Nie, nemajú.

Nie, nemajú.
Ani podľa paragrafu 223, odsek 2 ? Mne z toho vychádza, že majú. Poradíte niekto?

Ani podľa paragrafu 223, odsek 2 ? Mne z toho vychádza, že majú. Poradíte niekto?

Z coho, co je tam napisane ti vychadza, ze maju?
Odkaz na ktory paragraf v tomto odseku?

Z coho, co je tam napisane ti vychadza, ze maju?
Odkaz na ktory paragraf v tomto odseku?
§ 223
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

(2) Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahujú ustanovenia prvej časti, tretej časti okrem § 96, § 96a, § 97, § 99 a § 100 až 117, ustanovenia § 119 ods. 1, § 144a ods. 1 až 5 a šiestej časti; pracovnú pohotovosť a prácu nadčas nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť. Ak ide o dôvody neprítomnosti zamestnanca v práci uvedené v § 141 ods. 1 a ods. 2 písm. a) až g), ktoré zasiahli do času, na ktorý zamestnávateľ určil výkon práce, zamestnávateľ je povinný ospravedlniť túto neprítomnosť zamestnanca v práci. Za tento čas zamestnancovi náhrada odmeny nepatrí.

tu mi vychádza že v časti tretej, ustanovenia par.94 a 98 - sa na dohodárov vzťahujú

poradí niekto?

1. citujes stary ZP, aktualny par. 223 je:
(2) Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa vzťahujú ustanovenia prvej časti, § 85 ods. 1 a 2, § 90 ods. 10, § 91 až 95, § 98, § 119 ods. 1 a šiestej časti. Pracovný čas zamestnancov, ktorí vykonávajú prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 12 hodín a u mladistvého zamestnanca v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 8 hodín. Zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, nemožno nariadiť ani s nimi dohodnúť pracovnú pohotovosť a prácu nadčas

2. priplatky za pracu nadcas a v noci riesia paragrafy 121 a 123, tie sa na dohodarov nevztahuju, takze narok nevznika

Vdaka