Chcem sa vás spýtať niečo ohľadom druhého piliera. Moja sestra tento mesiac (január) dostala prvú zmluvu o TPP. Ako má postupovať, čo sa týka druhého piliera? Ja mám takú informáciu, že všetci novovstupujúci na trh práce majú 180 dní na to, aby vstúpili do 2. piliera, ináč im dôchodkovú správcovskú spoločnosť pridelí samotná Sociálna poisťovňa. Takže vstup do 2. piliera je pre začínajúcich pracujúcich povinný alebo dobrovoľný?
Má 24 rokov, minimálnu mzdu (administratívna pracovníčka v kancelárii).
Do druhého piliera sa oplatí vstúpiť ľuďom, ktorí zarábajú okolo 780€ a viac mesačne. Znamená to, že ak niekto začne pracovať a zarába minimálnu mzdu a nemá perspektívu dosiahnuť taký príjem, nemal by vstupovať do 2. piliera??
A ako je to s odvodmi? Tých 4%, ktoré odvádza je z jeho hrubej mzdy, a zvyšok 14% tiež sa strháva z jeho mzdy alebo to zaňho platí zamestnávateľ? Lebo vtedy to bolo 9% a 9% a neviem ako to bolo podelené...Vy sa vyznáte, tak mi to prosím v skratke objasnite :)
Oplatí sa prispievať aj tých 2% z hrubej mzdy navyše na 2.pilier?
Vopred ďakujem za užitočné príspevky
(ak je to vhodné, k príspevkom môžete pridať aj odkazy na zákony)