synator
23.01.13,17:19
Ahojte. Potrebovale by som poradiť:
Manželka bola zamestnaná v je.dnej firme 15.7.1991 nepretržite. Od 14.1.2009 do júla 2009 bola PN /rizikové tehotenstvo/ 19.8.2009 sa narodila malá, rodičovskú dovolenku ťahala do 17.8.2012. Dňa 19.8.2012 ju z firmy prepustili, s tým že od 17.8.2012 si vyčerpala dva dni dovolenky. Momentálne je na PN, /od 20.8.2012/ nakoľko dňa 1.4.2012 podstúpila závažnú operáciu. Okrem toho je ZŤP.
Otázka: z čoho sa jej bude rátať podpora v nezamestnanosti? Z nemocenskej alebo z príjmu pred rodičovskou? Alebo čo by bolo najlepšie z finančného hľadiska? Ťahať PN ďalej? Nárok na to podľa lekára má, viem že PN-ka sa dá ťahať 364 dní, potom sa ide na posudkové.
Teraz sme sa boli na tieto veci pýtať na úrade práce, ale mali sme pocit, že v tomto sme zbehlejší než tá pani čo tam bola.

Ďakujem za odpovede.
veronikasad
23.01.13,16:22
V auguste 2012 jej okrem čerpanej dovolenky aj preplatili nejakú dovolenku, príp. mala vyplatené odstupné ?
Mila123
23.01.13,16:35
rovnako ako PN tiež PvN bude vypočítavaná z príjmu, ktorý dosiahla po RD nástupom do zamestnania (i keby to bol iba jeden deň).....
pozri si rozhodnutie SP o priznaní dávok NP, aký má denný VZ,
a 50% z neho bude podpora v nezamestnanosti, kt. bude vyplácaná 6 mesiacov.....
synator
23.01.13,16:46
V auguste 2012 jej okrem čerpanej dovolenky aj preplatili nejakú dovolenku, príp. mala vyplatené odstupné ?

Áno. Dostala odstupné, aj časť dovolenky mala preplatenú.
Mila123
23.01.13,16:48
Áno. Dostala odstupné, aj časť dovolenky mala preplatenú.
tak mesačnú podporu v nezamestnanosti bude vo výške 786 €....od 01 01 2013 je to maximum....
ešte sa opýtam kedy sa hlásila na ÚP?
veronikasad
23.01.13,16:51
Áno. Dostala odstupné, aj časť dovolenky mala preplatenú.
ak máš poslednú výplatnú pásku, pozri aký tam máš vymeriavací základ na poistenie v nezamestnanosti.
synator
23.01.13,17:02
ak máš poslednú výplatnú pásku, pozri aký tam máš vymeriavací základ na poistenie v nezamestnanosti.

ešte nie je prihlásená na UP. Že vraj stačí po ukončení PN a tá ešte trvá.
Mila123
23.01.13,17:05
ešte nie je prihlásená na UP. Že vraj stačí po ukončení PN a tá ešte trvá.
jasne, že stačí, ale keby sa hlásila po ukončení zamestnania a do 7 dní išla na PN, mala by vyššiu podporu v nezamestnanosti ako ju dostane od 01 01 2013 (zmena zákona).......
synator
23.01.13,17:46
jasne, že stačí, ale keby sa hlásila po ukončení zamestnania a do 7 dní išla na PN, mala by vyššiu podporu v nezamestnanosti ako ju dostane od 01 01 2013 (zmena zákona).......
toto som sa bol pýtať aj kamošky na UP ešte v auguste a tá mi povedala že to tak nie je.
Mila123
23.01.13,17:53
toto som sa bol pýtať aj kamošky na UP ešte v auguste a tá mi povedala že to tak nie je.
mal si sa opýtať tu na Porade, popr. na SP, ktorá vypláca PvN.......
Xanti
23.01.13,17:56
toto som sa bol pýtať aj kamošky na UP ešte v auguste a tá mi povedala že to tak nie je.
Vieš nie je to prvý krát, čo pracovníci jedného úradu podávali informácie o druhom úrade a totálne nepravdivé.
Oni si občas ani svoje zákony nepoznajú , kde to ešte dalšie. A ako píše Mila mal si sa opýtať na porade.
Mng. by sa bola stihla v auguste i prihlásiť na UP i ísť na PN. Mohla po skončení Pn dostavať cca 1100 e podporu .. teraz bude len tých 786 e ...
synator
23.01.13,18:01
mal si sa opýtať tu na Porade, popr. na SP, ktorá vypláca PvN.......

