charmelka
18.01.13,08:38
Zdravim Poradakov,
moj partnerr vyuzil moznost odchodu do predcasneho starobneho dochodku, od 28.10.2012 je poberatelom riadneho starobneho dochodku(dovrsil vek 65 rokovv).V rozhlase pocul, ze je moznost poziadat o spatny prepocet, o kolko sa mu starobny dochodok krati z tohto titulu.
Moze niekto prosim poradit resp. vysvetlit blizsie?

Dakujem vopred

CHarmelka
charmelka
18.01.13,18:09
Vie prosim niekto pomoct?

Dakujem vopred za ochotu a vedomosti.
Andyke
18.01.13,18:12
Ale tá zmena sa týka iba tých star. dôchodcov, ktorí poberali PSD a mali pozastavené vyplácanie z dôvodu, že boli povinne dôchodkovo poistení ( pracovali na základe prac.zmluvy, SZČO)
§69a
(2) Ak poistencovi, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok, nebol predčasný starobný dôchodok vyplácaný nepretržite od vzniku nároku na tento dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku, suma starobného dôchodku podľa odseku 1, na ktorú mal poistenec nárok v deň dovŕšenia dôchodkového veku, sa určí na žiadosť poistenca znovu. Suma starobného dôchodku podľa odseku 1 určená podľa § 68 ods. 2 a zvýšená podľa § 82 sa zvýši o 0,5 % za každých začatých 30 dní, počas ktorých netrval nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku; § 82 ods. 16 sa v tomto prípade neuplatní.
charmelka
19.01.13,09:27
Ahoj Andyke,

dakujem velmi pekne za odpoved. Este doplnam, ze parter sucasne pri poberani PSD aj pracoval na pracovnu zmluvu, ale celu dobu mu bol PSD riadne vyplacany - az do splnenia naroku na starobny dochodok. Teda zrejme na prepocet nema, alebo som si Tvoju odpoved nespravne vysvetlila?
Dakujem
Charmelka
Andyke
19.01.13,16:24
Dôchodkový vek mužov je 62 rokov. Takže on požiadal o PSD v r.2007alebo 2008 (lebo dôch.vek 62 rokov dovŕšil v r.2009) a a ďalej pracoval na základe prac.zmluvy až do 28.12.2012. Takto to bolo ?

Po ukončení prac.pomeru mal požiadať Soc.poisťovňu o prepočet svojho dôchodku z dôvodu, že pracoval počas PSD a aj po dosiahnutí dôchodkového veku. Pokiaľ to ešte neurobil, tak nech navštívi pobočku SP.
Zvýši sa mu dôchodok.