ak nemáš možnosť zamestnať sa, nárok na materské ti vznikne len z dobrovolného nem.poistenia (v SP sa musíš prihlásiť na celý balík poistenia). Podmienku 270 dní nem.poistenia máš splnenú zo zamestnania.
Ak chceš materskú vyššiu ako z min.vymer.základu, dobrovolné poistenie musí trvať najmenej 26 týždňov

A kolko sa to plati? Kolko vlastne dostanem? A pocas tych 26tich tyzdnov možem otehotniet? Alebo mam radsej pockat?

A tiež by ma zaujímalo ak začnem platit DNP, a zamestnám sa, treba to potom nejako riešiť? DAKUJEM za odpovede.

Som nezamestnana- vedena na Urade práce.od 6/2012. Plánujeme bábo. Zaujímalo by ma aku matersku by som dostala, keby sa nam to v blízkej budúcnosti podarilo a tiež ako by som mohla dosiahnúť vyššiu materskú. (mám na mysli či sa mam dať pripoistiť, kolko a ako dlho kam platiť, kolko potom dostanem...?) Moje posledné zamestnanie trvalo od 12/2010 - 6/2012 a zarábala som min. mzdu.
No môžeš sa dobrovolne poistiť v SP , na balík poistení . Max. VZ je 1179 eur pre maximálne nemocenské dávky.
Najneskôr môžeš uzatvoriť balík poistení cca 15 mesiacov od skončenia PP.
Ak uzavrieš balík napr. dnes z max. 1179 eur, denné poistné je 13,40 cca a pôjdeš o dva dni na PN, tak PN bude minimálna ale MD ak ti poistenie bude trvať 26 týždňov minimálne bude MD maximálna bajočko 750e .

A tiež by ma zaujímalo ak začnem platit DNP, a zamestnám sa, treba to potom nejako riešiť? DAKUJEM za odpovede.
ak sa zamestnáš - tak tvoje dobrovoľné poistnie bude pokračovať až dovtedy - kým ho nezrušíš. (môžeš a nemusíš)
Poistné sa prednostne odvádza zo poistenia zamestnanca ... až potom z dobrovoľného poistenia. Lenže max hranica je skoro 4000 eur ... a konkrétne nemocenské dávky sa počítajú len - ako Xanti písala ..

Ahoj, dakujem za tvoju odpoved.... Ale ked som to prepocitala, tak to mam mesacne vlozit do SP cca380 eur??? nieje to akosi vela??? Zda sa mi to trochu prehnana suma.... Ved volakedy stacilo cca 50 eur. To uz fakt nemaju boha pri sebe???? Ina moznost asi neexistuje. :-( som sklamana z tohto statu... Normalne ma asi prechadza chut budovat tu nieco...

Ahoj, dakujem za tvoju odpoved.... Ale ked som to prepocitala, tak to mam mesacne vlozit do SP cca380 eur??? nieje to akosi vela??? Zda sa mi to trochu prehnana suma.... Ved volakedy stacilo cca 50 eur. To uz fakt nemaju boha pri sebe???? Ina moznost asi neexistuje. :-( som sklamana z tohto statu... Normalne ma asi prechadza chut budovat tu nieco...
Čítala si pozorne tento príspevok ?

http://www.porada.sk/t207741-materska-dnp-2013-a.html#post2227670

Voľakedy si platila len nemocenské poistenie, teraz je v balíku aj dôchodkové. Môžeš uzatvoriť balík bez poistenia v nezamestnanosti.

Chcela by som sa spýtať, preruší sa prípadnou OČR (viacej ako 10dní, syn je často chorý) platenie nemocenského a bude sa potom počítať materská z VZ po prerušení?

Keby som sa potom pár dní pred pôrodom prihlásila na DNP z maxima a hneď išla na materskú splňam nárok na maximálnu materskú?

Chcela by som sa spýtať, preruší sa prípadnou OČR (viacej ako 10dní, syn je často chorý) platenie nemocenského a bude sa potom počítať materská z VZ po prerušení?

