davidko
23.01.13,10:02
Dobry den, chcela by som Vas velmi pekne poprosit o vysvetlenie nasledovneho.
Zamestnankyna vyzaduje, aby jej bola dana vypoved zo strany zamestnavatela - ide o obojstrannu nespokojnost. Dohodu vsak odmieta, pretoze by udajne nemala narok na davky v nezamestnanosti. Pracuje u nas 2 roky. Co znamena subeh vypovednej doby a odstupneho? Nemame problem jej davat pracu pocas celej zakonnej vypovednej doby. Po jej skonceni jej musime vyplatit este aj odstupne?
Vopred dakujem za zrozumitelne vysvetlenie.
Zamestnankyna vyzaduje, aby jej bola dana vypoved zo strany zamestnavatela - ide o obojstrannu nespokojnost. Dohodu vsak odmieta, pretoze by udajne nemala narok na davky v nezamestnanosti. Pracuje u nas 2 roky. Co znamena subeh vypovednej doby a odstupneho? Nemame problem jej davat pracu pocas celej zakonnej vypovednej doby. Po jej skonceni jej musime vyplatit este aj odstupne?
Vopred dakujem za zrozumitelne vysvetlenie.
veronikasad
23.01.13,09:08
Obojstranná nespokojnosť nie je výpovedný dôvod v zmysle § 63 odst. 1 písm. a) a b), kedy patrí zamestnancovi odstupné.
Dohoda o ukončení prac.pomeru nemá vplyv na výpočet ani nárok na dávku v nezamestnanosti, pokial splňa podmienku 730 dní poistenia v nezam. v posledných 3 rokoch.
Dohoda o ukončení prac.pomeru nemá vplyv na výpočet ani nárok na dávku v nezamestnanosti, pokial splňa podmienku 730 dní poistenia v nezam. v posledných 3 rokoch.
kika70
24.04.13,07:46
Co konkretne znamena Subeh odstupneho a vypovednej lehoty?
Tweety
24.04.13,07:46
Co konkretne znamena Subeh odstupneho a vypovednej lehoty?
Súbeh, teda že v v rovnakej dobe aj čerpanie VD aj odstupného.
Súbeh, teda že v v rovnakej dobe aj čerpanie VD aj odstupného.
kika70
24.04.13,08:40
aky je rozdiel, ci mu bezi plat pocas vypovednej lehoty a potom mu aj tak vyplatime 3 mesacne odstupne?
Tweety
24.04.13,08:41
aky je rozdiel, ci mu bezi plat pocas vypovednej lehoty a potom mu aj tak vyplatime 3 mesacne odstupne?
Veď nie je v tom rozdiel, dostane aj plat počas VD aj odstupné pri skončení PP.
Veď nie je v tom rozdiel, dostane aj plat počas VD aj odstupné pri skončení PP.