Radinka
01.02.13,10:04
Poprosila ma známa o pomoc pri vyplnení DP.

V Potvrdení má uvedené:
úhrn príjmov zo záv. činnosti: 4944,04
odvody: 648,39
čiast. ZD: 4295,65
úhrn preddavkov na daň: 185,10
NČZD 3644,64

ešte mala príjem úrokov: 16,03 /preto B tlačivo/

Keďže mi nesedel výpočet dane 4295,65 - 3644,64 = 651,01 x 19% = 123,69, volala som zamestnávateľovi, tak vraj ona tam mala aj DDS. Podľa informácií ho celkom zrušila v roku 2010 a pokračovala novým.

Neviem, ako vyplniť DP.
veronikasad
01.02.13,09:09
Za rok 2012 nie je možné uplatniť vrátenie zrážkovej dane z úrokov. Podávaš DP typu A, alebo do 15.2. môžeš požiadať zamestnávatela o vykonanie RZD.

Tvoj prepočet dane nemusí sedieť nielen z toho dôvodu, že má DSS, ale bude to hlavne rôznou výškou zdanitelnej mzdy v jednotlivých mesiacoch roku 2012, príp. nejakou PN-kou. Takýmto prepočtom sa k ničomu nedopracuješ.

Vznikne ti preplatok na dani, ktorý ti DU vráti cestou zamestnávatel (pri RZD) alebo priamo, ak podáš DP typu A.
Radinka
01.02.13,09:22
Za rok 2012 nie je možné uplatniť vrátenie zrážkovej dane z úrokov. Podávaš DP typu A, alebo do 15.2. môžeš požiadať zamestnávatela o vykonanie RZD.

Tvoj prepočet dane nemusí sedieť nielen z toho dôvodu, že má DSS, ale bude to hlavne rôznou výškou zdanitelnej mzdy v jednotlivých mesiacoch roku 2012, príp. nejakou PN-kou. Takýmto prepočtom sa k ničomu nedopracuješ.

Vznikne ti preplatok na dani, ktorý ti DU vráti cestou zamestnávatel (pri RZD) alebo priamo, ak podáš DP typu A.

Takže DP vyplním podľa potvrdenia.

To nie je zrážková daň, to sú nezdanené úroky, preto sa uvádzajú do DP.
veronikasad
01.02.13,09:23
Takže DP vyplním podľa potvrdenia.

To nie je zrážková daň, to sú nezdanené úroky, preto sa uvádzajú do DP.
Nezdanené úroky od koho ?
Radinka
01.02.13,09:25
Nezdanené úroky od koho ?

z podnikového sporenia
Katy a R
01.02.13,09:36
..
Keďže mi nesedel výpočet dane 4295,65 - 3644,64 = 651,01 x 19% = 123,69, volala som zamestnávateľovi, tak vraj ona tam mala aj DDS. Podľa informácií ho celkom zrušila v roku 2010 a pokračovala novým.
.
ak je to zvýraznené pravda - tak ešte aj to mala povinnosť poriešiť .. navýšiť základ dane o toľko - o koľko si predtým znižovala. (ak nebola dodržaná podmienka 10 rokov a vek 55)
veronikasad
01.02.13,09:39
ak je to zvýraznené pravda - tak ešte aj to mala povinnosť poriešiť .. navýšiť základ dane o toľko - o koľko si predtým znižovala. (ak nebola dodržaná podmienka 10 rokov a vek 55)
katy, to nebude DSS. radinka násobí základ dane z potvrdenia (po odpočítaní NČZD) 19 % a jej suma nemusí byť zhodná so sumou strhnutej dane. Príspevky zamestnávatela na DSS by mali byť uvedené v základe dane.
Katy a R
01.02.13,09:43
katy, to nebude DSS. radinka násobí základ dane z potvrdenia (po odpočítaní NČZD) 19 % a jej suma nemusí byť zhodná so sumou strhnutej dane. Príspevky zamestnávatela na DSS by mali byť uvedené v základe dane.
ale veď ona ani žiadnu DSSku nespomína - píše že v roku 2010 zrušila DDS ! ak neboli splnené podmienky - tak treba dodaniť ( preto si myslím, že ju o tom aj zamestnávateľ informoval)
veronikasad
01.02.13,09:44
ale veď ona ani žiadnu DSSku nespomína - píše že v roku 2010 zrušila DDS ! ak neboli splnené podmienky - tak treba dodaniť ( preto si myslím, že ju o tom aj zamestnávateľ informoval)
Spomína, píše v roku 2010 zrušila a pokračovala novým.
Katy a R
01.02.13,09:48
však pozri - zrušila DDS ... :)
Radinka
01.02.13,09:52
ak je to zvýraznené pravda - tak ešte aj to mala povinnosť poriešiť .. navýšiť základ dane o toľko - o koľko si predtým znižovala. (ak nebola dodržaná podmienka 10 rokov a vek 55)

bola to DDS pri dodržaní podmienky 10 rokov trvania, v 55 rokov veku
veronikasad
01.02.13,09:54
bola to DDS pri dodržaní podmienky 10 rokov trvania, v 55 rokov veku
Bola založená nová zmluva, kde jej zamestnávatel v roku 2012 znovu prispieval ? (takto som to pochopila ja)
Katy a R
01.02.13,09:58
bola to DDS pri dodržaní podmienky 10 rokov trvania, v 55 rokov veku
tak to moje upozornenie v tomto prípade netreba - je to OK - žiadne dodaňovanie.:)
No a čo sa týka DP - uvádzaš údaje z potvrdenia od zamestnávateľa