenie, aby jej vyplácali PN aj z ochrannej lehoty? Ďakujem

Chcela by som jednu informáciu. Sestra bola do 31. 12. 2012 v HPP 4 roky. Od 1.1.2013 nezamestnaná z dôvodu zrušenia prevádzky, následne v ochrannej lehote mala úraz nastúpila na PN. Do októbra 2012 bola DNP (cca 3 roky). Pracovník soc. poisťovne jej poradil, aby si dala aj DNP, že dostane PN aj z dobrovoľného poistenia. Dnes jej došiel list, že PN jej bude vyplácaná len z DnP. Existuje nejaké riešenie, aby jej vyplácali PN aj z ochrannej lehoty? Ďakujem

nie, pretože novým poistením prišla o ochrannú lehotu

Ďakujem za odpoveď, škoda, že nemôžem tak zo srdca povedať aj danému pracovníkovi Soc. poisť.

Chcela by som jednu informáciu. Sestra bola do 31. 12. 2012 v HPP 4 roky. Od 1.1.2013 nezamestnaná z dôvodu zrušenia prevádzky, následne v ochrannej lehote mala úraz nastúpila na PN. Do októbra 2012 bola DNP (cca 3 roky). Pracovník soc. poisťovne jej poradil, aby si dala aj DNP, že dostane PN aj z dobrovoľného poistenia. Dnes jej došiel list, že PN jej bude vyplácaná len z DnP. Existuje nejaké riešenie, aby jej vyplácali PN aj z ochrannej lehoty? Ďakujem
Kiež by sa z toho ľudia poučili - že keď im na úrade niečo povedia, ešte to nič neznamená.

Ahojte,
potrebujem súrne poradiť, či je možné odhlásiť sa z dobrovoľného poistenia aj počas trvania PN, nakoľko mi končí podporná doba a ja nechcem zbytočne preplácať...?

Ahojte,
potrebujem súrne poradiť, či je možné odhlásiť sa z dobrovoľného poistenia aj počas trvania PN, nakoľko mi končí podporná doba a ja nechcem zbytočne preplácať...?
áno, bez následkov na trvanie dávky (prebiehajúcej)

A dá sa odhlásiť aj vtedy, ak od začiatku vzniku poistenia prešlo len 7,5 mesiaca?

A dá sa odhlásiť aj vtedy, ak od začiatku vzniku poistenia prešlo len 7,5 mesiaca?
dá, poistenie je predsa dobrovoľné....
ale aby si si ty, či tvoja manželka neublížila......

Prosim o radu. Kamaratka si plati DNPO od 19.09. 2012. Onedlho na to zistila, ze je tehotna. Dnes mi s hlavou v smutku volala, ze nevie co ma robit. Dnes bola v poradni, a vypisali jej žiadosť o matersku, ale so spätnym datumom: 14.03. 2013 a ona ze si tam ma dopisat datum, od kedy si bude uplatňovať nárok na materské a jeho vyplatu. Može si tam dať až dnešný dátum, t.j. 21.03. 2013 ?Ešte mi hovorila, že aj jej zamestnavatel ju chce vypisat az od zajtra, ze nevedia ako by to mali urobit spätne, ked ten tyzden od 14.3. do 21.3 stale robila....

Prosim o radu. Kamaratka si plati DNPO od 19.09. 2012. Onedlho na to zistila, ze je tehotna. Dnes mi s hlavou v smutku volala, ze nevie co ma robit. Dnes bola v poradni, a vypisali jej žiadosť o matersku, ale so spätnym datumom: 14.03. 2013 a ona ze si tam ma dopisat datum, od kedy si bude uplatňovať nárok na materské a jeho vyplatu. Može si tam dať až dnešný dátum, t.j. 21.03. 2013 ?Ešte mi hovorila, že aj jej zamestnavatel ju chce vypisat az od zajtra, ze nevedia ako by to mali urobit spätne, ked ten tyzden od 14.3. do 21.3 stale robila....




no hádam upresniť by si mohla - o čo ide .. veď ani PTP nevieme? (že o nárok zo skutočného VZ som pochopila) .. ale daj to tu všetko - aj výšku VZ, či mala predtým aj iné poistenie?
- už som to pozrela v tej druhej téme (načo to dávaš do viacerých - iba zmätky sú).

v tom tlačive by malo byť napísané - že ona si určuje nástup na materskú .. nech tam dá rovnaký dátum.
Odovzdáva dve žiadosti o materské - z každého poistenia zvlášť!

Termin pôrodu je 25.04. 2013. Je zamestnana na min.mzdu a este okrem toho si doplaca z VZ 600 eur (210,90eur). Pracuje od aprila 2012, pred tym bola na rodicovskej a platila si aj predtym DNP, cca 3 roky, ktore jej 31.01. zo zakona zaniklo.
Dnes jej napisali u gynekologa dve ziadosti o materske, jedno zo zamest. a druhe z DNPO ale s datumom vystavenie 14.03. 2013. Ide o to, ci moze napisat datum nastupu na matersku az od 21.03. 2013, i napriek tomu, ze gynekolog tam dal datum vystavenia 14.3.

Termin pôrodu je 25.04. 2013. Je zamestnana na min.mzdu a este okrem toho si doplaca z VZ 600 eur (210,90eur). Pracuje od aprila 2012, pred tym bola na rodicovskej a platila si aj predtym DNP, cca 3 roky, ktore jej 31.01. zo zakona zaniklo.
Dnes jej napisali u gynekologa dve ziadosti o materske, jedno zo zamest. a druhe z DNPO ale s datumom vystavenie 14.03. 2013. Ide o to, ci moze napisat datum nastupu na matersku az od 21.03. 2013, i napriek tomu, ze gynekolog tam dal datum vystavenia 14.3.

no vychádza tých 6 týždňov pred PTP na 14. 3.
tak môže si tam dať nástup aj neskôr - ako 6 týždňov pred PTP (čiže zajtra)
bude potom platiť toto:
(6) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5,má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské; osamelá poistenkyňa má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 37. týždňa
čiže by potom bolo výhodnejšie - aby preťahovala (máj)
Len neviem - ako SP posúdi podmienku splnenia tých 26tich týždňov - či náhodou to nebudú počítať k tomu 13.3.(6 týždňov pred pôrodom):confused: . Neviem, ešte som sa s tým nestretla.
Ale teraz už aj tak s tým veľa nenarobí - keď chodila do roboty. Len nech to dobre dopadne - všetko dobré ...

