Na čo všetko nesmiem zabudnúť pri neplatenom voľne zamestnanca?
1. Do 8. dní nahlásiť do SP prerušenie poistenia
2. Do 8. dní nahlásiť do SP ukončenie prerušenia poistenia
3. Začať počítať nový DVZ
4. Do 8. dní nahlásiť do ZP neplatené voľno
5. Do 8. dní nahlásiť do ZP ukončenie nepl.voľna.
6. VZ zo ZP v mesiaci nepl.voľna nesmie byť nižší ako 3000 Sk. A čo VZ do SP?
Zabudla som ešte na niečo?