lenka397
16.01.13,13:41
Dobrý deň, chcem sa spýtať, či budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti a ako sa bude rátať, resp. aká bude jej výška za týchto okolností:
Zamestnaná som od roku 2006, len v roku 2009 som bola týždeň nezamstnaná. A teraz po poriadku posledné roky:
Prac. pomer od 30.11.2009 (mesačná hrubá mzda 950€)
PN: 4.12.2009 - 31.5.2010
Materská dov: 1.6.2010 - 28.4.2011
Rodičovská dov: 29.4.2011 - 10.6.2013
Od 1.1.2013 som nezamestnaná z dôvodu rušenia firmy. 31.12.2012 som ešte nastúpila do práce (prerušila som RD), čerpala som dovolenku a dostala dvojmesačné odstupné vo výške 1900€. Chcem sa spýtať, či budem mať nárok na podporu, ak si po skončení RD (10.6.2013) nenájdem hneď prácu a pôjdem sa nahlásiť na ÚP, v akej výške bude a ako dlho ju budem dostávať. Sú to také moje zadné dvierka, ak by sa mi hneď nepodarilo nájsť prácu. Ďakujem
veronikasad
16.01.13,12:43
Nedá sa poberanie rod.príspevku prepísať na manžela ?
lenka397
16.01.13,12:54
Jasné, dalo by sa a mohla by som nastúpiť na podporu hneď, len mne by to celkom vyhovovalo až od júna, lebo mám dvojičky, od septembra pôjdu do škôlky a tie prvé týždne môžu byť náročne, tak by som ešte bola poruke doma. Ja, len či vôbec budem mať nárok, či sa mi do obdobia poistenia ráta aj čas na MD a RD a či teda by bol ten nárok aj v júni.
veronikasad
16.01.13,12:56
Jasné, dalo by sa a mohla by som nastúpiť na podporu hneď, len mne by to celkom vyhovovalo až od júna, lebo mám dvojičky, od septembra pôjdu do škôlky a tie prvé týždne môžu byť náročne, tak by som ešte bola poruke doma. Ja, len či vôbec budem mať nárok, či sa mi do obdobia poistenia ráta aj čas na MD a RD a či teda by bol ten nárok aj v júni.
nárok na podporu budeš mať určite (dobu poistenia máš splnenú), len nie som si istá, či bude z maxima, ako by ti vyšla teraz.
ewita888
16.01.13,13:01
koľko dní si čerpala dovolenku? iba 31.12. ?
lenka397
16.01.13,13:03
A aký rozdiel by bol v tom, či teraz, či potom? Rozhodujúce obdobie by malo byť 2 roky pred prihlásením sa na ÚP, a môj jediný vymeriavací základ je 31.12.2012 Hm???
lenka397
16.01.13,13:04
Hej, čerpala som ju len v ten jeden deň, ale mala som nárok aj na preplatenie zvyšnej, len vidím, že mzdárka na to zabudla, tak mám za ten deň príjem len za jeden deň dovolenky a odstupné.
ewita888
16.01.13,13:08
Hej, čerpala som ju len v ten jeden deň, ale mala som nárok aj na preplatenie zvyšnej, len vidím, že mzdárka na to zabudla, tak mám za ten deň príjem len za jeden deň dovolenky a odstupné.
tak potom budeš mať max. podporu.. a dožiadaj si preplatiť tú nevyčerpanú dovolenku
veronikasad
16.01.13,13:09
Hej, čerpala som ju len v ten jeden deň, ale mala som nárok aj na preplatenie zvyšnej, len vidím, že mzdárka na to zabudla, tak mám za ten deň príjem len za jeden deň dovolenky a odstupné.
Zvyšnú dovolenku ti zabudla preplatiť ?
lenka397
16.01.13,13:17
Hej, zrejme na ňu zabudla. A neviem, či sa na tých pár dní dovolenky už nevykašlem. Aj tak neviem, či sa k tým peniazom aj dostanem a kedy, lebo firma je na mizine, vzťahy narušené, tak aspoň nech mám nárok na podporu a za ten čas si budem hľadať niečo iné.
ewita888
16.01.13,13:19
ale pri príjme, aký si mala by ti to vyšli pekné peniažky ešte.. kolko dní ti nepreplatili?
lenka397
16.01.13,13:22
Ja viem, ide ešte asi o 15 dní. Ale ako píšem, som rada, že som sa dostala k svojim papierom a k tomu, čo mi uznali. Ešte uvidím, lebo už nemám nervy na ďalšiu komunikáciu s nimi.
Inak, žienky, ďakujem krásne za rady.