pýtal som sa aj tu, aj na SP/tam robí susedka/ Teraz to už je síce jedno, viac ma zaujíma ako to bude teraz.
Mila123
23.01.13,18:04
pýtal som sa aj tu, aj na SP/tam robí susedka/ Teraz to už je síce jedno, viac ma zaujíma ako to bude teraz.
opýtaj sa ich na svoj prípad a over si naše tvrdenie, ako by to bolo, keby sa hlásila na UP v 08/2012...a uvidíš ich reakciu......
a teraz ? po ukončení PN sa pôjde hlásiť na UP a dostane 786 € mesačne po dobu 6 mesiacov podporu v nezamestnanosti........
synator
23.01.13,18:04
Vieš nie je to prvý krát, čo pracovníci jedného úradu podávali informácie o druhom úrade a totálne nepravdivé.
Oni si občas ani svoje zákony nepoznajú , kde to ešte dalšie. A ako píše Mila mal si sa opýtať na porade.
Mng. by sa bola stihla v auguste i prihlásiť na UP i ísť na PN. Mohla po skončení Pn dostavať cca 1100 e podporu .. teraz bude len tých 786 e ...

po dnešnej skúsenosti už viem, že ani pracovníčka jedného úradu nevie podať info o svojom úrade. Asi si budem zo sebou nosiť diktafón alebo všetko žiadať písomne.
Mila123
23.01.13,18:05
po dnešnej skúsenosti už viem, že ani pracovníčka jedného úradu nevie podať info o svojom úrade. Asi si budem zo sebou nosiť diktafón alebo všetko žiadať písomne.
ani to ti nepomôže.....nesmieš nahrávať bez ich vedomia a písomne nič nedostaneš.......:D
Xanti
23.01.13,18:10
po dnešnej skúsenosti už viem, že ani pracovníčka jedného úradu nevie podať info o svojom úrade. Asi si budem zo sebou nosiť diktafón alebo všetko žiadať písomne.
Ked ich požiadaš o písomné stanovisko tak pobežia za vedúcou prezistiť či niečo neposrali ... a potom aj zistia pravdu ... a pre UP je výhodnejšie ak nemajú ludí v evidenciii ... preto Ti tá kamarátka povedala, že má ísť prv na PN ...

To sa mi stalo ked kolega končil v práci, tak som mu hovorila prv na UP potom na PN ... tak bol múdry šiel sa opýtať na UP a tam mu povedali opak. No a presne o pol roka či kedy jak ma stretol tak mi zahlásil, že mal radšej mňa počúvnuť.
No bohužial človeka nedonútiš urobiť to čo nechce. A hlupák sa učí na svojich chybách. Ale našťastie dosť ľudí ma počúva, a zistilo že im zle nechcem. :)
Mila123
23.01.13,18:15
niekedy je lepšie nevedieť o čo si prišiel/ prišla a ešte aj úradničke poďakuješ za super radu....
synator
23.01.13,18:22
ani to ti nepomôže.....nesmieš nahrávať bez ich vedomia a písomne nič nedostaneš.......:D

však nahrávať budem s ich vedomím, môžu si zavolať aj 15-ich vedúcich. a snáď /ako je to už vyššie napísané/ sa dozviem presne to čo chcem vedieť.
synator
23.01.13,18:29
Ked ich požiadaš o písomné stanovisko tak pobežia za vedúcou prezistiť či niečo neposrali ... a potom aj zistia pravdu ... a pre UP je výhodnejšie ak nemajú ludí v evidenciii ... preto Ti tá kamarátka povedala, že má ísť prv na PN ...