A keby si skusila u zamestnavatela vybavit ze by tam dali datum toho 14.3.2013, tym padom by to mohli dat aj na tu ziadost o materske z DNPO, potom by to bolo ako? Minule si pisala, ze by sa to pocitalo z pravdepodobneho VZ - len tomu moc nerozumieme, ako presne sa to pocita. Nasli sme si tu aj prispevok o tomto pravdepodobnom VZ, ale moc tam toho nie je napisaneho.

no vychádza tých 6 týždňov pred PTP na 14. 3.
tak môže si tam dať nástup aj neskôr - ako 6 týždňov pred PTP (čiže zajtra)
bude potom platiť toto:
(6) Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5,má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské; osamelá poistenkyňa má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 37. týždňa
čiže by potom bolo výhodnejšie - aby preťahovala (máj)
Len neviem - ako SP posúdi podmienku splnenia tých 26tich týždňov - či náhodou to nebudú počítať k tomu 13.3.(6 týždňov pred pôrodom):confused: . Neviem, ešte som sa s tým nestretla.
Ale teraz už aj tak s tým veľa nenarobí - keď chodila do roboty. Len nech to dobre dopadne - všetko dobré ...

Čitam si to stale dookola, takze to znamena, ze by jej vyplacali matersku od tohto 22.03. 2013 az do 28 tyzdna veku babatka... Takže by prisla "iba" o jeden tyzden materskej?

Čitam si to stale dookola, takze to znamena, ze by jej vyplacali matersku od tohto 22.03. 2013 az do 28 tyzdna veku babatka... Takže by prisla "iba" o jeden tyzden materskej?

no v tomto prípade je väčšie riziko je ten pravdepodobný VZ ... na tom by stratila viac. (ani si nepozrela v zákone, čo to znamená - v podstate min VZ) - však si prepočítaj !

Uz som to nasla. Dakujeme za radu...

Dobrý deň,
prosím o radu. Od 1.2.2013 som SZČO čiže platím si len odvody do ZP a to 55,02€ povinnosť platiť do SP mi vyplýva až v júli 2014. Predtým v roku 2012 som bola evidovaná na UPSVAR a pracovala som na dohodu. S budúcim manželom sa chystáme založiť si rodinu len nevieme kedy, aby som dostala vyššiu materskú alebo vôbec nejakú. Čiže moja otázka: Mám si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie a kedy? Keď na bábätku by sme začali pracovať cca od októbra alebo radšej počkať až keď si začnem platiť povinné soc. poistenie a to až v júli 2014 a k tomu ešte dobrovoľné nemocenské poistenie? Ako najlepšie urobiť a čo sa lepšie oplatí, aby som dostávala peknú materskú? Ďakujem za všetky rady :)

Dobrý deň,
prosím o radu. Od 1.2.2013 som SZČO čiže platím si len odvody do ZP a to 55,02€ povinnosť platiť do SP mi vyplýva až v júli 2014. Predtým v roku 2012 som bola evidovaná na UPSVAR a pracovala som na dohodu. S budúcim manželom sa chystáme založiť si rodinu len nevieme kedy, aby som dostala vyššiu materskú alebo vôbec nejakú. Čiže moja otázka: Mám si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie a kedy? Keď na bábätku by sme začali pracovať cca od októbra alebo radšej počkať až keď si začnem platiť povinné soc. poistenie a to až v júli 2014 a k tomu ešte dobrovoľné nemocenské poistenie? Ako najlepšie urobiť a čo sa lepšie oplatí, aby som dostávala peknú materskú? Ďakujem za všetky rady :)
no tak z tohto vyplýva - že žiadne poistenie nemáš a ani si nemala ... a či budeš povinne platiť - a koľko:confused: od 7/2014 to ešte tiež je vo hviezdach ;):confused:
A keďže len plánujete ... to je tak na vešteckú guľu.;)
V každom prípade - keďže podmienka je mať 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch - dobre by bolo mať v rezerve nejaké tri mesiace poistenia (aj keď ukončíš, nemusí byť ani v kuse) ... vtedy sa dá uvažovať aj o max materskej - keď zistíš, že už si tehotná.
dobrá by bola aj krátkodobá brigáda - už sa platí nemocenské poistenie, alebo sa dobrovoľne prihlásiť z minima zatiaľ (ale aj to je okolo 120 eur mesačne)

Dobrý deň,
prosím o radu. Od 1.2.2013 som SZČO čiže platím si len odvody do ZP a to 55,02€ povinnosť platiť do SP mi vyplýva až v júli 2014. Predtým v roku 2012 som bola evidovaná na UPSVAR a pracovala som na dohodu. S budúcim manželom sa chystáme založiť si rodinu len nevieme kedy, aby som dostala vyššiu materskú alebo vôbec nejakú. Čiže moja otázka: Mám si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie a kedy? Keď na bábätku by sme začali pracovať cca od októbra alebo radšej počkať až keď si začnem platiť povinné soc. poistenie a to až v júli 2014 a k tomu ešte dobrovoľné nemocenské poistenie? Ako najlepšie urobiť a čo sa lepšie oplatí, aby som dostávala peknú materskú? Ďakujem za všetky rady :)
"pekná materská" u živnostníka bude drahý špás. Najmä ak nemáš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Ak by si túto podmienku splňala, stačí sa na 90 dní zamestnať vo firme s vyšším vymer.základom.

"pekná materská" u živnostníka bude drahý špás. Najmä ak nemáš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Ak by si túto podmienku splňala, stačí sa na 90 dní zamestnať vo firme s vyšším vymer.základom.

270 dní nem. poistenia sa počíta do pôrodu nie? To znamená, že ak by som si poistenie či už povinné alebo dobrovoľné z min. VZ začala platiť cca 2 mesiace pred otehotnením tak by som mala nárok na materskú, či nie?

270 dní nem. poistenia sa počíta do pôrodu nie? To znamená, že ak by som si poistenie či už povinné alebo dobrovoľné z min. VZ začala platiť cca 2 mesiace pred otehotnením tak by som mala nárok na materskú, či nie?
súhlasím, len ak by si chcela ako píšeš "peknú materskú" mesačná platba je cca 390€ - nedá sa prihlásiť len na samostatné dobr.nem.poistenie, musíš sa prihlásiť na celý balík. Z povinného poistenia SZČO ti nárok na materské nevznikne, lebo žiadne (zatial) nemáš.

270 dní nem. poistenia sa počíta do pôrodu nie? To znamená, že ak by som si poistenie či už povinné alebo dobrovoľné z min. VZ začala platiť cca 2 mesiace pred otehotnením tak by som mala nárok na materskú, či nie?
tu na Poradu vôbec nechodíš,čítala by si, tie zúfalky, kt. to nestihli.......
preto by si vedela, že áno tých 270 dní stačí ku dňu pôrodu, ale stáva sa, že sa dieťa narodí o niečo skôr a ......

Dobrý deň , chcela by som sa spýtať, známa pracovala od r.2010 do 31.05.2012 v ČR. Potom bola vedená na ÚP. Od 02.04.2013 má uzatvorený pracovný pomer. Na materskú by mala isť niekedy v polovici septembra. Oplatilo by sa jej ešte aj dobrovoľné poistenie?

Dobrý deň , chcela by som sa spýtať, známa pracovala od r.2010 do 31.05.2012 v ČR. Potom bola vedená na ÚP. Od 02.04.2013 má uzatvorený pracovný pomer. Na materskú by mala isť niekedy v polovici septembra. Oplatilo by sa jej ešte aj dobrovoľné poistenie?
Nie, nakoľko dobrovoľné by nestihla platiť 270 dní do nástupu na materskú, čiže materské by sa jej z DNP nerátalo.

