katka2006
02.03.06,12:33
Prosím o radu.
Neurobila som doplatky do minimálnej mzdy za mesiace 10,11/2005. Môžem túto situáciu vyriešiť tak, že zamestnancovi skrátim pracovný čas, na 7,5 hod - z pôvodných 8 a tým pádom, by sedela min. mzda tak ako je? Podpísal by mi novú zmluvu (robí u nás od apríla 05) Je to možné? Nebol by s tým problém? Ak áno, aký? Čo by trebalo urobiť okrem toho, aby to podpísal. Prosím kto má skúsenosť či vedomosť, nech poradí. Dakujem
katka2006
02.03.06,12:38
Prosím poradí niekto? Prosím je to súrne! Dakujem
Denda
02.03.06,13:08
Prosím poradí niekto? Prosím je to súrne! Dakujem
Odpoveď na druhý krát zadanú otázku už máte v tomto linku:http://www.porada.sk/showthread.php?p=195010#post195010
katka2006
02.03.06,13:15
Koľko bude musieť byť teda minimálna mzda pri pracovnom pomere na kratší úvazok - 37,5 ho týždenne?
Jana Motyčková
02.03.06,16:49
6469 .