Terezia T
24.01.13,12:52
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, ako to je s odvodmi, ak som SZČO a súčastne pracujem na Dohodu o vykonaní práce cez agentúru. Pri podpísaní dohody som si ale uplatnila nárok neplatiť odovdy, alebo ako sa to odborne povie, no aj tak musím nejaký minimálny odvod platiť. Prosím Vás, chcem sa spýtať aký je ten minimálny odvod, ak som si uplatnila toto právo. Bola by som rada, keby mi to niekto celé vysvetlil, pretože zatiaľ mi to nikto vysvetliť nevedel, dokonca ani v agentúre sa mi nevedeli vyjadriť, google mi tiež veľmi nepomohol...ďakujem veľmi pekne za pomoc.
veronikasad
24.01.13,11:54
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, ako to je s odvodmi, ak som SZČO a súčastne pracujem na Dohodu o vykonaní práce cez agentúru. Pri podpísaní dohody som si ale uplatnila nárok neplatiť odovdy, alebo ako sa to odborne povie, no aj tak musím nejaký minimálny odvod platiť. Prosím Vás, chcem sa spýtať aký je ten minimálny odvod, ak som si uplatnila toto právo. Bola by som rada, keby mi to niekto celé vysvetlil, pretože zatiaľ mi to nikto vysvetliť nevedel, dokonca ani v agentúre sa mi nevedeli vyjadriť, google mi tiež veľmi nepomohol...ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Ak nie si študent, u zamestnávatela si si zrejme uplatnila nezd.časť základu dane. Odvody do ZP a SP platíš bez ohladu na to, že si SZČO.
Terezia T
24.01.13,12:16
Nie som už študentka, som SZČO od 1.1.13. Súčasne pracujem na dohodu o vykonaní práce a zrejme som si uplatnila nezdaniť.čať základu dane v tejto dohode. (pretože minulý rok som tiež nebola už štrudent, no neodvádzala som absolútne nič, no tento rok je to inak). Mne povedali, že ak som si to uplatnila (v agentúre) odvádzam len nejaké minimum...tak absolútne netuším ako to je...pretože všetko si platím ako SZČO...
veronikasad
24.01.13,12:20
Nie som už študentka, som SZČO od 1.1.13. Súčasne pracujem na dohodu o vykonaní práce a zrejme som si uplatnila nezdaniť.čať základu dane v tejto dohode. (pretože minulý rok som tiež nebola už štrudent, no neodvádzala som absolútne nič, no tento rok je to inak). Mne povedali, že ak som si to uplatnila (v agentúre) odvádzam len nejaké minimum...tak absolútne netuším ako to je...pretože všetko si platím ako SZČO...
Neplatíš preddavky na daň do výšky mesačnej nezd.časti základu dane, ale odvody z dohody platíš.
Ke´d budeš podávať DP typu B za rok 2013, zahrnieš do neho príjem z dohody (§5), aj príjem zo zamestnania (§6) a uplatníš si ročnú NČZD.

Aký je mesačný príjem z dohody ?
Terezia T
24.01.13,12:26
Je to u mňa všelijako, ale mesačne nezarobím z dohody viac ako 300 eur...tento mesiac možno 200eur..
veronikasad
24.01.13,12:33
Je to u mňa všelijako, ale mesačne nezarobím z dohody viac ako 300 eur...tento mesiac možno 200eur..
Ak tvoj ročný príjem z dohody - po odpočítaní odvodov - presiahne sumu 3735,94€, celý zisk zo živnosti zdaníš 19 %. Vznikne ti nedoplatok v DP za rok 2013.