Keby som sa potom pár dní pred pôrodom prihlásila na DNP z maxima a hneď išla na materskú splňam nárok na maximálnu materskú?
Pracovný pomer trvá ? Kedy máš termín pôrodu ?

Pracovný pomer trvá od roku 2007, termín pôrodu nemám, zatiaľ sa len snažíme o bábätko, len uvažujem dopredu. Platiť celé DNP si nemôžem dovoliť finančne.

Chcela by som sa spýtať, preruší sa prípadnou OČR (viacej ako 10dní, syn je často chorý) platenie nemocenského preruší a bude sa potom počítať materská z VZ po prerušení? budú sa hľadať 90 dní poistenia či pred alebo po prerušení ... ak si tehotná tak týmto nič nezískaš možno trošku vyššiu PN ale MD nie.

Keby som sa potom pár dní pred pôrodom prihlásila na DNP z maxima a hneď išla na materskú splňam nárok na maximálnu materskú? NIE, lebo DNP musí trvať 26t aby bolo rátané zo skutočného VZ teda aj PN aj MD ... takým konaním by si sa dopracovala k minimálnej MD z DNP.
v texte modrým

Ďakujem zatiaľ nie som tehotná, snažíme sa o to.

Ďakujem zatiaľ nie som tehotná, snažíme sa o to.
Ak si DNP nemôžeš dovoliť, začni nad ním uvažovať až keď budeš tehotná, minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú. (ak budeš počas tehotenstva na PN-ke)

Ak si DNP nemôžeš dovoliť, začni nad ním uvažovať až keď budeš tehotná, minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú. (ak budeš počas tehotenstva na PN-ke)

Veronika ak si zadávateľka nikdy neplatila DNP , tak toto čo píšeš jej nepomôže. Leda by prišla o prácu ...

Ak si DNP nemôžeš dovoliť, začni nad ním uvažovať až keď budeš tehotná, minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú. (ak budeš počas tehotenstva na PN-ke)


Po pravde nie som najmladšia, predsa len syn má už 8 rokov, tak očakávam, resp. predpokladám, že asi budem aj na rizikovom, skrz toho, že mám aj problémy s kŕčovými žilami.

ja sa len pýtam, kedže sa v tejto problematike neviem orientovať, napr. aj teraz je syn chorý, neviem ako dlho bude. Keby bol viacej ako 10 dní, tak viem, že po 10 dňoch sa už nevypláca OČR, tým pádom sa prerušuje platenie nemocenského, po skončení OČR sa obnoví platenie nemocenského, tak to neznamená, že sa pozerá na VZ po skončení OČR?

Fakt neviem, len sa pýtam ako sa to správne chápe.

Veronika ak si zadávateľka nikdy neplatila DNP , tak toto čo píšeš jej nepomôže. Leda by prišla o prácu ...
Súhlasím, potom by bolo vhodné prihlásiť sa na nejaké 2-3 mesiace teraz, aj keď z min. VZ.

Prihlásiť sa teraz na 2-3 mesiace a potom po otehotnení, a PN sa preruší platenie a tým pádom by som spĺňala podmienky na max. materskú?

ja sa len pýtam, kedže sa v tejto problematike neviem orientovať, napr. aj teraz je syn chorý, neviem ako dlho bude. Keby bol viacej ako 10 dní, tak viem, že po 10 dňoch sa už nevypláca OČR, tým pádom sa prerušuje platenie nemocenského, po skončení OČR sa obnoví platenie nemocenského, tak to neznamená, že sa pozerá na VZ po skončení OČR?

Fakt neviem, len sa pýtam ako sa to správne chápe.
v takomto prípade sa ti poistenie nepreruší.....

nemusí ani z min, VZ stačí jej dohoda s prav. príjmom , zopár €/ mesačne.....

Prihlásiť sa teraz na 2-3 mesiace a potom po otehotnení, a PN sa preruší platenie a tým pádom by som spĺňala podmienky na max. materskú?
nie, nebudeš mať MD maximálnu v takom prípade, pretože nesplnaš podmienku 270 dní a 2 roky....

Takže si musím nájsť prácu na dohodu už teraz a platiť 270 dní pred pôrodom, keď to dobre chápem.