Máš pravdu nechodím sem často. Nemám problémy každý deň, len toto mňa zaujímalo ako sa to dá najlepšie spraviť a čo najviac z toho vyťažiť. Ale ďakujem za odpoveď.

dobrý deň
chcem sa opýtať, ako je to s DNP v roku 2013.
mám hrubú mzdu 350 eur čiže z toho 65% = vyšlo by mi 227 cca
ak by som si platila DNP 138eur tých 9 mesiacov minimálne dostávala by som 7.5mesiaca 255eur a k tomu ešte aj 227 eur z môjho platu alebo by som dostávala len 255eur počas 7.5 mesiaca? Ďalej sa chcem opýtať platím si poistenie PN v kooperative (zahrňuje sa tam po novom aj rizikové tehotenstvo) napr. platila by som si dáke 3 mesiace DNP tých 138 potom by som otehotnela šla na Rizikove tehotenstvo budem si ja platit DNP138 alebo som oslobodená. Či je podmienka že celćh 9 mesiacou DNP musím platiť ja.Ak by som si aj platila 3 mesiace DPN pred tehotenstvom a potom ďalej platila tých nasledujúcich 9 mesiacov na rizikovom nebude stým dúfam žiadny problém? Ďakujem krásne za odpoveď

dobrý deň
chcem sa opýtať, ako je to s DNP v roku 2013.
mám hrubú mzdu 350 eur čiže z toho 65% = vyšlo by mi 227 cca
ak by som si platila DNP 138eur tých 9 mesiacov minimálne dostávala by som 7.5mesiaca 255eur a k tomu ešte aj 227 eur z môjho platu alebo by som dostávala len 255eur počas 7.5 mesiaca? Ďalej sa chcem opýtať platím si poistenie PN v kooperative (zahrňuje sa tam po novom aj rizikové tehotenstvo) napr. platila by som si dáke 3 mesiace DNP tých 138 potom by som otehotnela šla na Rizikove tehotenstvo budem si ja platit DNP138 alebo som oslobodená. Či je podmienka že celćh 9 mesiacou DNP musím platiť ja.Ak by som si aj platila 3 mesiace DPN pred tehotenstvom a potom ďalej platila tých nasledujúcich 9 mesiacov na rizikovom nebude stým dúfam žiadny problém? Ďakujem krásne za odpoveď

dobrý deň
chcem sa opýtať, ako je to s DNP v roku 2013.
mám hrubú mzdu 350 eur čiže z toho 65% = vyšlo by mi 227 cca
ak by som si platila DNP 138eur tých 9 mesiacov minimálne dostávala by som 7.5mesiaca 255eur a k tomu ešte aj 227 eur z môjho platu alebo by som dostávala len 255eur počas 7.5 mesiaca? Ďalej sa chcem opýtať platím si poistenie PN v kooperative (zahrňuje sa tam po novom aj rizikové tehotenstvo) napr. platila by som si dáke 3 mesiace DNP tých 138 potom by som otehotnela šla na Rizikove tehotenstvo budem si ja platit DNP138 alebo som oslobodená. Či je podmienka že celćh 9 mesiacou DNP musím platiť ja.Ak by som si aj platila 3 mesiace DPN pred tehotenstvom a potom ďalej platila tých nasledujúcich 9 mesiacov na rizikovom nebude stým dúfam žiadny problém? Ďakujem krásne za odpoveď
Odkedy trvá tvoj súčasný pracovný pomer ?
Pre vznik nároku na dávku z DNP (nemocenské, materské) potrebuješ 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Do tejto doby sa započítava aj predch.ukončené nem.poistenie.

Som zamestnaná od 1.9.2008.
DNP som nikdy nebola

Nie, nakoľko dobrovoľné by nestihla platiť 270 dní do nástupu na materskú, čiže materské by sa jej z DNP nerátalo.

a podľa mňa by sa jej oplatilo .. má ukončené poistenie ;)

Som zamestnaná od 1.9.2008.
DNP som nikdy nebola

veď preto som ti písala, že je dobrá mať už nejakú dobu poistenia ..

Som zamestnaná od 1.9.2008.
DNP som nikdy nebola
nestačia ti tri mesiace v tomto prípde ... to jedine keby si mala nejaké ukončené poistenie - tak sa môžu doba pripočítať. Ty žiadne ukončené poistenie nemáš - tak musíš splniť podmienku 270tich dní - až potom by si mohla mať nárok na dávku z dobrovoľného poistenia (či už nemocenskú, alebo materskú...)

ale vadi ked budem to DNP platit ak budem na PN.
a teda ak budem 270dni poistena dostanem 255+227 ci len 255?

ale vadi ked budem to DNP platit ak budem na PN.
a teda ak budem 270dni poistena dostanem 255+227 ci len 255?
najprv musíš si platiť 270 dní DNP a až potom môžeš čerpať dávky, inak nebudeš ani oslobodená od platieb počas PN, očr, či MD.....

ale vadi ked budem to DNP platit ak budem na PN.
a teda ak budem 270dni poistena dostanem 255+227 ci len 255?
DNP musí trvať 270 dní. Ak túto podmienku splníš a dovtedy ešte nebudeš tehotná, môžeš sa z dobr.poistenia odhlásiť. Prihlásiš sa predtým ako pôjdeš na PN-ku (ak budeš mať rizikové tehotenstvo) alebo až pred nástupom na materskú. Počas poberania nemocenského a materského, ak už budeš mať splnenú podmienku 270 dní, dobrovolné poistenie neplatíš.

takze keby som si teraz platila od 1.5.2013 zrusila by som poistenie po 7 mesiacoh a napr. v 1.5.2014 som otehotnela doplatila by som si zvysne 2 mesiace poberala by som matersku? (kedze do 2 rokov 270 dni musi byt zaplatenych )

takze keby som si teraz platila od 1.5.2013 zrusila by som poistenie po 7 mesiacoh a napr. v 1.5.2014 som otehotnela doplatila by som si zvysne 2 mesiace poberala by som matersku? (kedze do 2 rokov 270 dni musi byt zaplatenych )
ano, aj takto sa to dá. Po doplatení 2 mesiacov by si mala nárok aj na nemocenské.

tak to je dobré že sa môžem po 9 mesiacoch odhlásiť už tomu rozumiem :-) keď to budem 9 mesiacov platiť odhlásim sa do kedy musím otehotnieť aby som mohla materskú poberať? ja budem urcite na rizikovom takže sa mám naspäť prihlásiť hneď ako otehotniem?

tak to je dobré že sa môžem po 9 mesiacoch odhlásiť už tomu rozumiem :-) keď to budem 9 mesiacov platiť odhlásim sa do kedy musím otehotnieť aby som mohla materskú poberať? ja budem urcite na rizikovom takže sa mám naspäť prihlásiť hneď ako otehotniem?
nemáš možnosť sa niekde zamestnať aj na dohodu ale s pravidelným príjmom? aj napr. za 10 € mesačne
bola by táto celá záležitosť lacnejšia......

