gary
27.01.13,17:27
Dobrý deň, prosím Vás o radu: súd rozhodol o neplatnom skončení prac. pomeru. Jedná sa o štátnu službu /na súde/. Z čoho sa vypočíta náhrada príjmu? Vychádzali sme zo zákonníka práce, §134 a 135. Priemerný hodinový zárobok - vyplatená čistá mzda v rozhodujúcom období vydelená počtom odpracovaných hodín.
Priemerný mesačný zárobok- podľa prac. kalendára na rok 2011 mal rok 2011 v SR 260 prac. dní, čo je pri 7,5h prac. čase 1950 hodín a pripadalo na jeden mesiac v roku priemerne 162,5 hodiny.Podľa § 134 ods.4ZP sme postupovali tak, že priemerný hodinový zárobok sa vynásobí priemerným počtom prac. hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac, t,j. priemerná hod mzda x 162,5.
Prosím o radu, či je to správne.
Ďakujen
Žuźu
Priemerný mesačný zárobok- podľa prac. kalendára na rok 2011 mal rok 2011 v SR 260 prac. dní, čo je pri 7,5h prac. čase 1950 hodín a pripadalo na jeden mesiac v roku priemerne 162,5 hodiny.Podľa § 134 ods.4ZP sme postupovali tak, že priemerný hodinový zárobok sa vynásobí priemerným počtom prac. hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac, t,j. priemerná hod mzda x 162,5.
Prosím o radu, či je to správne.
Ďakujen
Žuźu
ivka70
27.01.13,16:39
Priemerny pocet dni v mesiaci je dana konstanta 21,74, nepocita sa teda pre kazdy rok specialne.
Cize touto konstantou nasobis aj cas jedneho prac. dna. (21,74 * 7,5)
Cize touto konstantou nasobis aj cas jedneho prac. dna. (21,74 * 7,5)
gary
27.01.13,18:42
Ďakujem, inak je to v poriadku?
Žužu
Žužu
gary
06.02.13,19:08
Prosím o radu čo priložiť k RZD ak pracovníčka bola od 1.1.2012 až do 30.11.2012 dobrovolne nezamestnaná, nemala žiadny príjem. Od 1.12.2012 je v riadnom pracovnom pomere.
Ďakujem Žužu
Ďakujem Žužu