naty-ka
23.01.13,08:34
Zdravím :)

chcem sa ubezpečiť v mojich vedomostiach či nevedomostiach, tak poprosím o usmernenie.

Dobre si myslím ak si myslím, že nevykonám ročné zúčtovanie zamestnancovi ak u nás neodpracoval celý rok a kedže zdaňovacie obdobie je od 1.1. - 31.12 a on nastúpil v marci, takže mu vystavím potvrdenie o prijme, pravda?

A ďalej sa chcem ubezpečiť v tom, či mám alebo nemám vykonať RZ zamestnancovi, ktorý okrem príjmu za účtovné obdobie u nás mal aj iný príjem vo výške 1115,50€, kedže nepresiahol sumu 1822,37€ tak mu vykonám RZ, mám pravdu??
veronikasad
23.01.13,07:38
1. Ak ti zamestnanec do 15.2.2013 doručí písomnú žiadosť o vykonanie RZD, si povinná mu ho urobiť. Ak mal príjem (do marca) od iného zamestnávatela, je povinný k žiadosti priložiť potvrdenie od iného zam.

2. Čo rozumieš iným príjmom ? Zamestnanec je starobný dôchodca ?
Zdenka 0705
23.01.13,07:40
RZ dane si povinná vykonať na základe žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania aj prvému, aj druhému pracovníkovi. Zároveň sú povinní doložiť Potvrdenia od iných zamestnávateľov, ak nejakí boli
Ak nepožiadajú, tak im dáš /pošleš/ Potvrdenie za rok 2012 Ty ako zamestnávateľ.
naty-ka
23.01.13,08:46
1. nemal žiadny prijem, bol vycestovaný a po návrate nastúpil u nás.
2. no rozumiem pod tým, že zamestnanec mal príjem z prenájmu nehnuteľnosti (pôdy), tak ako to bude vlastne?
veronikasad
23.01.13,08:58
1. nemal žiadny prijem, bol vycestovaný a po návrate nastúpil u nás.
2. no rozumiem pod tým, že zamestnanec mal príjem z prenájmu nehnuteľnosti (pôdy), tak ako to bude vlastne?
2. Zamestnanec je povinný sám si podať DP typu B. Vystavíš mu potvrdenie o zdan.mzde. Zamestnancovi táto povinnosť nevzniká len v prípade, ak jeho celkový príjem (závislá činnosť + príjem z prenájmu) nepresiahol 1/2 NČZD. Neposudzujú sa každý príjem samostatne.
naty-ka
23.01.13,10:32
A vieš mi aj odcitovať zákon, ktorý toto hovorí, lebo zatiaľ čo som ja čítala som nič takéto nenašla tak aby som to mala aj podložené zo zákona...dakujem..
katka50
23.01.13,10:41
A vieš mi aj odcitovať zákon, ktorý toto hovorí, lebo zatiaľ čo som ja čítala som nič takéto nenašla tak aby som to mala aj podložené zo zákona...dakujem..
Zákon 595/2003 Z.z. § 32
naty-ka
23.01.13,11:41
Takže pozorne som si prečítala §32 a k tomu patriace paragrafy a stále mám ten názor, že môžem zamestnancovi vykonať RZD. Mal ročný príjem 19 648,58 € -2521,49€(poistné)= 17 127,09€ mal ešte iný príjem čo som už vyššie písala s prenájmu pôdy vo výške 1115,50. Som už s toho popletená, tak ako to bude :confused:

§ 38
Ročné zúčtovanie


(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.
Katarina1
24.01.13,09:50
Práve v tom § 38 máš napísané: Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy LEN zo závislej činnosti uvedené v § 5... Preto je povinný podať DP :-)
kn-alka
24.01.13,09:54
Takže pozorne som si prečítala §32 a k tomu patriace paragrafy a stále mám ten názor, že môžem zamestnancovi vykonať RZD. Mal ročný príjem 19 648,58 € -2521,49€(poistné)= 17 127,09€ mal ešte iný príjem čo som už vyššie písala s prenájmu pôdy vo výške 1115,50. Som už s toho popletená, tak ako to bude :confused:

§ 38
Ročné zúčtovanie


(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

Však v príspevku 5 si už dostala odpoveď, že tomu druhému zamestnancovi NEMôŽEŠ spraviť RZD, dáš mu potvrdenie o zdan.mzde a on sám si musí spraviť daňové priznanie typu B.
Zdenka 0705
24.01.13,10:08
[QUOTE=naty-ka;2232461]Takže pozorne som si prečítala §32 a k tomu patriace paragrafy a stále mám ten názor, že môžem zamestnancovi vykonať RZD. Mal ročný príjem 19 648,58 € -2521,49€(poistné)= 17 127,09€ mal ešte iný príjem čo som už vyššie písala s prenájmu pôdy vo výške 1115,50. Som už s toho popletená, tak ako to bude :confused:

.... tak, ako Ti tu radíme
veronikasad
24.01.13,10:28
Takže pozorne som si prečítala §32 a k tomu patriace paragrafy a stále mám ten názor, že môžem zamestnancovi vykonať RZD. Mal ročný príjem 19 648,58 € -2521,49€(poistné)= 17 127,09€ mal ešte iný príjem čo som už vyššie písala s prenájmu pôdy vo výške 1115,50. Som už s toho popletená, tak ako to bude :confused:

§ 38
Ročné zúčtovanie


(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.
Medzi aké príjmy si zaradila príjem z prenájmu ?