ale ja som zamestnaná od 1.9.2008 do teraz
Len ja mám v hrubom 350eur, preto chcem niečo takéto riešiť lebo s rodičovského príspevku by som nevyšla

ale ja som zamestnaná od 1.9.2008 do teraz
Len ja mám v hrubom 350eur, preto chcem niečo takéto riešiť lebo s rodičovského príspevku by som nevyšla
No smola ale rodičovský si nemôžeš zvýšiť ... ten je daný zákonom a každý má rovnako .. po materskej budeš dostávať rodičovský príspevok ... Ty si môžeš zvýšiť MD .. a to tým že 9 mesiacov si budeš platiť DNP alebo zmeníš prácu alebo si nájdeš inú robotu súbežne s tou čo máš teraz .
A otehotnieť resp. nové DNP by ti malo vzniknúť do 15 mesiacov od skončenia posledného poistenia .

to viem o rodičovskom len by som si chccela aspon pocas materskej prilepsit len ide o to ze ja budem 9 mesiacov platit 138 s toho dostanem 7.5 mesiaca 255 + 65% z 350 hruba mzda to jest 227 = 482 ? Či dostanem len tých 255?

to viem o rodičovskom len by som si chccela aspon pocas materskej prilepsit len ide o to ze ja budem 9 mesiacov platit 138 s toho dostanem 7.5 mesiaca 255 + 65% z 350 hruba mzda to jest 227 = 482 ? Či dostanem len tých 255?
MD dostaneš z každého poistenia, z ktorého splníš podmienku 270 dní ... takže zo zamestnania Ti nárok na MD vznikne tam máš splnenú podmienku .. takže tých 227 a ked splníš podmienku DNP .. tak odtial dostaneš 255e ... takže dokopy 482 či koľko si to narátala ...

ale ja som zamestnaná od 1.9.2008 do teraz
Len ja mám v hrubom 350eur, preto chcem niečo takéto riešiť lebo s rodičovského príspevku by som nevyšla
no ak si chceš tú materskú zvýšiť - tak by bolo dobre mať už nejakú dobu poistenia ... napr sa dobrovoľne poistíš - tak na tri mesiace, potom sa môžeš odhlásiť .... mesačne by ťa toto stálo tak 120 eur.
Oveľa lacnejšie by bolo - nájsť si nejakú brigádu - ako už bolo písané vyššie (keď aj na tie tri mesiace) .
A keď už budeš mať nejakú dobu poistenia - potom máš viac možností - ako získať vyššiu materskú v prípade, že zistíš, že už si tehotná;)

tak dakujem krasne za odpovede. Sa radsej dopredu pripravujem som si dala aj PN(rizikové) poistit v kooperative na 20eur denne pre istotu

nemáš možnosť sa niekde zamestnať aj na dohodu ale s pravidelným príjmom? aj napr. za 10 € mesačne
bola by táto celá záležitosť lacnejšia......

Ak by som bola DNP a popri tom by som mala dohodu s pravidelným príjmom napr. 40€ mesačne hrubá mzda, koľko by som mala materskú? Samozrejme by bola splnená podmienka 270 dní poistená. A ak by som mala iba tú dohodu na 40€ bez DNP potom aká by bola materská? Ďakujem za odpoveď :)

Ak by som bola DNP a popri tom by som mala dohodu s pravidelným príjmom napr. 40€ mesačne hrubá mzda, koľko by som mala materskú? Samozrejme by bola splnená podmienka 270 dní poistená. A ak by som mala iba tú dohodu na 40€ bez DNP potom aká by bola materská? Ďakujem za odpoveď :)
​aký máš momentálny status? splňaš podmienku 2 rok a 270 dní?

Ak by som bola DNP a popri tom by som mala dohodu s pravidelným príjmom napr. 40€ mesačne hrubá mzda, koľko by som mala materskú? Samozrejme by bola splnená podmienka 270 dní poistená. A ak by som mala iba tú dohodu na 40€ bez DNP potom aká by bola materská? Ďakujem za odpoveď :)
tá dohoda .. to je len na získanie potrebnej doby poistenia !! (z toho materskú ani nerátaj!) - tu som ti písala. http://www.porada.sk/t207169-p4-dobrovolne-nemocenske-poistenie-v-r-2013-prihlasit-sa.html#post2292959
V každom prípade treba mať nejakú dobu poistenia, lebo keď zistíš, že si tehotná - väčšinou už je neskoro niečo plánovať.
lepšie si to naštuduj - vidím, že sa vôbec neorientuješ.
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2013-a.html#48

​aký máš momentálny status? splňaš podmienku 2 rok a 270 dní?

momentálne túto podmienku nespĺňam. Som SZČO ale do SP odvody ešte neodvádzam. Mám možnosť ísť na dohodu za 40€ a plus by som si chcela platiť DNP. Bábätko by sme chceli až na druhý rok. Tak preto sa pýtam vopred, aby som niečo neprešvihla a dostala aspoň nejakú materskú.

tá dohoda .. to je len na získanie potrebnej doby poistenia !! (z toho materskú ani nerátaj!) - tu som ti písala. http://www.porada.sk/t207169-p4-dobrovolne-nemocenske-poistenie-v-r-2013-prihlasit-sa.html#post2292959
V každom prípade treba mať nejakú dobu poistenia, lebo keď zistíš, že si tehotná - väčšinou už je neskoro niečo plánovať.
lepšie si to naštuduj - vidím, že sa vôbec neorientuješ.
http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2013-a.html#48

Ak by som to všetko ovládala a orientovala sa v tom, tak by som sem nepísala. Myslela som, že tu ste od toho, aby ste to človeku, ktorý niečo nevie poradili a vysvetlili. ;) Na SP ti nikto nepovie ako to máš čo najlepšie spraviť tak som si myslela, že snad tu ....

momentálne túto podmienku nespĺňam. Som SZČO ale do SP odvody ešte neodvádzam. Mám možnosť ísť na dohodu za 40€ a plus by som si chcela platiť DNP. Bábätko by sme chceli až na druhý rok. Tak preto sa pýtam vopred, aby som niečo neprešvihla a dostala aspoň nejakú materskú.
pre teba by bola dobrá dohoda, aby si splnila podmienku 270 dní a potom sa napr. zamestnať na najmenej 90 dní a potom ísť na MD, popr. pred MD ak by sa situácia skomplikovala aj na PN......

Ak by som to všetko ovládala a orientovala sa v tom, tak by som sem nepísala. Myslela som, že tu ste od toho, aby ste to človeku, ktorý niečo nevie poradili a vysvetlili. ;) Na SP ti nikto nepovie ako to máš čo najlepšie spraviť tak som si myslela, že snad tu ....
Ako mimotemy ale nás tu nikto neplatí zato, aby sme tu od toho boli ... je to dobrá vôľa. A ked človek nemá základný prehľad ta to je radiť ako hrach o stenu hádzať.

