mocarabia
20.01.13,19:54
Dobrý deň,
momentálne som na materskej a finančne nám to nevychádza.Preto uvažujem o tom,že materská prejde na manžela a ja sa vrátim do práce.Ale tam mi povedali,že moje miesto zrušili.Čiže budem nezamestnaná.Neviem však ako a či vôbec mi vypočítajú podporu.Môj hrubý príjem pred nástupom na MD bol 582 e. Ak mi dajú výpoveď s odstupným počíta sa aj to do výpočtu podpory???U zamestnávateľa som pracovala viac ako 5 rokov.ďakujem pekne.
momentálne som na materskej a finančne nám to nevychádza.Preto uvažujem o tom,že materská prejde na manžela a ja sa vrátim do práce.Ale tam mi povedali,že moje miesto zrušili.Čiže budem nezamestnaná.Neviem však ako a či vôbec mi vypočítajú podporu.Môj hrubý príjem pred nástupom na MD bol 582 e. Ak mi dajú výpoveď s odstupným počíta sa aj to do výpočtu podpory???U zamestnávateľa som pracovala viac ako 5 rokov.ďakujem pekne.
Mila123
20.01.13,19:03
ak nebudeš po RD čerpať ani jeden deň D, popr. § a nebudeš mať vyplatené odstupné, bude sa ti do nároku na podporu v nezamestnanosti počítať príjem pred MD:.....(i keby to bolo viac ako 3 roky)
máš ešte nevyčerpanú riadnu dovolenku?
máš ešte nevyčerpanú riadnu dovolenku?
mocarabia
20.01.13,19:09
Nie,dali mi celú vyčerpať,ale MD mi tamdáke dni rátenímurčite vznili.A odstupné mi myslím vyplatia.
Mila123
20.01.13,19:28
Nie,dali mi celú vyčerpať,ale MD mi tamdáke dni rátenímurčite vznili.A odstupné mi myslím vyplatia.
tak potom máš návod ako dostať max. dávku v nezamestnanosti.......i keď teraz od 01 01 2013 "iba" 786 € mesačne.......
tak potom máš návod ako dostať max. dávku v nezamestnanosti.......i keď teraz od 01 01 2013 "iba" 786 € mesačne.......
ewita888
20.01.13,19:33
ty si im oznámila listom, že chceš nastúpiť do práce? si na materskej, či rodičovskej?
mocarabia
20.01.13,19:43
Nie,ale personalistka je kamoška.Mila 123,teraz somv tom už mimo.tak ak budem mať dovolenku a odstupné je to lepšie???A zvýši sa mi ten vymeriavací základ???
veronikasad
20.01.13,19:45
Nie,dali mi celú vyčerpať,ale MD mi tamdáke dni rátenímurčite vznili.A odstupné mi myslím vyplatia.
uveď obdobie materskej a rodičovskej dovolenky a za ktorý rok si si dovolenku vyčerpala.
uveď obdobie materskej a rodičovskej dovolenky a za ktorý rok si si dovolenku vyčerpala.
Mila123
20.01.13,19:46
áno
mocarabia
20.01.13,19:52
Dovolenku som si vyčerpala za rok 2011,MD 2.11.2011 do 2.5.2012 a odvtedy som na rodičovskom
veronikasad
20.01.13,20:00
Dovolenku som si vyčerpala za rok 2011,MD 2.11.2011 do 2.5.2012 a odvtedy som na rodičovskom
spočítaj si pracovné dni, vrátane sviatkov od 3.5.-31.12.2012.
Dovolenka sa ti bude krátiť za prvých 100 prac.dní o 1/12, za každých celých 21 prac.dní o 1/12 ročného nároku.
MD trvala viac ako 60 dní, vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bude krátená z titulu RD.
spočítaj si pracovné dni, vrátane sviatkov od 3.5.-31.12.2012.
Dovolenka sa ti bude krátiť za prvých 100 prac.dní o 1/12, za každých celých 21 prac.dní o 1/12 ročného nároku.
MD trvala viac ako 60 dní, vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá bude krátená z titulu RD.
mocarabia
20.01.13,20:11
Ďakujem pekne Mila 123 :)