prosím vysvetlite mi, čo to znamená pre zamestnávateľa, keď má dohodár podpísané zvýhodnenie na odvody. dočítala som sa, že to musí mať iba u jedného zamestávateľa podpísané, ak má viacero dohôd u iných. tlačivo som našla na stránke SP.
o čo ide? poradí niekto?

zvýhodnený dohodár môže byť iba študent. Do 18 rokov, ak jeho príjem neprevýši 66 EUR, do 26 rokov 155 EUR. Musíte mať od neho podpísané vyhlásenie, že si u vás uplatňuje toto zvýhodnenie, inak musíte robiť odvody do SP.

zvýhodnený dohodár môže byť iba študent. Do 18 rokov, ak jeho príjem neprevýši 66 EUR, do 26 rokov 155 EUR. Musíte mať od neho podpísané vyhlásenie, že si u vás uplatňuje toto zvýhodnenie, inak musíte robiť odvody do SP.



a o aké odvody sa jedná, ak to má podpísané a čo ak to nemá podpísané? po starom sa z dohody platilo iba na ÚP s GP.

a o aké odvody sa jedná, ak to má podpísané a čo ak to nemá podpísané? po starom sa z dohody platilo iba na ÚP s GP.


ak má podpísané vyhlásenie, tak to zostáva po starom, ak nie, platí do SP tak ako zamestnanec okrem nemocenského a poistenia v nezamestnanosti

a o aké odvody sa jedná, ak to má podpísané a čo ak to nemá podpísané? po starom sa z dohody platilo iba na ÚP s GP.

http://www.porada.sk/t204951-dohody-mimo-pracovneho-pomeru-od-1-1-2013-a.html