Ak by som to všetko ovládala a orientovala sa v tom, tak by som sem nepísala. Myslela som, že tu ste od toho, aby ste to človeku, ktorý niečo nevie poradili a vysvetlili. ;) Na SP ti nikto nepovie ako to máš čo najlepšie spraviť tak som si myslela, že snad tu ....
inak ma šokuje Tvoje vyjadrenie, pretože ak ja chcem vedieť učím sa, platím si Draka, kt. nie je najlacnejší, ale platím si ho......

Ahojte, poprosím o pomoc vo výpočte a radu. Som zamestnana v TPP už 6 rokov.V prípade ak sa dostanem na PN-ku, oplatí sa mi priplatiť si dobrovoľné nemocenské poistenie a platí to ešte?
1:Stači mi ísť na SP v deň PN
2:aký je mesačný poplatok za pripoistenie
3:aká suma v čase pn-ky mesačne by mi vychádzala?

Ďakujem za odpoveď

Ahojte, poprosím o pomoc vo výpočte a radu. Som zamestnana v TPP už 6 rokov.V prípade ak sa dostanem na PN-ku, oplatí sa mi priplatiť si dobrovoľné nemocenské poistenie a platí to ešte?
1:Stači mi ísť na SP v deň PN
2:aký je mesačný poplatok za pripoistenie
3:akú suma v čase pn-ky mesačne by mi vychádzala?

Ďakujem za odpoveď
​mala si niekedy DNP? cca max. 15 mesiacov spätne

ahoj nie nikdy

ahoj nie nikdy
v tom prípade ak sa prihlásiš, teraz už celý balík si platiť prv 270 dní a až potom čerpať dávky NP......

trochu nerozumiem, musím si zaplatiť za balík koľko a aku to má výhodu?

http://www.socpoist.sk/kalkulacka-na-vypocet-poistneho-pre-dobrovolne-poistenu-osobu-za-obdobie-od-1-januara-2013-dsi/54276s

dosaď si do tabuľky minimálny VZ 393 €
(http://www.socpoist.sk/kalkulacka-na-vypocet-poistneho-pre-dobrovolne-poistenu-osobu-za-obdobie-od-1-januara-2013-dsi/54276s)

dala som Typ 1, VZ 620 €, musim platiť všetky tie poistenia, staroba,nezamestnanosť atď ? to mi výchadza na 217 eur mesačne ?

dala som Typ 1, VZ 620 €, musim platiť všetky tie poistenia, staroba,nezamestnanosť atď ? to mi výchadza na 217 eur mesačne ?
áno, to je ten balík, kt. som spominala.......

ďakujem ešte jedná otázka, vieš mi vypočítať koľko by mi vyšla PN-ka ,ak si budem platiť balík, či to má vôbec význam. ďakujem

ďakujem ešte jedná otázka, vieš mi vypočítať koľko by mi vyšla PN-ka ,ak si budem platiť balík, či to má vôbec význam. ďakujem
PN býva platená z DNP podľa § 37 ods. 2/ zákona č. 461/2003 v pl. znení

a) od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 a
b) od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57.

Dobrý deň,
ja by som sa chcela ešte raz vrátiť k svojmu príspevku č.103, kde som písala, že známa bola zamestnaná od r.2010 do 31.5.2012 v ČR. Potom bola vedená na ÚP. Od 02.04.2013 má uzatvorený PP. Na materskú by mala nastúpiť niekedy v polovici septembra. Zaujímalo ma či by ešte malo význam DNP. Dostala som 2 rôzne odpovede. Najprv, že nie a potom ,že by sa oplatilo, vedel by mi ešte niekto poradiť? Ďakujem.

Dobrý deň,
ja by som sa chcela ešte raz vrátiť k svojmu príspevku č.103, kde som písala, že známa bola zamestnaná od r.2010 do 31.5.2012 v ČR. Potom bola vedená na ÚP. Od 02.04.2013 má uzatvorený PP. Na materskú by mala nastúpiť niekedy v polovici septembra. Zaujímalo ma či by ešte malo význam DNP. Dostala som 2 rôzne odpovede. Najprv, že nie a potom ,že by sa oplatilo, vedel by mi ešte niekto poradiť? Ďakujem.
poprosím číslo príspevku, v ktorom je odpoveď, že sa ti to oplatí pripoistiť dobr. poistením?

Je to príspevok č.109

Je to príspevok č.109

máš nárok na MD za predpokladu, že máš splnenú podmienku 270 dní, a tie v zamestnaní nedosiahneš, preto podľa môjho názoru, i keby si si dala teraz DP , do kt. sa počítajú aj dni ukončeného poistenia , ale toto poistenie (ukončené sa 2x nezapočítava ), podľa môjho názoru je to zbytočné .....
ale napíš si do SP e-mail., dostaneš adekvátnu odpoveď ak máš pochybnosti

nemám praktickú skúsenosť, či sa počíta aj iné poistenie ako poistenie uzavreté podľa zákona 461/2003, t.j. na Slovensku, ešte tu by mohol byť zádrheľ, tu by ti v tomto prípade pomohlo DP, či nejaká dohoda s pravid. príjmom....

Tie príjmy z ČR mám preverené, že sa započítavajú. Čiže, ak sa dobrovoľné neoplatí tak z povinného tých 270 dní získa (započíta sa tam aj to ukončené PP) a nárok bude mať len z PP. Niekde som ale zaregistrovala, že to ukončené sa ráta aj do PP aj do DPN .

Tie príjmy z ČR mám preverené, že sa započítavajú. Čiže, ak sa dobrovoľné neoplatí tak z povinného tých 270 dní získa (započíta sa tam aj to ukončené PP) a nárok bude mať len z PP. Niekde som ale zaregistrovala, že to ukončené sa ráta aj do PP aj do DPN .

V tomto prípade vieš viac ako ja, kt. ti chcela radiť......skúšaš nás alebo ako to je ???

Tie príjmy z ČR mám preverené, že sa započítavajú. Čiže, ak sa dobrovoľné neoplatí tak z povinného tých 270 dní získa (započíta sa tam aj to ukončené PP) a nárok bude mať len z PP. Niekde som ale zaregistrovala, že to ukončené sa ráta aj do PP aj do DPN .
Zabúdaš na jedno, z každého poistenia, z ktorého si chce uplatniť nárok na MD musí mať 270 dní ...
A ak sa dni práce z čr pripočítajú k zamestnaniu .... tak k DNP sa nemá čo pripočítať.

Skúšať Vás, to by som si nedovolila, len sa v poslednej dobe v tejto téme dosť vŕtam. A to, že 270 dní musí mať z každého poistenia viem tiež, ale ako je potom možné, že holka bola niekoľko rokov v tej istej firme, keď zistila, že je tehotná, prerušila povinné poistenie 11. dňom OČR. Potom sa prihlásila na DNP a predstavte si, teraz berie materskú aj z povinného aj DN poistenia.

