hustakova.v
01.02.13,14:07
Máme 13 zamestnancov na hlavný pracovný pomer a 18 dohodárov.Kedže už aj za dohodárov sa platia rovnaké odvody ako za HPP a majú podobné podmienky potrebujeme zamestnanca so zdravotným postihnutím či do toho sa rátajú len HPP?
J+K
01.02.13,16:07
Dohodári sa nerátajú, pri 13 zamestnancoch nie ste povinný zamestnávať zamestnanca so zníženou pracovnou schopnosťou.