Aký typ dohody si mal uzatvorený ? Bola na dobu určitú, alebo neurčitú ? Na základe čoho si na UP oznámil skončenie dohody, resp. ako UP zistil, že dohoda trvá ? Zisti na UP dôvod prečo ti peniaze za absolvenskú prax neposlali, potom poradíme čo ďalej.

mal som dohodu o vykonani práce , na určitu dobu od 1.1.2012-31.12.2012 , som musel oznámit ja podla toho ze v robote uz nebudu brat len zivnostnikov takze to bolo jasné ze uz nebudem ku nim patrit dalej , a na dalsi rok ma z nicoho nic predlzila dohodu o do koncra roka 2013 , teraz na urade som nenahlásil , tak asi preto mi neposlali peniaze , lebo tak je v zákone ze den pred nástupom oznámit , ale ked som o tom nevedel , ani som nechodil a nemám zárobok v tej práci tak nviem co bude..

mal som dohodu o vykonani práce , na určitu dobu od 1.1.2012-31.12.2012 , som musel oznámit ja podla toho ze v robote uz nebudu brat len zivnostnikov takze to bolo jasné ze uz nebudem ku nim patrit dalej , a na dalsi rok ma z nicoho nic predlzila dohodu o do koncra roka 2013 , teraz na urade som nenahlásil , tak asi preto mi neposlali peniaze , lebo tak je v zákone ze den pred nástupom oznámit , ale ked som o tom nevedel , ani som nechodil a nemám zárobok v tej práci tak nviem co bude..
Ak si mal dohodu na dobu určitú, skončila dohodnutým dňom 31.12.2012, takže to je v poriadku. Zamestnávatel ti nemôže svojvoľne bez tvojho podpisu dohodu predlžiť. Možno bude problém v zmätkoch, ktoré nastali pri odhlasovaní dohodárov koncom roka 2012. Prines na UP potvrdenie od zamestnávatela, že v roku 2013 nemáš podpísanú žiadnu dohodu so súčasným zamestnávateľom (UP získava informácie o dohodároch z registra SP).

dakujem vám pekne (: , ja som naisto nepodpisal ziadnu zmluvu , a aké tlacivo snimi mám podpisat ?nemáte náhodou nejaký vzor alebo co má obsahovat , a potom by som mal dostat peniaze za absolventsku ??

dakujem vám pekne (: , ja som naisto nepodpisal ziadnu zmluvu , a aké tlacivo snimi mám podpisat ?nemáte náhodou nejaký vzor alebo co má obsahovat , a potom by som mal dostat peniaze za absolventsku ??
Nerozumiem na čo sa pýtaš ? Ak bola dohoda na dobu určitú, so zamestnávatelom musíš pre rok 2013 podpísať rovnakú dohodu ako si podpisoval v roku 2012. Ak chybu urobil zamestnávatel (v súvislosti so zmenami od 1.1.2013) nech ju na UP opraví.

Prines na UP potvrdenie od zamestnávatela ,

Že aké potvrdenie mám spravit ? lebo zajtra by som chcel ist na urad a medzitym do práce kde som chodil ,

Prines na UP potvrdenie od zamestnávatela ,

Že aké potvrdenie mám spravit ? lebo zajtra by som chcel ist na urad a medzitym do práce kde som chodil ,
Ak si žiadnu novú dohodu nepodpísal, nech ti zamestnávateľ napíše potvrdenie, že na dohodu v roku 2013 nepracuješ.

dakujem vam pekne za pomoc , ak by sa stala nejaká iná chyba tak vám napisem , ale esteraz dakujem pekne

dobrý den som bol na urade , hovorili že všetko je v poriadku tak ma poslali za inou ktorá mi odpovedala jednoducho že štát zatial nemá peniaze pre absolventov , koncom februára najneskor do marca by mi mali peniaze poslať , toto vám preto pišem , ak by nastal podobny problem u niekoho aby o tom vedeli kde je chyba (:

pekný deň, chcem sa opýtať, ak zamestnávateľ zoberie niekoho na absolventskú prax, dá mu dohodu na dobu určitú, odvody sa počítajú rovnako ako ostatným dohodárom, až teda na to, že na absolventa na abs.prax dostane zam-ľ príspevok cca 185€ mesačne? max.6mesiacov?
Ďakujem

pekný deň, chcem sa opýtať, ak zamestnávateľ zoberie niekoho na absolventskú prax, dá mu dohodu na dobu určitú, odvody sa počítajú rovnako ako ostatným dohodárom, až teda na to, že na absolventa na abs.prax dostane zam-ľ príspevok cca 185€ mesačne? max.6mesiacov?
Ďakujem
Katka, prever si na UP, čo ja viem, zamestnávatel už nedostáva žiadny príspevok na absolventa, len samotný absolvent.
U zamestnávatela bude pracovať viac hodín ako je samotná abs.prax ?

koľko hodín je absolvenstká prax?
čiže platiť ho bude UP? aj odvody?

koľko hodín je absolvenstká prax?
čiže platiť ho bude UP? aj odvody?
Počas abs.praxe zostáva uchádzačom o zamestnanie, štát za neho plati zdr.poistenie.

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-trhu-prace/prispevky-pre-obcana/51-prispevok-na-vykonavanie-absolventskej-praxe.html?page_id=12940

Popri abs.praxi môže mať u vás uzatvorenú aj dohodu, ktorú však treba na UP odovzdať pred začiatkom výkonu práce. Odvody z dohody sa platia rovnako ako u ostatných uchádzačov o zamestnanie.

ďakujem Veronika,
robil by cca tých 40hodín mesačne, tam je ale stále písané, že úrazové a garančné poistenie, asi to nemajú aktualizované, lebo teraz už aj iné poistné treba za dohdára. Normálne sa mu určí hodinová mzda, všetko je tak isto ako u "klasického" dohodára a do výšky cca 185 mu odmeny vypláca UP, iba v tom je rozdiel? teda ak nemyslím, že žiadosti na up a pod.

ďakujem Veronika,
robil by cca tých 40hodín mesačne, tam je ale stále písané, že úrazové a garančné poistenie, asi to nemajú aktualizované, lebo teraz už aj iné poistné treba za dohdára. Normálne sa mu určí hodinová mzda, všetko je tak isto ako u "klasického" dohodára a do výšky cca 185 mu odmeny vypláca UP, iba v tom je rozdiel? teda ak nemyslím, že žiadosti na up a pod.
Katka, za hodiny abs.praxe v zmysle zmluvy s UP neuzatváraš žiadnu dohodu. Len ak by u zamestnávatela odpracoval viac hodín, tak na ten zbytok treba dohodu. Odvody z dohody sú ronaké ako u ostatných uchádzačov o zamestnanie.

Neskúšali ste pre absolventa vybaviť nový príspevok UPSVaR na zamestnanie uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov veku ?

Dobrý deň. Prosím Vás, vie mi niekto povedať, či boli nejaké zmeny pri absolventskej praxi od 1.1.2013? Dcéra má dohodu o vykonaní práce od novembra 2012 do marca 2013 a chcela ísť na absolventskú prax. Na úrade práce jej povedali, že na absolventskú prax nemá nárok, pretože pracuje na dohodu. Pozerali sme to aj v zákone, ale žiadny takýto zákaz sme nenašli. Mali na úrade práce pravdu? Ďakujem.