Zabúdaš na jedno, z každého poistenia, z ktorého si chce uplatniť nárok na MD musí mať 270 dní ...
A ak sa dni práce z čr pripočítajú k zamestnaniu .... tak k DNP sa nemá čo pripočítať.
Gabi - ja som jej napísala, že sa oplatí :) Podľa mňa sa oplatí prihlásiť. (ja si overujem na SP - keď konkrétne voľačo spornejšie vystane ). A to zvláštne stanovisko SP si určite pamätáš ;)
Ale každý si musí urobiť - ako sám uzná za vhodné. nie je problém si to ľahko overiť - veď už sa mohla prihlásiť a napísať do SP, že ako to bude v jej prípade .... odhlásiť sa dá hocikedy, no nie:confused:;)

.. počíta sa .. ja by som sa prihlásila ..

dobrý deň

prosím Vás o info: som zamestnaná na HPP od júla 2010. V prípade, že by som prišla o prácu a musela by som sa hlásiť na ÚP a následne by som otehotnela, mala by som nárok na materské (ak by som otehotnela povedzme dva - tri mesiace po skončení PP)? DNP som si neplatila, nakoľko môj vymeriavací základ sa blížil k maximu. Ďakujem.

dobrý deň

prosím Vás o info: som zamestnaná na HPP od júla 2010. V prípade, že by som prišla o prácu a musela by som sa hlásiť na ÚP a následne by som otehotnela, mala by som nárok na materské (ak by som otehotnela povedzme dva - tri mesiace po skončení PP)? DNP som si neplatila, nakoľko môj vymeriavací základ sa blížil k maximu. Ďakujem.
Jedine v tom prípade, že by si sa nahlásila na DNP ... len tak by si v takom prípade mala nárok na MD po otehu po skončení PP.

hmmm, toho som sa bála. Ako dlho by som musela platiť DNP, aby som si z neho potom mohla uplatniť MD? Ešte jedna vec, nakoľko mám problém s otehotnením a vyzerá to na umelé oplodnenie, keby som šla v ochrannej lehote na PN a následne na MD ani tak by to nešlo?

hmmm, toho som sa bála. Ako dlho by som musela platiť DNP, aby som si z neho potom mohla uplatniť MD? Ešte jedna vec, nakoľko mám problém s otehotnením a vyzerá to na umelé oplodnenie, keby som šla v ochrannej lehote na PN a následne na MD ani tak by to nešlo?
materské je dávkou nemocenského poistenia, teda ak ho chceš mať - tak musíš byť poistená, alebo aspoň byť v ochrannej lehote. No a základná podmienka na materské je 270 dní poistenia za dva roky pred pôrodom. Dni ukončeného poistenia sa môžu pripočítať k existujúcemu. takže počítaj - a podľa toho sa zariaď.

materské je dávkou nemocenského poistenia, teda ak ho chceš mať - tak musíš byť poistená, alebo aspoň byť v ochrannej lehote. No a základná podmienka na materské je 270 dní poistenia za dva roky pred pôrodom. Dni ukončeného poistenia sa môžu pripočítať k existujúcemu. takže počítaj - a podľa toho sa zariaď.

no veď hej, toto ovládam, dokážem si to nájsť na stránkach sociálnej poisťovne, len som sa chcela poradiť, či naozaj neexistuje nejaký spôsob. Človek pracuje nepretržite niekoľko rokov (dátum od júla 2010 je posledné zamestnanie, ale dovtedy som pracovala tiež) a teraz hrozí, že firma skončí a tým že budem na ÚP nebudem mať nárok na MD, aj keď splňam podmienku 270 dní za dva roky :( (ak som to teda správne pochopila)

no veď hej, toto ovládam, dokážem si to nájsť na stránkach sociálnej poisťovne, len som sa chcela poradiť, či naozaj neexistuje nejaký spôsob. Človek pracuje nepretržite niekoľko rokov (dátum od júla 2010 je posledné zamestnanie, ale dovtedy som pracovala tiež) a teraz hrozí, že firma skončí a tým že budem na ÚP nebudem mať nárok na MD, aj keď splňam podmienku 270 dní za dva roky :( (ak som to teda správne pochopila)
Ak firma skončí v čase, keď budeš tehotná, vznikne ti nárok na materskú z ochrannej doby.
Ak tehotná nebudeš a v čase narodenia dieťaťa budeš mať ešte splnenú podmienku 270 dní v posledných 2 rokoch a stačí ti materská z minima, stačí ti prihlásiť sa na DNP deň pred nástupom na materskú. Ak chceš poberať materskú z vyššej sumy, DNP musí trvať 26 týždňov. Záleží od dátumu pôrodu ... vhodne si načasovať nové poistenie. Kým nie si tehotná, ťažko radiť.

Ak firma skončí v čase, keď budeš tehotná, vznikne ti nárok na materskú z ochrannej doby.
Ak tehotná nebudeš a v čase narodenia dieťaťa budeš mať ešte splnenú podmienku 270 dní v posledných 2 rokoch a stačí ti materská z minima, stačí ti prihlásiť sa na DNP deň pred nástupom na materskú. Ak chceš poberať materskú z vyššej sumy, DNP musí trvať 26 týždňov. Záleží od dátumu pôrodu ... vhodne si načasovať nové poistenie. Kým nie si tehotná, ťažko radiť.

ďakujem :)

no veď hej, toto ovládam, dokážem si to nájsť na stránkach sociálnej poisťovne, len som sa chcela poradiť, či naozaj neexistuje nejaký spôsob. Človek pracuje nepretržite niekoľko rokov (dátum od júla 2010 je posledné zamestnanie, ale dovtedy som pracovala tiež) a teraz hrozí, že firma skončí a tým že budem na ÚP nebudem mať nárok na MD, aj keď splňam podmienku 270 dní za dva roky :( (ak som to teda správne pochopila)
no keďže je materské dávkou z poistenia - tak ak poistenie nemáš, ani nemôžeš žiadať. či ?
Ale v tvojom prípade sa stačí poistiť - a v prípade, že potrebný počet dní máš - tak nárok na dávku by bol aj hneď:) Len treba dať pozor - aby ten potrebný počet dní vždy bol!

veď tiež by si nešla do Kooperatívy alebo inej poisťovne pýtať plnenie v prípade, že si zlomíš nohu - a nemala by si u nich úrazové poistenie??

Som zamestnaná od 1.6.2007
Vymeriavaci základ do 31.12.2012 bol 500,- € mesačne. Od 1.1.2013 je vymeriavaci základ 600,- € mesačne. Plánujem druhé dieťa, konečne mi to lekári povolili.
Od 1.2.2013 som zamestnaná na dohodu - 20,- mesačne u toho istého zamestnávateľa, pravdepodobne budem aj od 1.5.2013 na ďalšiu dohodu u iného zamestnávateľa s rovnakým vymeriavacich základom.

Viem, že keby som bola na dohodu 270 dní, potom sa prihlásila na max. DNP a keď by som otehotnela, tak by sa mi materská rátala z DNP ale čo keby som išla počas tých potrebných 26 týždňov na PN, čo je pravdepodobné, že pôjdem.

