Dobrý deň, vie mi niekto poradiť?
Do práce som nastúpila 1.9.2003, 10.8 2009 som nastúpila na materskú, od 11.1.2010 do 24.8.2011 som bola na rodičovskej dovolenke. 25.8.2011 som nastúpila pracovať. Pracujem dodnes. Škola mi ráta len 6 rokov praxe (v súvislosti s zvýšením k 1.1.2013). Nech rátam, ako rátam, vyjde mi viac ako 7 rokov praxe. Vie mi to niekto presne vypočítať? Ak je to naozaj o rok viac, môžem žiadať aj spätne vrátenie peňazí?
A počíta sa do praxe aj materská a rodičovská dovolenka?
Ďakujem za odpoveď.
Som učiteľka 1.-4., štúdium som ukončila v roku 2000, v auguste 2008 som ukončila Nemecký jazyk a literatúra externe, na základe čoho som bola preradená do platovej triedy 11.
Martina

Nie som odborník na personalistiku, ale asi sa tu pletie nepedagogická prax a pedagogická prax. Ak ste pracovali ako referentka na úrade, tak to sa ráta do praxe, ale nie do pedagogickej. Preto aj keď máte prax ako referentka 23 rokov, tak je to iná ako pedagogická prax a preto vám nemohla byť uznaná. Ak ste zamestnávateľovi nevydokladovali žiadnu prax ktorú ste získali ako pedagogický zamestnanec, tak pri nástupe Vám nemal čo zarátať do pedagogickej praxe a preto uviedol že máte 0 rokov a 0 dní zarátanej pedagogickej praxe.

Zabudla som uviesť, zamestnávateľovi som predložila všetky doby zamestnania, vrátane materskej a rodičovskej dovoleky.

Od 02.11.2011 som nastpúila ako učiteľka pre 1. stupeň základnej školy. K uvedenému dňu som mala prax v inom rezorte (štátna správa - referent) 23 rokov 177 dní aj s materskou dovolenkou. Do započítanej praxe mi zamestnávateľ uviedol 0 rokov a 0 dní. Koľko rokov praxe mi mal započítať terajší zamestávateľ - základná škola?
Ak bude potrebné, uvediem aj presné dátumy zamestnaní v inom rezorte.


Pedagogickú prax máš 0 rokov 0 dní, ale z predošlej praxe ti zamestnávateľ v zmysle zákona 553/2003 môže uznať prax až do výšky 2/3. Môže a nemusí, záleží na ňom.