ondovaandrea
23.01.13,10:01
či v súvislosti so zmenami v Zákonníku práce od 01.01.2013 nepatrí zamestnancovi v prípade návštevy lekára alebo sprevádzania rodinného príslušníka na vyšetrenie v rozsahu 7 a 7 kal.dní v roku náhrada mzdy a či je povinný za tieto dni odvádzať poistné do zdravotnej a sociálnej poisťovne a ak áno v akej výške?
veronikasad
23.01.13,09:04
Pracovné volno na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdr.zariadení + doporovod na vyšetrenie alebo ošetrenie je s náhradou mzdy, ktorá je súčasťou hrubej mzdy zamestnanca za prísl. kal.mesiac. Podlieha odvodom a daniam, žiadna zmena v ZP od 1.1.2013 v tejto oblasti nebola.