Viem, že DNP nebudem platiť, ale aké vysoké nemocenské dávky budem mať počas PN?

Dohody a ich dni sa spočítavajú do 270 dňoch potrebných aby mi oplatilo isť na max. DNP?

SZČO podniká viac ako 270 dní plánuje tehotenstvo, chce si pridať DNP na maximum , platiť bude 2 - 3 mesiace, potom PN. Postup je spravny? Dostane aj PN minimálnu do porodu a potom matersku základ + z DNP? Kedy bude musieť prerušiť živnosť ak chce byť na RD do 3 rokov dieťaťa?. Ď

SZČO podniká viac ako 270 dní plánuje tehotenstvo, chce si pridať DNP na maximum , platiť bude 2 - 3 mesiace, potom PN. Postup je spravny? Dostane aj PN minimálnu do porodu a potom matersku základ + z DNP? Kedy bude musieť prerušiť živnosť ak chce byť na RD do 3 rokov dieťaťa?. Ď

A teraz plati nemocenske poistenie dostatocne dlho?
Minimalne? Alebo ma nejake ukoncene nemocenske poistenie?

SZČO podniká viac ako 270 dní plánuje tehotenstvo, chce si pridať DNP na maximum , platiť bude 2 - 3 mesiace, potom PN. Postup je spravny? Dostane aj PN minimálnu do porodu a potom matersku základ + z DNP? Kedy bude musieť prerušiť živnosť ak chce byť na RD do 3 rokov dieťaťa?. Ď
A SZCO povinne platí odvody do SP? A má aj z DNP splnenú podmienku 270 dní poistenia? ... Ak z DNP túto podmienku splnenú nemá, tak musí platiť 270 dní aby bol nárok na PN a MD ... takže aj počas prípadnej PN si toto DNP platiť musí.

Chcem Vás poprosiť o radu, v jednej firme som vedená ako konateľ a mesačné poberám odmenu 20 € - podmienku 270 dní by som spĺňala z tohto poistenia. (iný príjem nemám)
Ak by som šla na MD niekedy v októbri stačí sa mi zamestnať napr. júl, aug.,sept na PP na dobu 90 dní kde by som mala HM 1200€ a splním podmienky na max. MD?

Chcem Vás poprosiť o radu, v jednej firme som vedená ako konateľ a mesačné poberám odmenu 20 € - podmienku 270 dní by som spĺňala z tohto poistenia. (iný príjem nemám)
Ak by som šla na MD niekedy v októbri stačí sa mi zamestnať napr. júl, aug.,sept na PP na dobu 90 dní kde by som mala HM 1200€ a splním podmienky na max. MD?
To by si musela ale ukončiť tú odmenu 20e mesačne ako konateľ ...lebo musí byť skončené poistenie aby sa pripočítalo k tým 90 dnom ...

Chcem Vás poprosiť o radu, v jednej firme som vedená ako konateľ a mesačné poberám odmenu 20 € - podmienku 270 dní by som spĺňala z tohto poistenia. (iný príjem nemám)
Ak by som šla na MD niekedy v októbri stačí sa mi zamestnať napr. júl, aug.,sept na PP na dobu 90 dní kde by som mala HM 1200€ a splním podmienky na max. MD?
To by si musela ale ukončiť tú odmenu 20e mesačne ako konateľ ...lebo musí byť skončené poistenie aby sa pripočítalo k tým 90 dnom ...

ak iba toľko že zruším odmenu konateľa, tak sa mi to oplatí, ďakujem za rýchlu odpoveď

Chcem Vás poprosiť o radu, v jednej firme som vedená ako konateľ a mesačné poberám odmenu 20 € - podmienku 270 dní by som spĺňala z tohto poistenia. (iný príjem nemám)
Ak by som šla na MD niekedy v októbri stačí sa mi zamestnať napr. júl, aug.,sept na PP na dobu 90 dní kde by som mala HM 1200€ a splním podmienky na max. MD?
To by si musela ale ukončiť tú odmenu 20e mesačne ako konateľ ...lebo musí byť skončené poistenie aby sa pripočítalo k tým 90 dnom ...

ak iba toľko že zruším odmenu konateľa, tak sa mi to oplatí, ďakujem za rýchlu odpoveď
rado sa stalo ... :)

SZČo si platí min odvody do SP a ZP - 2 roky. Dnes sa pripoistila na DNP.

Ahoj dievčatá chcela by som Vás poprosiť o radu pre známu či sa dá ešte vylepšiť alebo ako sa vypočíta materské v roku 2013 termín nástupu na matersku 11.7.2013 pôrod 22.8.2013

od 12.6.2003 do 29.10.2012 bola zamestnaná
30.10 -31.10.2013 bola zamestnaná u druhého zamestnávateľa VZ 198,84 €
od 1.11.2012 je vedená na ÚP dávka v nez. jej vyšla 50% zo sumy 34,,398

predtým :
PN od 11.2.2005-28.2.2005 /18dní/
od 14.10.2005-31.10.2005 /18 dní/
od 2.12.2005 - 31.12.2005 /30dní/

materska 1.1.2006 -15.7.2006
rodicovky od 10.8.2006-2.5.2008
dalsia materska 3.5.2008 -14.11.2008
rodičovsky od 17.12.2008-29.10.2012

dobrovolné nemocenské si platila od 30.1.2012 z VZ 805 € v sume 35,42 mesačne
no kedže neotehotnela v oktobri sa prihlásila na dobrovoľné z celeho balíka ale z minimálneho VZ
/ za oktober platila v novembri sumu 54,50/
/potom 119,46/
sem mala ešte aj ošetrovačku
10.12.2012-20.12.2012 tu jej vyšiel VZ 13,498
11.1.2013 - 21.1.2013 sem mala VZ 13,01

dňa 22.1.2013 sa odhlásila aj z tohto dobrovolného a momentálne je na UP


​budem bám vďačná za každú radu a pomoc

Mám uzatvorený pracovný pomer už roky s nízkym príjmom.
Toho roku som uzatvorila dohodu o prac. činnosti s príjmom 20,-. tak aby som splňala podmienku 270 dní poistenie. Plánujeme dieťa. po skončení dohody sa pôjdem prihlasiť na DNP a potom sa uvidí či áno či nie. V prípade, že by som otehotnela a išla na PN, z akého vymeriavacieho základu by sa rátala PN-ka?

Z DNP nárok na PN budeš mať až keď splníš 270 dní (t.j. súčet dní trvania nemoc.poistenia na dohodu a DNP – ak už získaš zákonom požadovaných 270 dní).
Výška: DNP musíš mať 26 týždňov, aby Ti počítali z VZ z DNP. Ak bude trvať poistenie menej ako 26 týždňov, tak PN z minima.

