Chcela by som poprosiť o radu ako zaúčtovať prípad, keď má Zamestnávateľ limit na zakúpenie mobilného telefónu 150 eur a zamestnanec si chce doplatiť ďalších 150 eur, keďže mobil, ktorý chce zakúpiť stojí 300 eur.
Máte takéto prípady?

Chceme to vyriešiť internou smernicou, kde sa definuje kto má na to nárok a že napr. po dvoch rokoch si môže takýto mobil odkúpiť za 1 euro a bude vo vlastníctve zamestnanca.

Len neviem ako to zaúčtovať, aby to bolo všetko v poriadku,
vopred ďakujem.