To sa mi stalo ked kolega končil v práci, tak som mu hovorila prv na UP potom na PN ... tak bol múdry šiel sa opýtať na UP a tam mu povedali opak. No a presne o pol roka či kedy jak ma stretol tak mi zahlásil, že mal radšej mňa počúvnuť.
No bohužial človeka nedonútiš urobiť to čo nechce. A hlupák sa učí na svojich chybách. Ale našťastie dosť ľudí ma počúva, a zistilo že im zle nechcem. :)

tak najbližšie už pošlem rovno otázku rovno tebe:-D
a keďže vidím, že si dosť zbehlá, nevieš ako to funguje na UP po registrácii? Myslím konzultácie, zháňanie pečiatok a pod.? Pýtam sa preto,lebo detská lekárka nám odporučila ísť s malou k moru a chceli by sme využiť terajšie lacnejšie zájazdy/first momenty/ Len žena neie ako sa zariadiť, lebo počíta s tým, že PN potiahne do 19.8.2013 a na dov. sme si našli vyhovujúci hotel aj cenu 30.8. až 8.9.
Vieme, že sa treba zaevidovať do 7 dní od ukončenia PN, ale je tam dosť papierovačiek, tak neviem či by to stihla. Taktiež neviem či by si ju nepredvolávali na UP, alebo nejaké školenia a pod. by nevymýšľali.
Xanti
23.01.13,18:54
Fúha synator,
kedže to adresuješ mne. Tak Ti odpoviem, pre tvoju mng. je dôležité sa zaevidovať na UP pred skončením ročnej podpornej doby. Lebo ak skončila PP 19.8.2012 a zaeviduje sa na UP 19.8.2013 tak nárok na podporu mať nebude. Pretože nebude splňať podmienku 730 dní v posledných 3 rokoch.
Takže PN musí skončiť skôr ako posledný deň ... aby sa stihla zaevidovať na UP, a aby aj mala podporu.

A čo sa týka hlásenia, tak po rozhodnutie sa ide na UP cca 2-3 týždni po zaevidovaní sa. Takže také strašné to nie je ( momentálne vlastná skúsenosť, kedže som PN ale predtým som stihla sa zaevidovať na UP )
Katy a R
24.01.13,09:35
- tak sa jej poďakuj !!
synator
26.01.13,18:38
Fúha synator,
kedže to adresuješ mne. Tak Ti odpoviem, pre tvoju mng. je dôležité sa zaevidovať na UP pred skončením ročnej podpornej doby. Lebo ak skončila PP 19.8.2012 a zaeviduje sa na UP 19.8.2013 tak nárok na podporu mať nebude. Pretože nebude splňať podmienku 730 dní v posledných 3 rokoch.
Takže PN musí skončiť skôr ako posledný deň ... aby sa stihla zaevidovať na UP, a aby aj mala podporu.

A čo sa týka hlásenia, tak po rozhodnutie sa ide na UP cca 2-3 týždni po zaevidovaní sa. Takže také strašné to nie je ( momentálne vlastná skúsenosť, kedže som PN ale predtým som stihla sa zaevidovať na UP )

ďakujem.
a hlásenia sa na úrade práce sú ako často? Nosenie pečiatok ešte funguje??
Mila123
26.01.13,18:41
ďakujem.
a hlásenia sa na úrade práce sú ako často? Nosenie pečiatok ešte funguje??
1x mesačne a nosia sa i potvrdenia, resp. aj žiadosti o prijatie do prac. pomeru....
ale chystá sa zmena zákona č. 5/2004 od 01 05 2013, tak sa nechaj prekvapiť,ako to celé bude........
synator
26.01.13,18:48
1x mesačne a nosia sa i potvrdenia, resp. aj žiadosti o prijatie do prac. pomeru....
ale chystá sa zmena zákona č. 5/2004 od 01 05 2013, tak sa nechaj prekvapiť,ako to celé bude........

hej niečo som počul, že sa vraj už nebudú nosiť pečiatky, aj hlásenia že majú byť nejaké operatívne, že si ťa budú náhodne predvolávať
Mila123
26.01.13,18:49
nechaj sa prekvapiť........