Zuzana B.
23.01.13,09:13
Zamestnankyni skonci rodicovska dovolenka 3.4.2013. Dieta je zdrave, ale z osobnych dovodov potrebuje ostat do 09/2013 doma s dietatom. Zamestnavatel by jej vyhovel. Ake su jej moznosti? Ako ma postupovat zamestnakyna a zamestnavatel?
Z-kyna v SP podpise cestne prehlasenie ze sa bude osobne celodenne starat o dieta.
Z-kyna požiada z-tela o suhlas ze do 09/2013 ostane doma s dietatom.
Z-tel jej poskytne neplatene volno a poda RLFO koniec prerusenia k 3.4.2013, po tomto datume jej da napr. cerpat dovolenku a napr. od 1.5.2013 poda RLFO zaciatok prerusenia z dovodu neplateneho volna.
Stat v case od 4.4.2013 do 09/2013 kym sa vrati spat do prace bude za nu platit zdravotné poistenie, dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity na zaklade podaneho cestneho prehlasenia na SP.
Takyto postup je spravny? Ma zam-nec alebo zam-tel este nejake ine povinosti?
Prosim poradte, ak uz niekto z vas riesil takyto pripad.
Z-kyna v SP podpise cestne prehlasenie ze sa bude osobne celodenne starat o dieta.
Z-kyna požiada z-tela o suhlas ze do 09/2013 ostane doma s dietatom.
Z-tel jej poskytne neplatene volno a poda RLFO koniec prerusenia k 3.4.2013, po tomto datume jej da napr. cerpat dovolenku a napr. od 1.5.2013 poda RLFO zaciatok prerusenia z dovodu neplateneho volna.
Stat v case od 4.4.2013 do 09/2013 kym sa vrati spat do prace bude za nu platit zdravotné poistenie, dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity na zaklade podaneho cestneho prehlasenia na SP.
Takyto postup je spravny? Ma zam-nec alebo zam-tel este nejake ine povinosti?
Prosim poradte, ak uz niekto z vas riesil takyto pripad.
Zuzana B.
23.01.13,12:31
Nevedel by mi nikto poradiť?
Zuzana B.
25.01.13,09:39
V SP mi povedali, ze netreba ani ziadne cestne prehlasenie vypisovat, staci ak si zam-kyna poda odhlasku ako poistenec statu az k 31.08.2013. Ja od konca RD do 31.08.2013 jej nahlasim prerusenie poistneho z dovodu neplateneho volna. A malo by to byt vsetko, tak aby zamestnankyna mala ospravedlnenu nepritomnost v praci a zaroven aby stat za nu platil odvody.