Takže si musím nájsť prácu na dohodu už teraz a platiť 270 dní pred pôrodom, keď to dobre chápem.
ale zase to nie je také jednoduché.....
aký VZ máš v terajšom zamestnaní?

do 31.12.12 VZ - 500,- €
od 1.1.13 VZ - 600,€

dosť toho ti bude chýbať, aby si mala max. VZ, pre rok 2013 je 1179
a pre rok 2014 bude 1.5 násobok priemernej mzdy cca 1200 €, možno i viac....

Aha, ja som bola v tom, že keby sa mi podarila tá dohoda, hoci len na pár € a platila by som si z tej dohody 270 dní, potom by som dohodu zrušila a hneď po otehotnení sa prihlásila na DNP z maxima a išla na PN, predpokladám, že pôjdem z dôvodov vyššie menovaných , tak by som spĺňala podmienku na maximálnu materskú.

Samozrejme stále by som bola zamestnaná na TPP, toto nechcem zmeniť.

ŠKoda

Aha, ja som bola v tom, že keby sa mi podarila tá dohoda, hoci len na pár € a platila by som si z tej dohody 270 dní, potom by som dohodu zrušila a hneď po otehotnení sa prihlásila na DNP z maxima a išla na PN, predpokladám, že pôjdem z dôvodov vyššie menovaných , tak by som spĺňala podmienku na maximálnu materskú.

Samozrejme stále by som bola zamestnaná na TPP, toto nechcem zmeniť.

ŠKoda
aj tak by sa dalo, ale dobrovoľ. poistenie by muselo trvať aspoň 26. týždňov,

Myslím, že keď zistím že som tehotná, tak sa hneď prihlásim na DNP, tak tú podmienku spĺňam... 26 týždňov je zhruba 7 mesiacov + 6 týždňov pred pôrodom odchod na materskú, tak to by som splnila.


Ale ktovie ako to bude, človek mieni, osud zmení, ale veľmi by som si želala ísť znova na materskú.

Myslím, že keď zistím že som tehotná, tak sa hneď prihlásim na DNP, tak tú podmienku spĺňam... 26 týždňov je zhruba 7 mesiacov + 6 týždňov pred pôrodom odchod na materskú, tak to by som splnila.


Ale ktovie ako to bude, človek mieni, osud zmení, ale veľmi by som si želala ísť znova na materskú.
MD by bola vyššia i prípadná PN, ak by bolo nové zamestnanie (i dohoda) , z ktorej sa platilo poistenie aspoň 90 dní a viac....

O tejto možnosti viem, ale u mňa nepripadá do úvahy, hľadať si nové zamestnanie.

V terajšej práci o tom ani nemusím žiadať, určite mi v tomto nevyhovujú a vyšší plat nedajú a druhú prácu na TPP si nechcem hľadať, lebo to nemá význam, keď chcem dieťa a nerada by som niekoho ťahala za nos, že chcem u nich pracovať, keď mám iné plány.

O tejto možnosti viem, ale u mňa nepripadá do úvahy, hľadať si nové zamestnanie.

V terajšej práci o tom ani nemusím žiadať, určite mi v tomto nevyhovujú a vyšší plat nedajú a druhú prácu na TPP si nechcem hľadať, lebo to nemá význam, keď chcem dieťa a nerada by som niekoho ťahala za nos, že chcem u nich pracovať, keď mám iné plány.
napísala som i dohoda.....
nepíšem ti aby si ukončila terajšie zamestnanie

napísala som i dohoda.....
nepíšem ti aby si ukončila terajšie zamestnanie

aha, tak už som z toho jeleň.

bola by som na TPP ako doteraz
a zároveň na dohodu 90 dní a to stačí, aby bola vyššia materská alebo PN?

aha, tak už som z toho jeleň.

bola by som na TPP ako doteraz
a zároveň na dohodu 90 dní a to stačí, aby bola vyššia materská alebo PN?
áno, ale podmienku 270 dní a 2 roky musíš splniť

Ďakujem pekne za pomoc, už chápem všetko...