Daniela.
18.01.13,08:00
Dobrý deň,
chcem poprosiť o radu. Ako sa vypočíta pravdepodobný zárobok zamestnankyne pre Sociálnu poisťovňu, v prípade že ide z rodičovskej na materskú.
Prvá materská bola počítaná z VZ roku 2009. Nástup na MD bol 21.2.2010.
Druhá materská bude od 19.2.2013, preto je nutné vypočítať pravdepodobný zárobok.
Zamestnankyňa je THP - mesačne odmeňovaná + má v pracovnej zmluve prisľúbené prémie, ktoré sú vyplácané štvrťročne, na základe splnených úloh, ktoré má zamestnankyňa v daný štvrťrok splniť.
Od jej nástupu /r.2006/ tieto prémie boli vždy vyplácané, preto teraz neviem, či do pravdepodobného zárobku môžem aj tieto prémie zahrnúť, alebo bude pravdepodobný zárobok len základná hrubá mzda.
Tiež ma zaujíma, či hrubá mzda platná od roku 2009, by nemala byť navýšená o nejaké percento /vo firme sa každoročne platy zvyšovali/.
ďakujem
chcem poprosiť o radu. Ako sa vypočíta pravdepodobný zárobok zamestnankyne pre Sociálnu poisťovňu, v prípade že ide z rodičovskej na materskú.
Prvá materská bola počítaná z VZ roku 2009. Nástup na MD bol 21.2.2010.
Druhá materská bude od 19.2.2013, preto je nutné vypočítať pravdepodobný zárobok.
Zamestnankyňa je THP - mesačne odmeňovaná + má v pracovnej zmluve prisľúbené prémie, ktoré sú vyplácané štvrťročne, na základe splnených úloh, ktoré má zamestnankyňa v daný štvrťrok splniť.
Od jej nástupu /r.2006/ tieto prémie boli vždy vyplácané, preto teraz neviem, či do pravdepodobného zárobku môžem aj tieto prémie zahrnúť, alebo bude pravdepodobný zárobok len základná hrubá mzda.
Tiež ma zaujíma, či hrubá mzda platná od roku 2009, by nemala byť navýšená o nejaké percento /vo firme sa každoročne platy zvyšovali/.
ďakujem
Tweety
18.01.13,07:35
Dobrý deň,
chcem poprosiť o radu. Ako sa vypočíta pravdepodobný zárobok zamestnankyne pre Sociálnu poisťovňu, v prípade že ide z rodičovskej na materskú.
Prvá materská bola počítaná z VZ roku 2009. Nástup na MD bol 21.2.2010.
Druhá materská bude od 19.2.2013, preto je nutné vypočítať pravdepodobný zárobok.
Zamestnankyňa je THP - mesačne odmeňovaná + má v pracovnej zmluve prisľúbené prémie, ktoré sú vyplácané štvrťročne, na základe splnených úloh, ktoré má zamestnankyňa v daný štvrťrok splniť.
Od jej nástupu /r.2006/ tieto prémie boli vždy vyplácané, preto teraz neviem, či do pravdepodobného zárobku môžem aj tieto prémie zahrnúť, alebo bude pravdepodobný zárobok len základná hrubá mzda.
Tiež ma zaujíma, či hrubá mzda platná od roku 2009, by nemala byť navýšená o nejaké percento /vo firme sa každoročne platy zvyšovali/.
ďakujem
Pravdepodobný zárobok vypočítaš zo sumy, ktorú by zrejme dosiahla, keby pracovala. Takže zarátaš aj odmeny, aj prémie.
chcem poprosiť o radu. Ako sa vypočíta pravdepodobný zárobok zamestnankyne pre Sociálnu poisťovňu, v prípade že ide z rodičovskej na materskú.
Prvá materská bola počítaná z VZ roku 2009. Nástup na MD bol 21.2.2010.
Druhá materská bude od 19.2.2013, preto je nutné vypočítať pravdepodobný zárobok.
Zamestnankyňa je THP - mesačne odmeňovaná + má v pracovnej zmluve prisľúbené prémie, ktoré sú vyplácané štvrťročne, na základe splnených úloh, ktoré má zamestnankyňa v daný štvrťrok splniť.
Od jej nástupu /r.2006/ tieto prémie boli vždy vyplácané, preto teraz neviem, či do pravdepodobného zárobku môžem aj tieto prémie zahrnúť, alebo bude pravdepodobný zárobok len základná hrubá mzda.
Tiež ma zaujíma, či hrubá mzda platná od roku 2009, by nemala byť navýšená o nejaké percento /vo firme sa každoročne platy zvyšovali/.
ďakujem
Pravdepodobný zárobok vypočítaš zo sumy, ktorú by zrejme dosiahla, keby pracovala. Takže zarátaš aj odmeny, aj prémie.