Priateľka pracuje ako pom. vychovávateľka v dets. domove už 13 rokov. Má ukončenú učňovskú školu. V máji 2015 by mohla ísť do predčasného dôchodku. Zamestnávateľ ju núti začať štúdium, aby si urobila maturitu. Neexistuje v zákone vynimka, aby ju do toho mája 2015 neprepustili, ak nezačne študovať?