Andyke ďakujem, už som to pochopila, mala by som vtedy vypísať PN 2 krát a budem mať PN aj z TPP podľa príjmu aj z Dohody podľa príjmu dobre som to pochopila dúfam

Dobrý.
Potrebujeme poradiť:
manželka robí na TPP už od sept.2008,
od konca okt.2012 je na dlhodobej PN (dostáva peniažky aj z DNP),
v júni pôjdeme na umelé oplodnenie,
PN plánuje ukončiť v blízkej budúcnosti, aby sme nepresiahli 1 rok, po PN sa vráti do zamestnania, kde ju určite budú čakať s výpoveďou, takže po tom nasleduje ÚP. Z ÚP by išla na materskú keď sa nám podarí to umelé oplodnenie.
Akú materskú by dostávala keďže v poslednom roku by bola len na PN a na ÚP?
Ďakujeme za informácie.

Dobry den,

Poprosim o radu a info:
-Do 31.05.2013 mam TPP (VZ cca 1500,-)
-Od 01.06.2013 chcem zacat pracovat ako SZČO
Mam podozrenie, ze som tehotna (cca 2-3 tyzdne) , mam 40 rokov. Oplati sa mi uzatvarat DNP (na szco)? Bude to nejako vplyvat na moju matersku a asi aj PN (kedze sa v mojom veku jedna o riz. tehotenstvo)? Na aku vysku materskej a PN mam cca narok(s/bez DNP)?

Vopred dakujem za odpovede :)

Ak už si tehotná (resp budeš 31.5.) - tak bude pre teba platiť OL. netreba sa poisťovať. VZ máš krásny ..;)

samozrejme, za predpokladu že zákl podmienka (dĺžka poistenia 270 dní) je dostatočná.

Dakujem :) a kedze sa jedna o rizikove tehotenstvo, ako mam riesit PN?

Dakujem :) a kedze sa jedna o rizikove tehotenstvo, ako mam riesit PN?
Jednoducho, pôjdeš na PN a lekár Ti tá potvrdenie, že si tehu. A že si bola tehu pri skončení zamestnania ... tehotné majú ochrannú lehotu 8 mesiacov od skončenia poistenia ( zamestnania ) , kedy môžu ísť ak budú potrebovať na PN a potom aj na MD ...

k PNke doložíš kópiu tehotenskej knižky - nemocenské vypláca SP (pôjdeš rovno tam) :)

Dobrý.
Potrebujeme poradiť:
manželka robí na TPP už od sept.2008,
od konca okt.2012 je na dlhodobej PN (dostáva peniažky aj z DNP),
v júni pôjdeme na umelé oplodnenie,
PN plánuje ukončiť v blízkej budúcnosti, aby sme nepresiahli 1 rok, po PN sa vráti do zamestnania, kde ju určite budú čakať s výpoveďou, takže po tom nasleduje ÚP. Z ÚP by išla na materskú keď sa nám podarí to umelé oplodnenie.
Akú materskú by dostávala keďže v poslednom roku by bola len na PN a na ÚP?
Ďakujeme

ak stihne byť ku dňu ukončenia PPV a bude tehotná, bude dostávať MD v ochrannej dobe , tá bude v jej prípade 8 mesiacov......a nemá vplyv na PN s tým, že by vyčerapala podpornú dobu

Ďakujeme.
Takže keď otehotnie pred ukončením PPV a dostane sa na ÚP, bude ešte v tej ochrannej dobe (8 mes.), len nemôže presiahnuť 1 rok na PN. Dobre som to pochopil?A z čoho jej potom vypočítajú MD, keďže v tomto roku bude figurovať len na PN a ÚP? Z minuloročného VZ? A ešte jedna otázka: keby sa zamestnala v nejakej firme od ukončenia PPV (v terajšej firme) do začiatku roka 2014 s vyššou VZ aspoň na 3 mesiace, potom by MD vypočítali podľa nového VZ?
Ďakujem vopred :)

Ahojte,ja by som vás tiež chcela poprosiť o radu, lebo mam v tom chaoz....Momentálne som na rodičovskej dovolenke, syn ma 1 rok a pravdepodobne som tehotna, chcela by som poberať max. materské, no neviem ako a z coho to mam počítať. DNP som si platila od apríla2011 do januára 2012.....max. materske som uz vyuzila pri synovi, no to bolo ešte za starých podmienok. Momentálne som stale zamestnana, no ako som spomínala na RD. Kolko by som mala platiť a ako dlho aby som mala to max. materske???Ďakujem za rady

Ahojte, prosím vás stále platí aj pre rok 2014:
Ak som poistená z dohody na NP od októbra 2013. Otehotniem v januari 2014. Dohoda stale plati. 3 mesiace pred nastupom na matersku sa zamestnam z maxima (Dohoda sa ukonci), tak by bola materska maximalna?
Nakolko 270 dni poistenia by som splnila (z dohody) a 90 dni trvania a platenia poistenia z TPP z maxima by bolo tiez splnene?

(zial uz povodne dobrovolne poistenie, ktore som kedysi mala mi uplynie v 01/2014 - resp.uplynula mi doba dokedy by som mohla otehotniet...a niekedy to fakt trva veeela rokov... :(... )

Ahoj potrebujem radu nakolko mam strasni chaos s DNP.Som v 5 t tehotenstva a chcela by som sa DNPoistit nakolko mam minimalku na papieri (som zamestnan v januari som menila zamestnanie, ale nepretrzite 7 rokov pracujem nemam ziadne dlhi voci Soc poist) chcem si prilepsit aspon par eur.A nakolko mi moja dr povedala ,ze od 4 mesiaca ma da na pnku/rizikove tehotenstvo/ tak aj nech mam aj za pnku o trocha viac eur.Moja otazka znie ma zmysel sa este prihlasit na DnP a a ak ano do kedy by som to mala stihnut.?Dakujem ak sa tu najde niekdo kdo mi poradi a zodpovie dalsie otazky

Ahoj potrebujem radu nakolko mam strasni chaos s DNP.Som v 5 t tehotenstva a chcela by som sa DNPoistit nakolko mam minimalku na papieri (som zamestnan v januari som menila zamestnanie, ale nepretrzite 7 rokov pracujem nemam ziadne dlhi voci Soc poist) chcem si prilepsit aspon par eur.A nakolko mi moja dr povedala ,ze od 4 mesiaca ma da na pnku/rizikove tehotenstvo/ tak aj nech mam aj za pnku o trocha viac eur.Moja otazka znie ma zmysel sa este prihlasit na DnP a a ak ano do kedy by som to mala stihnut.?Dakujem ak sa tu najde niekdo kdo mi poradi a zodpovie dalsie otazky
ak si bola do 31 12 2013 poistená, t.j. mala si zamestnanie na základe PZ, stačí ti jeden deň pred PN prihlásiť sa na celý balík poistenia, PN si dáš 2 x vypísať, 1 x ako ZC 2x ako DPO,
nič iné nevymyslíš, nič nebude lacnejšie, resp. nič také nie je kde by si viac dostala na PN, či MD
- aj MD si dáš vypísať 2 x, z dvoch poistení splňaš podmienku na výplatu MD