Terezia T
24.01.13,12:42
Chcela som sa informovať hlavne preto, lebo ja som začala podnikať na základe minimálnej pomoci z úradu práce a v podn. zámere mám zahrnuté odovody do ZP za obdobie 2 roky, takže ich platím zo živnosti. Takto to znamená, že odvádzam odvody do ZP aj z dohody o vykonaní práce. Takže po DP mi vznikne to, že budem mať v ZP preplatok nie? Alebo ako to je?
veronikasad
24.01.13,12:48
Chcela som sa informovať hlavne preto, lebo ja som začala podnikať na základe minimálnej pomoci z úradu práce a v podn. zámere mám zahrnuté odovody do ZP za obdobie 2 roky, takže ich platím zo živnosti. Takto to znamená, že odvádzam odvody do ZP aj z dohody o vykonaní práce. Takže po DP mi vznikne to, že budem mať v ZP preplatok nie? Alebo ako to je?
Ak by si popri živnosti pracovala na základe pracovnej zmluvy, preddavky na zdr.poistenie by si platiť nemusela, resp. mohla by si si určiť vymer.základ nula. Či to platí aj pri dohode ti zodpovedne odpovedať neviem - informuj sa v prísl.pobočke zdr.poisťovne. Z podnikania by ti ale v ročnom zúčtovaní zdr.poistenia vznikol nedoplatok.
Terezia T
24.01.13,12:52
Zatiaľ vám veľmi pekne ďakujem za pomoc, budem sa informovať priamo v ZP :) ďakujem ešte raz za rady, prajem pekný deň :)
Ka-Be
28.01.13,13:59
dobrý deň,
v r. 2012 mal daňovník príjem na dohodu 300 eur mes. a 6 mes., bola uplatnená nezdaniteľná čiastka, mal aj príjem zo živnosti, súčet viac ako 1/2 nezdanit. časti ZD, musí do DP zahrnúť aj príjem na dohodu, ak je to z hľadiska dane vysporiadané a ZD zo živnosti bude strata?
ďakujem
Tweety
28.01.13,14:00
dobrý deň,
v r. 2012 mal daňovník príjem na dohodu 300 eur mes. a 6 mes., bola uplatnená nezdaniteľná čiastka, mal aj príjem zo živnosti, súčet viac ako 1/2 nezdanit. časti ZD, musí do DP zahrnúť aj príjem na dohodu, ak je to z hľadiska dane vysporiadané a ZD zo živnosti bude strata?
ďakujem
ÁNo, v DP uvedie aj príjem z dohody.
veronikasad
28.01.13,14:01
dobrý deň,
v r. 2012 mal daňovník príjem na dohodu 300 eur mes. a 6 mes., bola uplatnená nezdaniteľná čiastka, mal aj príjem zo živnosti, súčet viac ako 1/2 nezdanit. časti ZD, musí do DP zahrnúť aj príjem na dohodu, ak je to z hľadiska dane vysporiadané a ZD zo živnosti bude strata?
ďakujem
Pri posudzovaní povinnosti podať DP sa berie do úvahy príjem= tržby z podnikania + príjem z dohody. Ak presiahol 1/2 NČZD, je povinný podať DP bez ohladu na výsledok DP.
Ka-Be
28.01.13,14:10
ak by bol súčet nižší ako 1/2 nezd.časti ZD a rozhodne sa dobrovoľne podať DP, tak potom sa tam uvedú aj príjem na dohodu aj za živnosť?
Tweety
28.01.13,14:11
ak by bol súčet nižší ako 1/2 nezd.časti ZD a rozhodne sa dobrovoľne podať DP, tak potom sa tam uvedú aj príjem na dohodu aj za živnosť?
Áno, všetky príjmy.
JanaSys
04.02.13,16:42
Ak by si popri živnosti pracovala na základe pracovnej zmluvy, preddavky na zdr.poistenie by si platiť nemusela, resp. mohla by si si určiť vymer.základ nula. Či to platí aj pri dohode ti zodpovedne odpovedať neviem - informuj sa v prísl.pobočke zdr.poisťovne. Z podnikania by ti ale v ročnom zúčtovaní zdr.poistenia vznikol nedoplatok.

Na odpoveď od ZP (Union) už čakám dva týždne. Keďže sa dohoda od 1.1.2013 poníma inak a od 1.3.2013 budem mať živnosť popri dohode, tak by ma to fakt zaujímalo.