peanut
16.01.13,09:46
Zo zmluvy: "Zmluva ... uzatvorena na dobu neurcitu... Vypovedna lehota bola dohodnuta v dlzke troch mesiacov..."

Ide o zmluvu medzi s.r.o. a zivnostnikom (mnou), podla obchodneho zakonnika (na zmluve je "podla § 269 ods. 2 obchodneho zakonnika", teda je to iny typ zmluvy (zmluva o spolupraci).

Mozem zrusit zivnost alebo musim najskor pockat tri mesiace a potom ju zrusit? Ak mozem zrusit, ako to oplyvni platnost zmluvy?

Ono je to mierne absudrna zmluva, nakolko vramci "spolupraci" nie som povinny akceptovat "objednavku", a pod. Cize ide o to, ci musim zivnost 3 mesiace dlhsie "naprazdno", alebo nie.


Googlil som, ale vsade pisu len o tom, ze zivnostnik na rozdiel od zamestnanca nema vypovednu lehotu a aka je to nevyhoda, atd.
veronikasad
16.01.13,08:50
Živnostník nemá výpovednú dobu v zmysle Zákonníka práce (nepovažuje sa za zamestnanca). Ak máš výpovednú dobu dohodnutú v Zmluve o spolupráci, živnosť treba zrušiť až po uplynutí tejto doby (veď počas tejto VD by si mal riadne vykonávať dohodnutú činnosť).
peanut
16.01.13,08:58
Ak máš výpovednú dobu dohodnutú v Zmluve o spolupráci, živnosť treba zrušiť až po uplynutí tejto doby.
Teda musím mať nepoužívanú živnosť a platiť s tým súvisejúce poplatky, hoci už nebudem nič na ňu robiť. A to len za to, že je to nanič zmluva.


veď počas tejto VD by si mal riadne vykonávať dohodnutú činnosť
Ono je to zmluva o spolupráci na vytvorenie diela, ktoré keď na základe objednávky neviem vytvoriť, alebo nezvládnem vytvoriť, tak sa nič nedeje. Zmluva sa uzatvárala len na to, aby sa nemusela každý mesiac-dva uzatvárať nová zmluva o dielo.
veronikasad
16.01.13,09:00
Teda musím mať nepoužívanú živnosť a platiť s tým súvisejúce poplatky, hoci už nebudem nič na ňu robiť. A to len za to, že je to nanič zmluva.


Ono je to zmluva o spolupráci na vytvorenie diela, ktoré keď na základe objednávky neviem vytvoriť, alebo nezvládnem vytvoriť, tak sa nič nedeje. Zmluva sa uzatvárala len na to, aby sa nemusela každý mesiac-dva uzatvárať nová zmluva o dielo.
Ak ťa firma nebude za nedodržanie výpovednej doby pokutovať a žiadnu prácu vykonávať nebudeš, živnosť teda zruš.
peanut
16.01.13,09:12
Záver je teda asi: mať živnosť ďalšie tri mesiace, alebo sa dohodnúť.

Ďakujem za odpovede, ak by niekto ešte niečo dodal, tak tému budem sledovať.