Janka1909
11.01.13,12:30
poradte trosku. Zena ktora robila (stale je vedena ako zamestnana aj ked je na materskej teda rodicovskej.) je uz na rodicovskej dovolenke a chce nastupit od septembra do prace . na tu istu poziciu. ma nejaku dovolenku pocas materskej dovolenky alebo ako to je? teda ci ma narok za ten rok co bola doma aj dovolenku ?
mzdarka renca
11.01.13,11:48
poradte trosku. Zena ktora robila (stale je vedena ako zamestnana aj ked je na materskej teda rodicovskej.) je uz na rodicovskej dovolenke a chce nastupit od septembra do prace . na tu istu poziciu. ma nejaku dovolenku pocas materskej dovolenky alebo ako to je? teda ci ma narok za ten rok co bola doma aj dovolenku ?
doplň dátum nástupu na materskú a aj rodičovskú dovolenku, poprípade ak bola pred nástupom na materskú na PN, tak aj od kedy, do kedy.
Janka1909
11.01.13,11:53
materska zacala rok 12,10,2011 do konca roka 2011 som si dovolenku vycerpala za rok 2011. a v roku 2012 pokracovala este MD a to presne do 5.6.2012 a od 6.6.2012 bola do konca roka 2012 na rodicovskej. a este aj som a v septembri tohoto roku by som chcela nastupit do prace. dakujem
Janka1909
11.01.13,20:49
asi nevies odpoved vsak?
veronikasad
11.01.13,20:54
materska zacala rok 12,10,2011 do konca roka 2011 som si dovolenku vycerpala za rok 2011. a v roku 2012 pokracovala este MD a to presne do 5.6.2012 a od 6.6.2012 bola do konca roka 2012 na rodicovskej. a este aj som a v septembri tohoto roku by som chcela nastupit do prace. dakujem
Vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok 2012, ktorú budeš krátiť z titulu rodičovskej dovolenky. Spočítaj si pracovné dni rodič.dovolenky (vrátane sviatkov). Krátiť budeš za prvých 100 prac.dní o 1/12 a za každých celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12 ročného nároku.
Dovolenku môžeš čerpať po skončení RD, príp. ti ju zamestnávatel preplatí pri skončení prac.pomeru.

Ak v septembri 2013 nastúpiš do práce a do konca roka 2013 odpracuješ 60 dní (do dní výkonu práce sa počíta aj čerpanie dovolenky), uplatníš krátenie dovolenky za rok 2013 rovnako ako za rok 2012.
Lenara
13.02.13,13:23
Dobry den, chcela by som poprosit o radu ohladom dovolenkoveho
naroku pocas materskej dovolenky. Na prvu matersku dovolenku som
nastupila 10.7.2008 a trvala do 21.1.2009. Zostatok dovolenky za rok
2008 bol 17 dni. Od 22.1.2009 do 28.2.2011 som bola na rodicovskej
dovolenke. Dna 1.3.2011 som nastupila na druhu matersku dovolenku,
ktora trvala do 24.10.2011. Od 25.10.2011 som na rodicovskej
dovolenke. Od 1.3.2013 by som chcela nastupit do zamestnania, aky je
moj narok na dovolenku pri nastupe do zamestnania? Mne to vychadza
tak, ze za rok 2008 mi zostava dovolenkovy narok 17 dni + za rok 2011
mam narok na dovolenku 20 dni /tento narok by sa myslim mal kratit za
obdobie RD v danom roku, ale moja RD nepresiahla 100 pracovnych dni/,
t.j. 37 dni dovolenky. Neviem vsak ci je moj vypocet spravny. Dokedy
je potrebne tuto dovolenku vycerpat?