patsinko
23.01.13,19:58
Dobrý deň. Potrebujem poradiť od 15.01.2013 som napredlženej rodičovskej dovolenke do 6 veku dieťaťa a od 24.01.2013pracujem na dohodu.Neviem či túto dohodu mám nahlasiť Sociálnej poisťovni a na UPSVAR.A ešte sa chcem spýtať, ak by som kvôli dohodemusela zrušiť predlženú rodičovskú dovolenku,po zrušení zmluvy o dohode či sa na predlženú rodičovskú dovolenku môžem znovuvrátiť.
Ďakujem.
veronikasad
23.01.13,19:03
poberáš rod.príspevok ?
Do 8. kal.dní od podpísania dohody si povinná odhlásiť sa z dôchodkového poistenia v SP. Prestávaš byť poistencom štátu.
Mila123
23.01.13,19:04
máš aj pracovný pomer?
patsinko
23.01.13,19:50
Nie,nepoberám žiadny príspevok,len štát za mňa platí zdravotné poistenie.
Mám len dohodu o vykonaní práce,ktorý nepresahuje 350 h.v kalendárnom roku
veronikasad
23.01.13,19:54
Nie,nepoberám žiadny príspevok,len štát za mňa platí zdravotné poistenie.
Mám len dohodu o vykonaní práce,ktorý nepresahuje 350 h.v kalendárnom roku
Dieťa navštevuje predškolské zariadenia ?

Si prihlásená v soc.poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku ?
patsinko
23.01.13,20:09
Nenaštevuje , ano som prihlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku
veronikasad
23.01.13,20:10
Nenaštevuje , ano som prihlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku
Do 8 kal. dní sa treba v SP odhlásiť, počas výkonu práce na dohodu štát za teba nebude platiť dôch.poistenie. Keď dohodu ukončíš, treba sa znovu prihlásiť.
patsinko
23.01.13,20:12
dakujem